管理制度模板砖厂安全生产管理制度

精河县芒丁乡天红砖厂

管

理

制

度

一、砖厂安全生产管控规章制度规章.........................3

二、砖厂安全生产检查规章制度规章.........................4

三、安全生产例会规章制度规章.............................4

四、安全生产教育培养训练规章制度规章.....................5

五、安全检查规章制度规章.................................8

六、仓库、材料厂防火管控规章制度规章.....................10

七、易燃、易爆物品的管控规章制度规章.....................10

八、火源管控规章制度规章.................................11

九、电源管控规章制度规章.................................11

十、工人防火管控规章制度规章.............................12

十一、消防措施、器材管控规章制度规章.....................12

十二、防火检查规章制度规章...............................13

十三、奖惩规章制度规章规章制度规章.......................13

十四、生产安全事故报告、处理规章制度规章.................14

十五、挤砖机工安全技术操作规程...........................16

十六、推土机工安全技术操作规程...........................16

十七、事故应急救援预案...................................17

十八、金属非金属矿山开采企业..................22

一、砖厂安全生产管控规章制度规章

为了保证我厂正常生产，做到安全生产，改善劳动条件，保护劳

动者在生产过程中的安全和健康，防止各类事故的发生，确保安全生

产，根据国家有关安全生产和劳动保护的法令、法规等有关规定，结

合厂的实际情况制定本规章制度规章。

1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《湖北省安全生产

条例》及国家有关安全生产法律、法规、标准、规定，履行岗位有关

员工的岗位职责。

2、全厂职工必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。严格遵

守厂的安全生产管控规章制度规章和安全技术操作规程，严禁违章指

挥、违章作业、违反劳动纪律。

3、采料场、重要岗位有关员工、新职工和调换工种的有关员工必须

进行“三级”安全教育，未经“三级”安全教育培养训练不准上岗参

加生产操作。

4、严禁酒后上班，职工进入生产作业岗位不准串岗、换岗、私自交

换工种、顶替代岗。

5、电工、焊工必须经有关机构部门或科室培养训练考试合格，取得

特种作业操作证方可从事特种作业操作，做到持证上岗。

6、严禁上班时间穿拖鞋、高跟鞋、风衣、大衣、裙子、留长发和围

围巾，装出窑、粉碎和制坯有关员工必须严格遵守劳动保护法规，正

确使用穿戴劳动防护用品，防止职业危害。

二、每次例会各机构部门或科室负责任人和专职安全生产管控

有关员工必须参加，无故不参加者，将根据责任公司有关规章制度规

章给予罚款，并纳入年终机构评先评优考察指标。

三、会议有关内容

1、由厂长主持会议，宣读当次会议的主要有关内容。

2、传达上级机构部门或科室有关文件及会议精神。

3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。

4、各机构部门或科室介绍本月的安全生产情况及事故情况，每

次大型活动后交流经验。

5、布置下月安全工作及安全活动有关内容。

四、发放有关文件及材料：安全生产有关文件、技术刊物、安

全简报、各类报表等。

五、每月30日下午午16：00时为安全生产例会时间。例会时间、

地点如有临时变动，由安全办负责任提前通知。

四、安全生产教育培养训练规章制度规章

为使广大责任公司有关员工不断提高对安全生产重大意义的认

识，增强遵守规章规章制度规章和劳动纪律的自觉性，避免事故的发

生，确保各项工作的顺利进行，必须对责任公司有关员工普遍、深入、

经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章规章制度规章和操作

技术的教育，特制订本规章制度规章。

1、新进责任公司有关员工必须经过从厂级到本次项目级到班组

级的安全生产教育或培养训练。

2、新进责任公司有关员工必须接受的一级安全教育（厂级）有

关内容有：国家的安全生产方针、政策、规定；本厂生产特点；各项

安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；厂安全通则和

消防、急救常识等。

3、经一级教育安全知识考试合格者，由本次项目部进行二级教

育（本次项目级）。有关内容有：本机构部门或科室特点、设备特点、

事故预防方法；安全技术规程、规章制度规章及安全注意事项等。

4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育

（班组级）。有关内容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人

防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。

5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。

二、特殊工种教育：

从事电工、电气焊等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，

进行专业安全技术知识的强化学习。

三、日常教育：

1、厂各级相关领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章规章制度

规章，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育责

任公司有关员工遵章守纪，履行安全职责。

2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候修改变

更，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班

后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。

3、各机构部门或科室要坚持至少双周一次安全活动，做到有计

划、有目的、有相关要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。

有关内容有：

A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。

B、检查有关安全生产规章规章制度规章的贯彻执行情况。

C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。

D、对责任公司有关员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教

育。

E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。

F、开展反事故斗争，进行事故演习。

G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。

H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。

I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。

四、安全考试：

1、责任公司有关员工每年度进行安全技术教育—2次，考察形

式多样，考察成绩必须记录存档。

2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安

全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。

3、安全考试成绩要作为责任公司有关员工晋级评奖和选拔相关

领导的标准之一。

五、安全检查规章制度规章

安全检查时提示和消除事故隐患，交流经验，促进安全安全生产

的重要手段和有效措施，因此安全检查是做好安全工作的主要手段之

O

要坚持相关领导与责任公司有关员工的结合，普遍检查宇瞻也检

查的相结合，检查与整改相结合的原则。开展安全检查，必须有明确

的目的、相关要求和具体的计划，并且建立有各级相关领导负责任，

有关部室，有关有关员工参加安全检查组织，以加强相关领导做好这

项工作。

L安全生产检查有关内容包括；

a.着重查思想。尤其是查相关领导是否重视安全生产

b.检查现场、查隐患。事故隐患是伤亡的前兆，大量的事故隐患存

在必有伤亡事故发生；

c.查管控、查规章制度规章。查各种安全管控规章制度规章、台帐

等；

d.查事故隐患的整改情况。查事故隐患必须制定措施及时整改。

2.安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查形式；

A.日常安全检查

a.生产岗位的组长和生产工人应严格覆行交接班检查规章制度规章

及巡回检查规章制度规章；

b.非生产岗位的组长和工人，应根据本岗位的特点，在工作前和工

作中进行检查;

C.各级相关领导和各级安全员，应在各自业务范围内，经常深入现

场，进行安全检查和监督，发现不安全问题及时督促或则成有关机构

部门或科室、有关有关员工解决。

B.定期安全检查、季节性检查；是根据季节特点，为保障安全生产

的特殊相关要求进行的检查

a.春季安全检查；以雪雨季节安全用电、防火开工前安全教育、安

全措施落实情况、防雷击为重点；

b.夏季安全措施；以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍安全用

电为重点；

c.秋季安全检查；以有关员工更换的安全教育、安全用电、防火工

作为重点；

d.冬季安全检查；以防寒保暖、防冻防滑、放一氧化碳中毒、防火、

宿舍安全用电为重点。

3.节假日安全检查

a.节假日前后以防止职工纪律松散，对职工的安全教育、安全措施

的交底、安全工作的安排、布属等综合情况进行检查。

b.专业性检查；是为了调查了解某项专业性安全问题的技术状况所

进行的排查。每年对电气、焊接、起重与运输服务机械等进行安全附

件、安全装置可靠性的专项检查。

c.不定期的安全检查；责任公司安全生产大检查每月不少于一次。

4.各种形式的安全检查都应认真的填写检查记录，并存档备案

5.各级检查组织对查出的隐患，应及时反馈给负责任任机构部门或科

室主管安相关领导，责成去落实整改，不得拖延。

6.对不能及时整改的隐患要做到“三定、一限”，即；“定人、定措施、

定整改方案和限定整改时间”。

7.对暂时不能整改的本次项目，除采取有效防范措施外，还应分别纳

入技术措施、安全措施或检修计划，限期解决。

8对发现的重大隐患本次项目，要建立报告规章制度规章，写出书面

情况报主管相关领导批复。

六、仓库、材料厂防火管控规章制度规章

1.仓库、料场防火负责任人全面负责任仓库、料场的消防安全管控工

作。

2.仓库、料场保管员应熟悉储存物品的分类、性质和保管业务知识，

掌握消防器材操作，使用方法，做好本岗的防火工作。

3,物品入库前应当先进行检查，确认无火种隐患方可入库。

4.仓库内严禁使用电炉子或其他电热器，不能使用火炉取暖。

5.仓库、料场应有明显的防火标志，消防器材配置合理并防止明显、

便于取用地点。

七、易燃、易爆物品的管控规章制度规章

L存放易燃易爆物品的仓库，安装电气照明时，必须符合防爆相关要

求电气设备的电源线不准超过安全负荷，工作结束后必须切断电源。

2,氧气瓶、液化罐、乙快气瓶和油桶等，不能靠近火源存放，夏季使

用或储存时，应采取防晒措施。

3,使用汽油清洗机器零件时，必须隔绝明火，用过的废油，应放在桶

内妥善的保管，不得随意泼洒。油棉纱、油摸布应置于带盖的铁桶内

及时清理。

4.易燃易爆物品的保管人、使用人应当熟悉业务知识和防火安全规章

制度规章，做好每日安全检查，掌握消防器在的使用方法，做好本岗

的防火工作。

八、火源管控规章制度规章

1.严禁在高压线、仓库、导热油炉、变电室附近明火作业。

2严禁使用易燃、可燃液体引火，不准在炉火附近堆放或烘烤易燃、

可燃物品，炉火烟囱不得直接架在木制窗户和油毡板棚上。

3.严禁在维修车间、仓库、变电室、化验室等重点部位使用明火和用

电暖炉

九、电源管控规章制度规章

1.架设电气线路，安装和和维修电气设备必需由考试合格的电工承

担，按电力设计规范、规程、合理安装。

2,使用电加热器及各种电气设备，必须设专人负责任使用和管控，离

开时必须切断电源。

3.临时用电的线路架设应按固定用电的规范设置，电源线赢家设在暗

器、电源线应架设在安全部位，以免碰砸、碾压或挂断。

4.严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保

险装置，更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源

线不得超过安全负荷。

5.对电线、电气设备应当经常检查，发现可能引起的短路、打火、发

热或绝缘不良的情况，必须立即修复或更换严禁使用电炉及各种电热

器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保险装置，更不能使用铜丝、铁

丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源线不得超过安全负荷。

十、工人防火管控规章制度规章

1.工人进场应先接受防火、防爆的安全教育后，方可上岗工作。

2根据“谁主管、谁负责任”的原则，队长负责任人全面的负责任该

队的防火安全工作，并应指派专人负责任日常的防火安全。

3.队长应当遵守本责任公司的一切规章规章制度规章，并接受本责任

公司的防火检查和监督管控工作。

4.严谨工人无证驾驶和操作电工、电气焊等工作

十一、消防措施、器材管控规章制度规章

1.主管部室负责任消防设施和消防器材的日常管控工作，负责任检

查、维护、保养、更换和添置，保证完好有效，严谨遮挡、填压、挪

用。

2.消防器材应当设置于明显部位，便于取用，周围不得堆放杂物，确

保消防通道的畅通。做好夏季防晒、冬季防冻措施。

3.教育的主要有关内容

a、宣传防火任务、方针。以宣传“消防法”为中心，使用相关领导

职工提高防火意识。

b、教育职工掌握防火措施，懂得灭火常识；了解易燃易爆物品的特

性和一旦发生险情对国家和个人造成危害的严重性。

c、教育职工严格执行岗位负责任制，按规章规章制度规章操作，严

格值守堵塞漏洞提高警惕严防坏人纵火、破坏。

十二、防火检查规章制度规章

1.责任公司定期组织防火安全检查，及时发现和消除火灾隐患，（

每月不少于一次）重大节日、重点防火季节，组织全面检查。

2.主管机构部门或科室对查出的隐患应有详尽记载，逐条研究整改措

施。对一时难以整改的隐患应当制定临时安全措施，直至整改完成。

十三、奖惩规章制度规章规章制度规章

1.为了保证“消防法”的落实和本规定的贯彻实施，建立奖惩规章制

度规章，做到奖惩分明。

2.具有下列条件之一者，应给与适当的表扬和奖励

a、模范执行《消防法》，彻底落实本规定，在防火安全工作中作出显

著成绩的；

b、认真学习消防知识，本岗消防业务熟练，积极参加防火演练，经

考察成绩优秀者；

C、在灭火战斗中确保国家财产和人民生命免受重大损失的个人和集

体；

3.对犯有下列情形之一者，应视其情节给以相应的处理，触犯刑律，

构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

a、违反《消防法》，不安本规定及防火安全操作规程操作，不听劝阻

或造成损失的；

b、挪用、破坏消防器材的，影响灭火工作的；

c、对消防工作不负责任任的，玩忽职守造成损失的；

d、对火险隐患有能力整改而拖延不改；因而造成火灾的责任者。

十四、生产安全事故报告、处理规章制度规

章

一、工伤事故及其分类

1、根据《企事业机构职工伤亡事故报告和处理规定》，凡在劳动

过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。

2、工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。

具体划分按GB6411-86《企事业机构职工伤亡事故分类标准》执行。

二、工伤事故的报告

1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关有关员工应立即报告班

组、机构部门或科室或厂有关负责任人。

2、厂负责任人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管机

构部门或科室和其他相关职能机构部门或科室。

3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救有关员工和财产,

防止事故的扩大。

4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。

三、事故调查和分析

1、轻伤和重伤事故，由责任公司经理或主管安全的副经理组织

安全、技术、生产等机构部门或科室及工会成员组成调查组进行调查。

2、凡由上级机关插手的事故，责任公司按相关要求尽最大努力

积极办助调查。

3、凡调查涉及到的机构和个人，必须如实向有关有关员工回答

有关的提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。

4、由本责任公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时

间、地点、经过、原因、有关员工伤亡、经济损失等。

5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。

6、写出事故调查报告。

四、事故处理和结案归档

1、由本厂处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报

告后由厂召集专门会议研究处理。

2、事故处理结果应向全厂相关领导职工公开宣布。并将整个事

故处理情况写出书面材料，向有关机构部门或科室报告。

3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不

放过”。

4、对本厂处理不服的，可向上级有关机构部门或科室提出异议

和起诉。

5、事故处理结案后，由厂安全办负责任将各有关材料收集整理,

存档建卡。

6、必须要办理工伤审批手续的，由责任公司负责任办理。

十五、挤砖机工安全技术操作规程

一、开机先启动电动机，等电动机达到正常转速后，才能合上离合

器，严禁带负荷起动。

二、操作时必须精力集中，细心观察设备运转情况，注意泥条质量,

发现问题及时采取措施。

三、机口水路保持畅通，运转时严禁用铁棒等伸入缸内揭泥，干硬

泥料等硬物不得进入泥缸，发现及时停机处理。

四、停机前停止加泥，并将机中泥料尽量挤出，停机后及时清理干

净剩余泥料。

十六、推土机工安全技术操作规程

一、必须认真检查工作场地，确认机械设备工具和防护设施处于安

全状态，方准作业。

二、禁止有关员工对其转动部分进行检修、注油和清扫。

三、推土机发动时，禁止有关员工在机体下面工作，禁止有关员工

站在机上或刮板架上。

四、推土机的检修、润滑和调整，应在平整的地面上进行。

五、推送物料时允许的最大上坡角为25度，下坡角为30度。

六、推土机作业时如发现矿岩中混有炸药、雷管、铁器等非矿夹物,

必须立即停机，等清理干净后方准继续作业。

七、维护、保养或调整推土机装置时，铲刀必须下降到地面，如需

要从铲车下面观察的，必须将铲车支撑垫好，严禁铲车悬起时

人探身向上观察。

十七、事故应急救援预案

1总则

1.1目的

为进一步增强应对砂厂生产安全事故风险和事故灾难应急处置

能力，最大限度地减少事故造成的有关员工伤亡和财产损失，切实保

证人民生命和国家财产安全，制定本预案。

1.2编制依据

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全

法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国行政监察法》、

《国务院突发事件应急处理条例》、《安全生产许可证条例》、《新疆维

吾尔自治区安全生产条例》等法律、法规。

1.3适用范围

本预案适用于露天采土场所发生的坍塌、山体滑坡等。

2组织指挥体系与职责

2.1协调指挥机构与职责

2.1.1协调指挥机构

(1)精河县茫丁乡天红砖厂事故应急指挥中心

成立精河县茫丁乡天红砖厂事故应急指挥中心(以下简称：应急指

挥中心)。厂长任总指挥，安全员任副总指挥，砂厂其余责任公司有

关员工为成员。

(2)精河县茫丁乡天红砖厂应急指挥中心办公室

精河县茫丁乡天红砖厂应急指挥部办公室(以下简称：应急指挥

办)设在精河县茫丁乡天红砖厂。厂长担任办公室主任。

2.1.2精河县茫丁乡天红砖厂事故应急指挥中心职责

统一组织、指挥、协调矿山生产安全事故应急处置的全面工作；

指挥各机构部门或科室按照职责分工实施救援；协调参加应急救援的

各机构部门或科室工作；组织发动社会力量救援；救援行动结束后的

工作总结等。

2.1.3各机构部门或科室职责

精河县茫丁乡天红砖厂事故应急指挥中心办公室负责任事故应

急指挥中心的日常工作，与现场救援指挥部保持联系，传达矿山事故

应急指挥中心命令，收集、了解事故基本情况和救援工作进展情况，

向乡政府、乡应急指挥中心、县安监局及有关相关领导上报事故信息,

向公众和传媒发布事故及救援信息，调配、协调有关机构部门或科室、

专业救援力量参加救援工作。

2.2应急联动

根据应急处置工作需要，联系临近砂厂应急救援有关员工参与和

配合开展应急处置工作。

3信息处理

发生较大以上事故发生后，应按规定及时将信息报至县事故应急

指挥办公室，并及时续报现场采集的相关动态信息。

4应急处理程序

4.1.1基本应急程序

事故发生后，发生事故企事业机构按《中华人民共和国安全生产

法》规定，企事业机构负责任人接到事故报告后，应迅速采取有效措

施，组织抢救，防止事故扩大，减少有关员工伤亡和财产损失，并按

规定报告当地政府负责任安全生产监督管控的机构部门或科室。应急

指挥中心立即通知各成员机构组织处置队伍赶赴现场，并调配所需应

急资源；现场指挥部组织协调各工作组开展应急处置；如事态无法得

到有效控制，由现场指挥部向本级应急指挥中心请求实施扩大应急。

应急处置结束后，转入后期处置工作阶段。

4.1.2发生事故后，立即启动本预案。

4.2指挥和协调

发生事故启动本预案后，事故应急指挥中心按照“就近、救急、

高效”的原则，立即通知有关机构、救援队伍赶赴事故现场参加应急

救援，并积极组织参加抢险救援，不得拖延、推诿。

4.3事故信息报告

(1)发生生产安全事故后，现场有关员工迅速开展自救和互救，

并立即报告本机构负责任人。

(2)负责任人接到事故报告后，应迅速组织抢救，尽快核实灾情

及有关员工伤亡情况，并按照国家有关规定立即如实报告当地人民政

府和有关机构部门或科室。

4.4现场紧急处置

现场处置主要依靠本砂厂应急处置力量。事故发生机构和当地政

府应首先组织职工、群众开展自救、互救，并通知有关专业救援机构。

(1)企事业机构是第一时间处置事故的主体，企事业机构负责任

人应充分利用本机构和就近社会救援力量，立即组织实施事故的抢险

救灾工作；立即组织本企事业机构和就近医疗救护队伍抢救现场受伤

有关员工。

(2)迅速成立现场指挥部，制定事故抢险救灾方案并组织实施，

根据事故和救援情况，及时修订、补充救援措施。

(3)当地救援力量不足以有效地抢险救灾时，现场指挥部应组织

增援。当地医疗机构的救护能力不足时，现场指挥部及时调动本区域

的医疗专家、医疗设备前往现场加强救护，或将伤者迅速转移到外地

救治。

(4)参加应急救援的队伍和有关员工在现场指挥部统一指挥、协

调下，进行应急救援和处置工作。

(5)进行事故抢救时，应注意保护现场，因抢险救援的需要改变

事故现场时，要做好记录。

4.5救援有关员工的安全防护

救援有关员工应按相关救护规程规定，做好个体安全防护。进入

事故现场实施救援，严格控制进入灾区有关员工的数量，所有应急救

援工作有关员工必须佩带与抢救现场相适应的安全防护装备，才能进

入事故区域实施应急救援工作

4.6应急结束

现场应急处置工作完成后，经现场指挥部批准，应急救援队伍撤

离现场；整体救援工作结束，由县矿山事故应急指挥中心报县政府批

准宣布结束应急状态。后期处置工作结束后，现场指挥部需提交给应

急救援总结报告，报送县矿山事故应急指挥中心和县政府应急办。

5事故调查、处理、检测与后果评估

在应急响应终止后一个月内，各有关机构部门或科室和机构做出

应急行动书面总结报告提交给县矿山事故应急指挥办公室。

6后期处置

6.1善后处置

应急救援工作结束后，救援队伍应认真核对参加抢险救灾有关员

工，清点救援装备、器材：核算救灾发生的费用，整理抢险救灾记录、

图纸，写出救灾报告。