职工宾馆宿舍管理制度（2篇）

职工宾馆宿舍管理制度1.宿舍分配原则1.1分配宿舍时应综合考虑职工的等级、性别和职务等因素。1.2以提供单人宿舍为主，在条件允许的情况下，可提供双人宿舍或集体宿舍。2.入住与搬离规定2.1职工在入住宿舍时必须出示身份证明，并签订宿舍使用承诺协议。2.2职工的入住期限应与其在单位的工作期限相一致；职工离职后，应立即搬离宿舍。3.宿舍收费标准3.1宿舍的收费标准由单位根据实际情况制定。3.2收费包括但不限于宿舍租金、水电费和清洁费。4.宿舍秩序与规范4.1宿舍内禁止吸烟、饮酒、赌博以及其他违法活动。4.2禁止携带和存放违禁物品。4.3未经允许，禁止职工擅自更换或移动宿舍内的家具。5.宿舍安全管理5.1宿舍的门窗应保持良好状态，不得故意损坏。5.2宿舍内应配备必要的消防设施，并定期进行检查和维护。5.3宿舍应安排值班人员进行定时巡查，以保障安全。6.宿舍卫生管理6.1职工应保持宿舍的清洁，并定期进行清扫。6.2宿舍中的公共厨房和卫生间应由职工共同维护，遵守卫生规定。6.3禁止在宿舍内养宠物，以及从事食品的出售、制作或储存活动。7.违规行为的处理7.1对违反宿舍管理制度的职工，可采取口头警告、书面警告或将其搬离宿舍等措施。7.2对于严重违规的职工，单位有权决定暂停其宿舍使用权，或采取其他适当的处理措施。请注意，上述管理制度仅作为参考示例，实际的管理制度应根据具体情况制定并进行相应的调整和完善。职工宾馆宿舍管理制度（二）职工宿舍管理制度第一章总则第一条为了加强职工宿舍的管理，提升住宿环境品质，保障职工的合法权益，特制定本制度。第二章管理责任第二条职工宿舍的管理工作由宾馆管理员负责，管理员的主要职责包括：a）收集并审核职工宿舍的入住申请资料；b）依据规定分配宿舍，并维护宿舍分配记录的完整性；c）负责宿舍的日常检查、维修及保洁工作；d）处理宿舍内的纷争、投诉等事宜；e）拟定宿舍管理的具体制度和规范。第三条职工宿舍的住宿人员有权享受安全、舒适的住宿条件，并须遵守宿舍管理制度。第三章宿舍分配第四条宿舍分配应遵循公平、公正、公开的原则，依次安排入住申请。第五条宿舍分配应考虑职工的居住要求和家庭情况，进行合理配置。第六条宿舍分配结果将以书面形式通知入住人员，并要求其按时办理入住手续。第七条未获审批通过入住申请的人员需等待下一轮分配机会。第四章宿舍设施和用途第八条宿舍内设施包括床上用品、家具、卫生间、洗漱用具等，应合理使用，禁止私自移动、拆卸或损坏。第九条宿舍仅限用于职工住宿，不得用于其他目的。第五章宿舍秩序和卫生第十条住宿人员须维护宿舍秩序，不得干扰他人正常生活。第十一条住宿人员应保持宿舍的清洁卫生，每周至少进行一次宿舍保洁。第十二条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒或其他危险物品。第十三条宿舍内禁止吸烟，禁止使用明火和酒精类溶剂。第六章安全管理第十四条宿舍内应配备并维护完好的灭火器设备，确保灭火效率。第十五条住宿人员应定期参加安全培训，熟悉宿舍的安全规定和应急处理措施。第十六条发生火灾、泄漏、漏电等紧急情况时，住宿人员应迅速报警并按照要求疏散。第十七条宿舍内禁止私拉乱接电线，不得乱用家电设备，须遵守用电安全规定。第七章违纪与处分第十八条违反宿舍管理制度的行为将受到相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停止使用宿舍及其他相应的纪律处分。第十九条对于重大违纪行为，宿舍管理员有权进行临时调离宿舍等处分措施。第八章附则第二十条本制度的解释权