保姆与雇主合同样本

合同编号：__________保姆与雇主合同雇主：姓名：____________地址：____________联系电话：__________保姆：姓名：____________身份证号码：________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方的工作内容主要包括：（1）照顾甲方家庭成员的生活起居；（2）负责甲方家庭成员的饮食制作；（3）保持甲方家庭卫生清洁；（4）协助甲方家庭成员进行康复锻炼（如有需要）；（5）完成甲方临时交办的其他家务事宜。1.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务，并遵守甲方的家庭规则。第二条工作时间和休息时间2.1乙方每周工作时间为______小时，工作时间按照甲方的工作安排进行调整。2.2乙方的工作时间为______时到______时，如有特殊情况，双方可协商调整。2.3乙方每周享有______天的休息日，休息日如需工作，甲方应支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方每月______日前支付乙方工资，支付方式为现金/转账。3.3乙方加班费、节假日工资等按照国家和地方的有关规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条工作条件和环境5.2甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身自由和人格尊严。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方。6.2在合同期内，如甲方提前解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。6.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。第七条违约责任7.1双方违反合同的规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。甲方（签名/盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：______年______月______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身自由和人格尊严。（2）甲方应按约定支付乙方工资和加班费，不得拖欠。（3）甲方应按时为乙方缴纳社会保险，确保乙方享受福利待遇。（4）乙方应遵守甲方的家庭规则，提供高质量的服务。（5）双方应遵守国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇的规定。2.解决办法：（1）如甲方未按约定支付工资和加班费，乙方有权要求甲方支付，并可向劳动监察部门投诉。（2）如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并可向社会保险管理部门投诉。（3）如乙方违反甲方的家庭规则，甲方有权要求乙方改正，并可解除合同。（4）如双方发生合同解除或终止的情况，应按照合同约定办理手续，并支付相应的经济补偿。关键词语的法律名词解释：1.保姆：指为他人提供家庭护理、家务劳动等服务的人员。2.雇主：指雇佣保姆并提供报酬的个人或家庭。3.工作内容：指保姆在雇主家中需要完成的各项家务劳动和服务。4.劳动报酬：指雇主支付给保姆的工资、加班费等报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，为其缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。6.经济补偿：指合同解除或终止时，根据合同约定支付给保姆的经济赔偿。7.违约责任：指双方违反合同规定，导致合同无法履行时应承担的法律责任。8.合同解除：指合同双方在合同履行期间，依法终止合同关系的行为。9.合同终止：指合同期限届满或者合同目的实现后，合同关系消灭的行为。特殊应用场合及补充条款：1.甲方家庭成员有特殊疾病或需求：补充条款：乙方应在签订合同前，了解并确认甲方家庭成员的健康状况和特殊需求，并在提供服务时予以充分关注和照顾。如乙方无法满足甲方家庭成员的特殊需求，应及时与甲方沟通，并寻求专业人士的协助。2.甲方家庭成员外出：补充条款：如甲方家庭成员需外出，乙方应协助甲方做好相关准备工作，并确保甲方家庭成员的安全。在外出期间，乙方仍需负责家庭日常事务的处理。3.甲方家庭成员生日或其他特殊节日：补充条款：乙方应在甲方家庭成员的生日或其他特殊节日，提供特别的关照和服务，以营造温馨的氛围，增强家庭成员之间的感情。4.家庭突发情况：补充条款：如家庭出现突发情况，如甲方家庭成员生病或受伤，乙方应立即提供必要的协助，并通知甲方。乙方应在甲方指示下，采取适当措施，确保甲方家庭成员的安全和健康。附件列表：1.乙方身份证复