2024年实习合同协议书范例

合同编号：__________甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本实习合同。一、实习内容1.实习岗位：_______2.实习地点：_______3.实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。4.实习任务：乙方在实习期间，应按照甲方的要求，完成_______等相关工作。二、实习待遇1.实习期间，乙方每人每月享有_______元的生活补贴。2.实习期间，乙方因公产生的交通费用，按照甲方规定的标准实报实销。3.实习期间，甲方为乙方提供必要的住宿条件。住宿费用由乙方承担，标准为每人每月_______元。4.实习期间，乙方意外伤害保险由甲方统一购买，保险费用由乙方承担。三、实习期间的管理1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应按时上下班，认真完成实习任务，不得迟到、早退、旷工。3.乙方应尊重甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密。4.乙方在实习期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。四、实习期满后的处理1.实习期满后，甲方根据乙方的实习表现，出具实习鉴定。2.实习期满后，乙方如需继续在甲方工作，双方可按照平等自愿、协商一致的原则，签订正式劳动合同。3.实习期满后，乙方如需离开甲方，应提前_______天书面通知甲方。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本实习合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方在实习期间，如有违法违纪行为，甲方有权终止实习合同，并要求乙方承担相应的法律责任。六、争议解决1.本实习合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本实习合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本实习合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本实习合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.实习单位与实习生应遵循平等自愿、协商一致的原则签订实习合同。2.实习内容应明确实习岗位、实习地点、实习期限及实习任务。3.实习待遇包括生活补贴、交通费用报销、住宿条件及意外伤害保险等。4.实习生应遵守实习单位的规章制度，服从管理，尊重知识产权，不得泄露商业秘密。5.实习期满后，实习单位应出具实习鉴定，实习生如需继续工作或离开，应遵循相关规定。6.双方应严格履行实习合同，如一方违约，应承担违约责任。7.双方在履行实习合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.友好协商：双方在发生争议时，通过沟通、协商，寻求解决问题的方法。2.法律途径：当协商无法解决问题时，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，依法解决争议。关键词语的法律名词解释：1.平等自愿：指双方在签订合同时，地位平等，意思表示真实、自愿。2.协商一致：指双方在合同履行过程中，对合同内容进行修改或补充，达成一致意见。3.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间长度。4.实习任务：指实习生在实习期间需要完成的工作内容。5.生活补贴：指实习单位为实习生提供的生活费用。6.交通费用报销：指实习单位为实习生公出的交通费用进行报销。7.意外伤害保险：指为实习生在实习期间发生的意外伤害提供保障的保险。8.规章制度：指实习单位为规范实习生行为而制定的内部管理规则。9.知识产权：指实习生在实习过程中创造的智力成果，如专利、著作权等。10.商业秘密：指实习单位在经营活动中不为公众所知悉，具有商业价值的信息。11.违约责任：指一方不履行合同义务或履行义务不符合约定时，应承担的法律责任。12.管辖权：指法院对特定案件进行审判的权力。特殊应用场合：1.实习生为在校大学生：场合描述：甲方是一家企业，乙方是一名在校大学生，双方签订实习合同，乙方利用暑假期间在甲方实习。补充条款：乙方实习期间，甲方应保证乙方的实习时间为每周不超过40小时，以确保乙方有足够的时间进行学习。乙方实习期间，甲方应提供必要的培训和指导，帮助乙方更好地了解企业文化和业务流程。2.实习生为外国留学生：场合描述：甲方是一家企业，乙方是一名在我国留学的外国学生，双方签订实习合同，乙方在甲方实习。补充条款：乙方实习期间，甲方应协助乙方办理相关的工作签证和居留手续。乙方实习期间，甲方应提供必要的语言支持，确保乙方能够顺利地进行工作。3.实习生为毕业实习生：场合描述：甲方是一家企业，乙方是一名即将毕业的大学生，双方签订实习合同，乙方在甲方实习，并有意在实习结束后留在甲方工作。补充条款：乙方实习期间，甲方应对乙方的表现进行全面的评估，以便在实习结束后决定是否与乙方签订正式的劳动合同。乙方实习期间，甲方应给予乙方与正式员工相同的培训和晋升机会。附件列表：1.实习生简历2