版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________讲师与培训机构合作协议甲方(培训机构):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(讲师):__________身份证号:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家合法成立的培训机构,乙方为具备相关资质和经验的讲师,双方本着平等自愿、互惠互利的原则,就乙方担任甲方培训讲师的事宜,达成如下协议:第一条合作内容1.1乙方同意在协议有效期内,为甲方提供专业的培训讲座/课程/指导等服务。1.2乙方应按照甲方的要求,准备培训教材、教案及相关资料。1.3乙方应保证培训质量,确保培训内容符合国家相关法律法规及行业标准。第二条合作期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条培训费用3.1甲方应按照双方约定的标准支付乙方培训费用。3.2乙方应提供合法的税务发票,甲方按约定时间支付费用。3.3双方另有约定的,从其约定。第四条培训时间和地点4.1乙方应按照甲方的要求,在约定时间到约定地点进行培训。4.2乙方应确保培训时间的准确性,如有变动,应提前通知甲方。第五条知识产权5.1乙方保证其提供的培训内容不侵犯他人的知识产权。5.2乙方同意将培训过程中产生的知识产权归属甲方所有。5.3甲方应尊重乙方的知识产权,未经乙方书面同意,不得将乙方姓名、肖像等用于广告宣传等用途。第六条保密条款6.1双方在合作过程中可能获悉对方的商业秘密、技术秘密等敏感信息,双方均有保密义务。6.2保密义务自本协议签订之日起生效,至协议终止或履行完毕之日终止。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。7.2违约方应支付对方因此造成的直接经济损失及相应的违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(或授权代表):__________代表(或授权代表):__________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日注意事项及解决办法:一、注意事项:1.确保合同主体资格:甲方应确保具有合法成立和经营资格,乙方应确保具备相关讲师资质和经验。2.明确合作内容:详细约定乙方的培训内容、培训时间、地点等,避免因模糊不清导致的纠纷。3.知识产权保护:双方应尊重并保护对方的知识产权,避免侵犯他人权益。4.保密义务:双方应对合作过程中的商业秘密、技术秘密等敏感信息履行保密义务。5.违约责任:明确约定违约行为及违约责任,确保双方权益。二、解决办法:1.友好协商:双方在履行合同过程中发生争议时,优先通过友好协商解决。2.法律途径:若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.合法成立:指符合国家法律法规、政策规定,经过法定程序设立的机构或组织。2.培训费用:指甲方支付给乙方的,作为乙方提供培训服务对价的货币资金。3.知识产权:指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利,包括著作权、专利权、商标权等。4.商业秘密:指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。5.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的,因违约行为造成的直接经济损失及合同履行机会丧失的货币赔偿。应用场合:1.乙方作为甲方公司的内训师,为甲方员工提供专业技能培训。2.乙方作为外部讲师,为甲方公司的公开课程进行授课。3.乙方作为甲方公司的咨询顾问,提供管理培训和战略规划建议。特殊补充条款:1.内训师条款:乙方作为甲方公司的内训师,应确保培训内容符合甲方公司的企业文化、经营理念以及内部管理要求。同时,乙方在培训过程中应尊重甲方员工的个人隐私和公司机密。2.公开课程条款:乙方作为外部讲师,在授课过程中应遵守甲方公司的公开课程规定,确保培训质量,提高学员满意度。同时,乙方应在课程结束后提交培训课件和教学评估报告。3.咨询顾问条款:乙方作为甲方公司的咨询顾问,应积极参与甲方公司的管理培训和战略规划工作,为甲方公司的可持续发展提供专业建议。同时,乙方应定期向甲方公司提交项目进度报告和成果评估
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度某餐饮管理有限公司特许经营合同
- 2024年度某旅游公司导游试用期劳动合同
- 车身市场需求与消费特点分析
- 2024年度建筑工程施工设备采购合同
- 纸制旗帜市场发展现状调查及供需格局分析预测报告
- 2024年度建筑工程施工专业分包合同
- 纺织品测试机市场需求与消费特点分析
- 2024年度工地食堂健康餐食推广与运营承包合同
- 2024年度新能源汽车专利许可合同
- 2024年度企业招聘与人才测评服务合同
- wifi模块行业分析
- 小学语文中高年级单元整体教学设计的实践研究(结题报告)
- 2025届高考语文复习:诗歌形象鉴赏之事物形象
- 住房保障社工述职报告
- 高速广告策划方案
- 知识产权维权授权书
- 第23课《孟子》三章《得道多助失道寡助》公开课一等奖创新教学设计统编版语文八年级上册
- HGT 20714-2023 管道及仪表流程图(P ID)安全审查规范 (正式版)
- 消毒供应中心标准预防与职业安全
- 信息技术新旧课标对比
- 校园安全教育全面防范校园网络暴力
评论
0/150
提交评论