招聘代理协议书（2024年版）

招聘代理协议书（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方现需招聘相关人员，乙方具备相应的招聘代理资质和能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方委托乙方进行招聘代理事宜，双方共同维护合法权益，确保招聘工作的顺利进行。

二、签订背景

甲方因业务发展需要，决定委托乙方为其提供招聘代理服务。乙方同意接受甲方委托，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本协议。

三、具体内容

（以下内容略）

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1乙方应根据甲方提供的岗位需求，负责招聘、筛选和推荐符合岗位要求的候选人。

1.2乙方应协助甲方进行面试安排，并提供必要的面试场地和设备支持。

1.3乙方应确保招聘信息的真实性，对所提供候选人的个人信息和简历进行核实。

第二条质量标准

2.1乙方应确保招聘过程的专业性和规范性，遵守相关法律法规。

2.2乙方推荐的候选人应符合甲方岗位要求，具备相应的技能和经验。

2.3乙方应定期向甲方报告招聘进度，确保招聘工作的及时性。

第三条价格支付

3.1甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘代理费用。

3.2招聘代理费用按照乙方实际完成招聘任务的数量或服务项目计算，具体费用标准由双方另行协商确定。

3.3甲方应在乙方完成招聘任务后的一定期限内支付费用。

第四条保密条款

4.1双方对本协议内容以及在本协议执行过程中所了解的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或对方商业秘密。

第五条违约责任

5.1如乙方未按本协议约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿损失。

5.2如甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并保留追究甲方违约责任的权利。

5.3如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第八条附则

8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2本协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

双方权利与义务详细说明：

第一条甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照约定的时间、质量和数量完成招聘代理服务。

1.2甲方有权对乙方推荐的候选人的背景、技能和经验进行核实。

1.3甲方有权要求乙方提供招聘进度报告，并对招聘工作进行监督。

1.4甲方有权要求乙方遵守保密条款，不得泄露其商业秘密。

1.5甲方有义务向乙方提供清晰的岗位需求描述，包括岗位职责、任职资格、薪资待遇等。

1.6甲方有义务按时支付乙方招聘代理费用，并按照协议约定支付逾期付款利息。

1.7甲方有义务对乙方在招聘过程中提供的协助和支持予以配合。

第二条乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照约定支付招聘代理费用。

2.2乙方有权要求甲方提供准确的岗位信息和招聘需求。

2.3乙方有权要求甲方对推荐的候选人进行面试。

2.4乙方有权要求甲方在招聘过程中提供必要的场地和设备支持。

2.5乙方有权要求甲方在招聘过程中提供必要的协助，如背景调查等。

2.6乙方有权要求甲方在招聘过程中保持沟通畅通，及时反馈候选人情况。

2.7乙方有义务按照甲方要求，在规定的时间内完成招聘任务。

2.8乙方有义务确保招聘信息的真实性，并对所提供候选人的个人信息和简历进行核实。

2.9乙方有义务遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

2.10乙方有义务提供专业的招聘服务，确保招聘过程的专业性和规范性。

第三条合作方式

3.1双方应建立有效的沟通渠道，确保在招聘过程中的信息传递畅通无阻。

3.2甲方应定期与乙方召开会议，讨论招聘进展、候选人情况及后续工作安排。

3.3双方应建立文档管理制度，对招聘过程中的重要文件进行归档和管理。

3.4乙方应在完成招聘任务后，向甲方提交详细的招聘报告，包括招聘过程、候选人信息、招聘结果等。

3.5乙方应在招聘过程中，对甲方提供的信息和资料予以保密，不得泄露给第三方。

3.6双方应相互支持，共同推动招聘工作的顺利进行。

第四条变更与解除

4.1如因不可抗力等原因导致本协议无法履行，双方均有权解除本协议，并互不承担违约责任。

4.2如双方协商一致，可对本协议进行变更，变更内容以书面形式为准。

4.3如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求对方承担违约责任。

第五条终止与终止后的处理

5.1本协议终止后，双方应按照约定处理剩余的招聘任务。

5.2本协议终止后，双方应相互返还已收到的款项，并退还相关资料。

5.3本协议终止后，双方应继续履行保密条款，不得泄露对方的商业秘密。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

第七条合同有效期限

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

7.2本协议期满后，如双方无异议，可根据实际情况协商续签。

第八条合同变更

8.1本协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，经双方确认后生效。

8.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的条款。

第九条合同终止条件

9.1本协议在以下情形下终止：

（1）协议约定的有效期限届满，且双方未续签；

（2）因不可抗力导致协议无法履行；

（3）任何一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；

（4）双方协商一致解除本协议。

第十条合同解除

10.1在以下情形下，任何一方有权解除本协议：

（1）协议约定的解除条件成就；

（2）一方违约，另一方给予解除通知，违约方在合理期限内未采取补救措施；

（3）发生不可抗力事件，且协议约定的不可抗力解除条件成就；

（4）双方协商一致解除。

第十一条争议解决机制

11.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

11.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二条法律适用和管辖法院

12.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

12.2双方因履行本协议所发生的争议，应提交合同签订地人民法院管辖。

第十三条合同效力

13.1本协议是双方真实意愿的表示，自生效之日起具有法律约束力。

13.2本协议的任何部分无效，不影响其他部分的有效性。

13.3本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1岗位需求说明书，包括岗位职责、任职资格、薪资待遇等详细信息；

1.2甲方公司的相关资质证明文件；

1.3甲方公司的简介或宣传资料；

1.4甲方公司内部招聘政策及规定。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方公司的营业执照副本或相关资质证明文件；

2.2乙方公司的简介或服务介绍；

2.3乙方公司过往成功案例或推荐信；

2.4乙方公司的保密协议范本。

3.合作期间产生的附件：

3.1招聘广告及宣传材料；

3.2候选人简历及背景调查报告；

3.3面试记录及候选人评估报告；

3.4招聘进度报告及费用结算清单；

3.5双方协商达成的任何补充协议或会议纪要。

4.合同履行完毕后的附件：

4.1招聘总结报告，包括招聘成果、经验教训等；

4.2双方签字盖章的合同终止协议；

4.3双方签字确认的费用结算证明；

4.4双方签字确认的保密承诺书。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

1.1甲方授权代表签字：__________________

1.2甲方公章或合同专用章：__________________

1.3签字日期：__________________

2.乙方签字、盖章位置及日期：

2.1乙方授权代表签字：__________________

2.2乙方公章或合同专用