2024年正式劳动合同标准范文（2篇）

2024年正式劳动合同标准范文劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，共同遵守并执行：第一条合同目的1.为明确甲乙双方的权益与义务，确保劳动关系的稳定与和谐，本合同依法订立。2.乙方同意在甲方单位从事（具体工作职责）工作。第二条合同期限本合同为劳动合同，自（具体日期）起至（具体日期）止。第三条工作时间与地点1.乙方工作时间为每周（具体天数）小时，每天（具体小时）。2.工作地点为甲方所在地的办公场所，具体地址为（具体地址）。第四条工资与福利待遇1.甲方将按时支付乙方工资。2.工资支付方式：（具体支付方式）。3.工资支付时间：每月（具体日期）前支付上一月工资。4.工资依据乙方工作绩效评估及相关规定确定。5.甲方将依法为乙方提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.其他福利待遇：（具体福利待遇）。第五条工作权益1.甲方保证乙方在职期间享有合法权益，不侵犯其人格尊严。2.甲方应依法全额支付乙方劳动报酬，并提供良好的劳动条件和工作环境。第六条乙方义务1.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理及工作安排。2.乙方应遵守甲方的工作纪律、规章制度，爱护单位财物。第七条合同终止1.合同期满、双方共同解除合同或根据法律、法规解除合同的，本合同自动终止。2.乙方存在以下情形之一的，甲方有权随时解除合同：擅自离岗或旷工达三天以上；严重违反甲方工作纪律、规章制度；盗窃、偷拍、泄漏或散布甲方商业秘密；其他严重违反劳动合同法律规定的情形。第八条争议解决1.因劳动合同履行发生纠纷的，双方应首先友好协商解决。2.协商不成的，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。第九条其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司名称）：地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方（个人姓名）：地址：（个人地址）电话：（个人联系电话）签署日期：____年____月____日2024年正式劳动合同标准范文（二）正式劳动合同书本劳动合同书（以下简称“合同”）系由雇主（以下简称“甲方”）与受雇员（以下简称“乙方”）于【日期】共同签订。依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方平等、自愿、协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，为期【合同期限】。1.2合同期限届满后，若乙方需继续为甲方工作，双方应在合同期满前协商续签事宜，且续签合同的期限须符合法律法规之规定。第二条工作内容2.1甲方聘请乙方担任【具体工作岗位】，从事【具体工作内容】的工作。2.2乙方应严格按照甲方的安排和要求，勤勉尽责地完成工作任务，并负有保守甲方商业秘密的义务。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为【具体地址】。3.2除非双方另有书面约定，乙方应在甲方指定的上述工作地点履行工作职责。第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为【具体工作时间安排】，甲方应确保乙方的工作时间符合法律法规的规定。4.2乙方依法享有带薪休假的权利，具体休假时间由甲方根据工作需要及国家法律法规的规定予以安排。第五条工资和奖金5.1乙方的基本工资为人民币【具体金额】/月，甲方应于每月【发放日期】前足额支付。5.2甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金等法定福利费用。第六条保密义务6.1乙方应对在履行本合同过程中接触到的甲方商业秘密及其他保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方或用于非工作目的。6.2乙方离职后，仍应继续履行保密义务，直至该保密信息已成为公开信息或甲方书面同意解除保密义务为止。第七条合同终止7.1本合同期满且双方未续签的，本合同即告终止。7.2若乙方违反本合同约定，甲方有权单方面解除本合同。7.3在以下情况下，甲乙双方可协商解除本合同：（1）乙方因非个人原因无法继续履行本合同义务的；（2）乙方严重违反本合同约定的。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.2若甲方违反本合同约定，应向乙方支付相应的违约金；若乙方违反本合同约定，则无权要求甲方支付任何形式的补偿或赔偿。第九条争议解决9.1因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本合同的传真件、电子件等复制件与原件具有同等法律效力。10.3本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.4本合同未尽事