企业合并合同书模板_第1页
企业合并合同书模板_第2页
企业合并合同书模板_第3页
企业合并合同书模板_第4页
企业合并合同书模板_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________企业合并合同书鉴于:3.甲乙双方基于自愿、公平、诚实信用的原则,同意进行合并,以实现双方共同发展;4.甲乙双方签订本合同,并约定本合同的各项条款。现双方达成如下协议:第一条合并形式第二条合并内容2.1合并后主体将继承乙方的全部资产、负债、权益、权利及义务。2.2合并后主体将继续承担乙方的债务和履行乙方的合同义务。2.3合并后主体将承继乙方的知识产权、商业秘密、经营许可等。2.4合并后主体将按照本合同约定的方式对乙方股东进行补偿。第三条合并程序3.1甲乙双方应按照相关法律法规的规定,办理合并所需的各种审批、登记手续。3.2在合并完成后,甲乙双方应按照约定及时办理资产、负债、权益、权利及义务的转移手续。第四条合并对价及支付方式4.1合并对价:甲方应以现金、股权或其他方式支付乙方合并对价,具体金额和方式由双方协商确定,并写入本合同附件。4.2支付方式:甲方应在本合同签订后____个工作日内,向乙方支付合并对价。第五条合并后的经营管理5.1合并后主体应继续保持甲方的企业名称、注册地址、组织机构等。5.2合并后主体应继续履行甲方的合同义务,保证原有客户的权益不受影响。5.3合并后主体应对乙方员工进行妥善安置,确保员工的合法权益得到保障。第六条保密条款6.1甲乙双方应对本合同的内容和签订过程予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。6.2保密期限:自本合同签订之日起至合并完成后____年。第七条违约责任7.1如甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。7.2如因不可抗力导致合并无法进行,甲乙双方应立即协商解决,并根据实际情况减轻或免除相应的违约责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________注意事项:1.合同主体:确保甲乙双方均为依法设立并有效存在的企业法人,具有合并的资格和能力。2.合并形式:明确合并的形式,如吸收合并、新设合并等。3.合并内容:详细列出合并双方需继承的资产、负债、权益、权利及义务,确保无遗漏。4.合并程序:按照相关法律法规办理合并所需的审批、登记手续,确保合并程序合法合规。5.合并对价及支付方式:明确合并对价的具体金额和支付方式,确保支付过程顺利进行。6.合并后的经营管理:规划合并后的经营管理方式,确保企业运营稳定。7.保密条款:确保双方对合同内容和签订过程保密,防止信息泄露。8.违约责任:明确违约行为及相应的违约责任,确保合同履行。9.争议解决:约定争议解决方式,如友好协商或向法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.企业法人:指依法设立,具有独立法人资格,可以独立承担民事责任的企业组织。2.吸收合并:指一家企业将其全部资产、负债、权益、权利及义务转让给另一家企业,合并后原企业解散,存续主体为接收企业。3.合并对价:指合并双方为达成合并协议所约定的补偿金额或权益。4.违约金:指合同一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。5.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。6.友好协商:指合同双方在发生争议时,通过相互沟通、协商解决纠纷的方式。7.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过约定的方式解决纠纷。场景一:两家相邻的同行业公司,甲方规模较大,乙方规模较小,双方希望合并,共同发展。补充条款:相邻公司合并后,双方将共同利用现有资源,包括客户资源、供应商资源等,实现资源整合,提升整体竞争力。附件列表:1.乙方公司详细资产负债表2.乙方公司知识产权证书3.乙方公司员工名册及劳动合同场景二:甲方是一家科技公司,乙方是一家拥有先进技术的小公司,甲方希望合并乙方,以提升自身的技术实力。补充条款:合并后,乙方公司的核心技术团队将加入甲方,继续负责技术研发工作,并享有与甲方同等的技术成果分配权。附件列表:1.乙方公司核心技术详细介绍2.乙方公司技术研发团队成员简历3.技术成果分配协议场景三:甲方是一家生产型企业,乙方是一家销售型企业,双方希望合并,实现产销一体化。补充条款:合并后,乙方公司的销售团队将继续负责产品的销售工作,并享有与甲方同等的销售业绩分配权。附件列表:1.乙方公司销售团队人员名册及销售业绩2.销售业绩分配协议3.合并后主体市场推广计划注意事项:1.合同主体:确认甲乙双方均为合法成立的企业,具有合并的能力。2.合并形式:明确合并的形式,如吸收合并、新设合并等。3.合并内容:详细列出合并双方需继承的资产、负债、权益、权利及义务,确保无遗漏。4.合并程序:按照相关法律法规办理合并所需的审批、登记手续,确保合并程序合法合规。5.合并对价及支付方式:明确合并对价的具体金额和支付方式,确保支付过程顺利进行。6.合并后的经营管理:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论