学生就业协议书格式指南

合同编号：__________学生就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（学生）：_______身份证号码：_______联系方式：_______鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本就业协议书。第一条工作内容1.1乙方在甲方提供的岗位上，应履行职务，尽到职责，遵守甲方的规章制度和操作流程。1.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并达到甲方的业务标准。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，即_______。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不得超过_______小时，每周休息日不少于一天。3.2乙方应按照甲方的作息时间规定上下班。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币_______元（大写：_________________________元整）。4.2甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月_______日。4.3乙方加班工资按照甲方的规定支付。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除本合同，但应提前一个月通知对方。7.2乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。7.3乙方合同期未满提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币_______元（大写：_________________________元整）。第八条保密协议8.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。8.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和技术秘密给第三方。第九条争议解决9.1对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的劳动条件符合国家规定，并提供相应的劳动保护设施和劳动保护用品。（2）甲方应按月支付乙方工资，并及时足额缴纳社会保险。（3）乙方应遵守甲方的规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。（4）乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得以任何形式泄露给第三方。2.解决办法：（1）对于乙方的工资、工作条件等劳动权益争议，乙方可以先尝试与甲方协商解决。（2）如果协商不成，乙方可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。（3）对于合同解除、终止等方面的争议，乙方可以依法向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动报酬：指乙方按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴等收入。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.劳动保护：指国家为保障劳动者安全和健康，提供的劳动保护设施和劳动保护用品。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。6.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。7.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同争议的过程。特殊应用场合：1.实习协议：适用于学生在校期间，到企业进行实习的情况。补充条款：实习期间，乙方应遵守甲方实习规定，甲方为乙方提供实习指导和实习岗位。实习期间，乙方的实习工资为人民币_______元（大写：_________________________元整）。实习结束后，甲方为乙方提供实习评价。2.兼职协议：适用于学生在校期间，到企业进行兼职工作的情况。补充条款：兼职期间，乙方应遵守甲方兼职规定，甲方为乙方提供兼职指导和兼职岗位。兼职期间，乙方的兼职工资为人民币_______元（大写：_________________________元整）。兼职结束后，甲方为乙方提供兼职评价。3.试用协议：适用于乙方刚进入甲方单位，需要进行试用的情况。补充条款：试用期间，乙方应遵守甲方试用规定，甲方为乙方提供试用指导和试用岗位。试用期间，乙方的工资为人民币_______元（大写：_________________________元整）。试用期满后，根据乙方的表现，甲方决定