合作社规章制度例文（二篇）

合作社规章制度例文2.1超过会员总数的五分之一。2.3.1经理承担合作社的日常运营管理工作，执行董事会的决策。2.3.2经理的聘任由董事会决定，候选人需具备相应的管理经验和知识背景。3.1.1入社者必须符合相关法律法规和合作社章程的条件。3.1.2入社者应具备与合作社业务相匹配的能力和资格。3.2.1意向入社者需填写申请表，并提供身份证明、资金证明等必要文件。3.2.2入社申请经董事会审批通过后，需支付入社金。3.2.3入社者需签署入社合同，并接受合作社的管理和监督。3.3.1会员可自愿退社，需提前向合作社提交书面申请并办理相关手续。3.3.2对于未缴纳入社金、违反合作社章程或其他严重损害合作社利益的会员，合作社有权予以除名。4.1.1合作社盈利后，分红比例和方式由董事会根据章程规定决定。4.1.2分红分配将基于会员的出资额、经营绩效和贡献等因素进行公平分配。4.2.1会员如欲退出，可申请退股，具体金额和方式由董事会决定。4.2.2会员可转让全部或部分股份给符合合作社要求的个人或组织，转让需经董事会批准。4.3.1合作社应按照法律法规和章程规定，定期公开财务状况，供会员查阅。4.3.2会员可依据公开的财务状况，监督合作社的经营和资金运作。5.1.1合作社应保障会员的合法权益，不得侵犯其人身财产权。5.1.2合作社应尊重会员意愿，听取意见和建议，保障其知情权和参与权。5.2.1会员需遵守合作社章程和规定，维护合作社的正常运营。5.2.2会员应依法缴纳入社金、经营费用等，并按时完成合作社分配的任务。5.3.1合作社应定期召开会员大会，讨论和决定重大事项。5.3.2会员大会由董事会组织召开，并向所有会员通知会议详情。6.1.1合作社需制定年度业务计划，明确经营目标、策略和发展方向。6.1.2业务计划经董事会审议并通过后，向会员公开。6.2.1合作社应制定详细的业务分工方案，明确各岗位职责和权限。6.2.2业务分工方案经董事会审议并通过后，向会员公开。6.3.1合作社应建立完善的客户服务体系，提升客户满意度和忠诚度。6.3.2合作社应定期对客户进行回访和调查，了解需求和意见，及时优化服务。7.1.1合作社需编制财务预算，合理安排资金使用，确保资金安全和流动性。7.1.2财务预算经董事会审议并通过后，向会员公开。7.2.1合作社应按照财务规定，准确、及时编制并公布财务报告。7.2.2财务报告经董事会审计机构审计通过后，向会员公开。7.3.1合作社应建立资金监管制度，加强对资金的管理和控制。7.3.2合作社应委托合格的金融机构进行资金托管，确保资金安全和稳定。8.1.1会员和员工应遵守合作社章程和规定，保持职业道德，规范经营。8.1.2禁止任何会员和员工利用合作社资源和权力进行违法活动或谋取私利。8.2.1合作社应设立奖励和惩处机制，对表现优秀和有突出贡献的会员和员工给予奖励。8.2.2对违反纪律和规定的会员和员工，将依据制度进行相应处罚，确保公平公正。8.2.3奖惩决定应公开透明，并设立申诉和复核机制，以确保公正性。9.1本规章制度自董事会审议通过之日起生效，并向所有会员公布。9.2修改本规章制度需经董事会审议通过，并向所有会员公告。9.3本规章制度的解释权归合作社董事会所有。以上内容为合作社规章制度的基本框架，可根据实际需求进行调整和完善。合作社规章制度例文（二）第一章总则第一条为确保合作社经营管理的规范化，有效保护合作社成员的合法权益，并推动合作社的持续健康发展，特依据《合作社法》及其他相关法律法规，制定本规章制度。第二条合作社系由一群自愿入股、共同参与劳动与经营、共享盈亏的成员所组成的经济组织。第三条合作社在运营过程中，必须严格遵守国家法律、法规及政策，积极履行税收义务，注重环境保护与资源节约，并致力于维护社会稳定。第四条合作社成员应自觉维护合作社的纪律，严格遵守本规章制度的各项规定，携手营造和谐、稳定的合作社经营环境。第二章合作社的组织形式与经营范围第五条合作社的组织形式应遵循平等入股、民主管理的原则，并确保获得合法注册。第六条合作社的经营范围可涵盖农业生产、农资经营、农产品加工与销售、农村旅游开发、农业技术服务、农民教育培训等多个相关领域。第七条合作社在确定经营范围时，必须严格遵守国家产业政策及法律法规的相关规定，并在合作社章程中予以明确界定。第三章合作社成员的权利与义务第八条合作社成员在合作社的共同经营中享有平等的权利，包括但不限于参与决策、分享利润及经营成果等。第九条合作社成员应切实履行决策执行的义务，确保不损害合作社的整体利益及良好形象。第十条合作社成员需按照约定的出资比例进行投资，并依据约定的劳动时间与强度参与合作社的各项劳动。第四章合作社的管理机构及其职责第十一条合作社应设立理事会、监事会及经理等管理机构，并明确界定各级管理机构的职责范围与权限。第十二条合作社理事会由成员选举产生，负责制定经营规划、决策经营事项、审议与审核财务等工作。第十三条合作社监事会同样由成员选举产生，其主要职责为监督合作社的经营状况与财务状况，以保障成员的合法权益。第十四条经理作为合作社经营管理的主要负责人，由理事会聘任或选举产生，负责合作社的日常经营管理工作。第五章合作社的财务管理第十五条合作社应建立健全的财务制度，做好财务记录与报表的编制工作，以确保财务安全并保障成员的利益。第十六条合作社需依据国家相关税收法律法规的规定，及时履行纳税义务。第六章合作社的盈亏分配第十七条合作社的经营所得将按照约定的比例用于公积金、公益金、风险备用金的提取及成员的分配。第十八条合作社成员将根据其出资额、劳动时间及贡献程度参与盈亏分配。第十九条合作社的盈余将以现金或其他形式向成员进行分配，以确保各成员的权益得到保障。第七章合作社的纪律与制度第二十条合作社成员应严格遵守合作社的章程、决议及决策。第二十一条合作社成员不得泄露合作社的商业秘密，并禁止以不正当手段获取合作社的商业机密。第二十二条合作社的董事、监事及经理等管理人员应恪尽职守，严禁以利益输送、徇私舞弊等方式损害合作社的利益。第八章合作社的解散与清算第二十三条合作社可根据章程及相关法律法规的规