2024年员工商业秘密保密协议标准版本（5篇）

2024年员工商业秘密保密协议标准版本商业机密保密协议本保密协议（以下称“协议”）由以下双方于签署日期签署：【公司名称】（以下简称为“公司”），注册地为【注册地】，地址为【地址】；【员工姓名】（以下简称为“员工”），身份证号码为【身份证号码】，住址为【员工住址】。鉴于，公司在其业务活动中持有并管理着大量的商业信息和机密，包括但不限于销售数据、客户资料、产品研发等，这些信息的保密对于公司的商业利益至关重要；鉴于，员工在执行其工作职责过程中将接触此类商业信息，因此需要员工承诺保守公司的商业机密，以维护公司的商业利益。双方在此就以下条款达成一致：1.定义1.1商业机密商业机密指公司业务中未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于产品设计、客户信息、市场策略、销售数据等。商业机密涵盖口头或书面形式的信息，以及通过电子数据、图纸或其他形式记录的信息。1.2保密义务员工在任职期间及离职后，有义务确保公司的商业机密不被披露或滥用，包括但不限于口头透露、书面透露、电子传输等形式。2.保密责任2.1员工应自愿并严格遵守商业机密保密规定，对公司的商业机密负有保密责任。2.2即使在员工离职后，保密责任仍然有效，员工应继续防止商业机密的泄露。3.保密措施3.1员工应采取一切必要的预防措施，如限制信息访问、密码保护、文件加密等，以确保商业机密的安全。3.2员工不得将公司的商业机密擅自提供给任何第三方，包括但不限于家庭成员、朋友、其他公司等。4.违约责任4.1如员工违反本协议的保密条款，泄露商业机密，公司有权要求员工承担法律责任，并寻求经济赔偿。4.2公司有权对员工采取警告、罚款、直至解除劳动合同等措施。4.3若员工违约导致公司损失，员工需承担全部赔偿责任。5.其他5.1本协议自签署之日起生效，有效期至员工离职日，但保密责任对员工离职后依然有效。5.2任何对本协议的修改或补充须经双方书面确认。5.3本协议对双方均具有约束力。5.4本协议未尽事宜，双方应通过协商解决。【公司名称】：公司授权代表签字：日期：【员工姓名】：员工签字：日期：以上为本协议正文，双方在充分阅读并同意上述协议内容后，签署本协议。2024年员工商业秘密保密协议标准版本（二）商业机密保密协议1.目标本协议旨在确立双方对于公司商业机密的保护责任，以维护公司的商业利益。2.定义商业机密指公司在业务运营中获取的、对公司具有重大商业价值、未公开且采取了合理保护措施的信息。3.保密责任员工在任期内及离职后，有义务保护公司的商业机密，不得向任何第三方（包括但不限于家庭成员、朋友）透露。4.保密措施员工应采取适当的措施，确保商业机密的机密性，如设置密码保护、文件加密、限制访问等。5.泄密责任如员工违反保密义务导致商业机密泄露，将承担相应的法律责任，包括赔偿公司损失、解除劳动合同等。6.协议有效期本协议自双方签字之日起生效，直至员工离职日。离职后，员工仍需对在职期间获取的商业机密保持保密。7.争议解决双方因本协议产生的任何争议应首先通过协商解决，协商无果时，可向有管辖权的法院提起诉讼。8.协议管理公司有权根据业务需求调整和修改本协议，员工应遵守修改后的内容。9.生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。公司（盖章）：员工（签字）：日期：2024年员工商业秘密保密协议标准版本（三）商业机密保密协议一、定义在本协议中，“雇主”特指拥有商业机密的公司、组织或个人，“员工”则指代获取或即将获取雇主商业机密的公司、组织或个人。商业机密涵盖但不限于客户名录、商业策略、研究发展、产品详情、市场数据及营销计划等。二、保密义务员工同意将雇主的商业机密视为极其敏感信息，并承诺不向任何第三方披露或利用这些机密信息。即使员工因任何原因离职，其对商业机密保密的义务仍然有效。三、保密措施员工应采取一切必要的措施以维护商业机密的机密性，包括但不限于使用密码保护、文件加密、限制访问权限等。员工在处理商业机密时须严格遵守雇主设定的保密政策，并在无法遵守时立即通知雇主。四、违约责任如员工违反本协议，雇主有权要求员工承担违约责任，并可能采取法律措施追究员工的法律责任。雇主保留利用法律手段保护其商业机密权益的权利。五、保密期限本协议自签署之日起生效，且在员工离职后继续有效，直至所述商业机密进入公共领域或被合法获取。员工对此商业机密的保密期限表示理解和接受。六、协议终止若任何一方希望终止本协议，必须提前以书面形式通知对方，并经双方协商一致达成终止协议的条件。协议终止不影响因违约产生的法律责任。七、其他条款本协议不得转让或授权给第三方。双方同意在解决任何争议时采取协商一致的方式解决。本协议构成双方对商业机密保密的全部约定，未尽事宜将依据适用法律进行解释。在签署本协议前，请详细阅读并理解所有内容。您的签名表示同意遵守本协议的所有条款和条件，并愿意承担违约的法律责任。雇主：____员工：____签署日期：____2024年员工商业秘密保密协议标准版本（四）商业机密保密协议本协议（以下称“协议”）由以下各方共同签署，旨在确保____的商业机密及敏感信息的保密性。甲方：____地址：____联系人：____电话：____乙方：____住址：____电话：____在此，甲方和乙方分别称为“一方”，合称“双方”。鉴于：1.甲方为一家在____注册的公司，从事____的业务活动。2.乙方为甲方的雇员，其工作性质将涉及并接触到甲方的商业机密和敏感信息。3.双方均认识到保护商业机密和敏感信息的重要性及责任。因此，双方同意遵守以下条款：第一条：商业机密的定义1.1商业机密指任何与甲方业务、运营、知识产权、技术、产品、客户和合作伙伴、供应链、研发、市场营销、财务、人力资源等相关的非公开信息。第二条：商业机密和敏感信息的保护2.1乙方确认并同意，无论在职期间还是离职后，都将对甲方的商业机密和敏感信息保持严格保密。2.2乙方承诺不会以任何形式泄露、公开或故意披露这些商业机密和敏感信息，无论是直接还是间接。2.3乙方仅限在履行工作职责的必要范围内使用这些信息，不得用于任何其他目的。2.4乙方应采取合理的安全措施，如妥善保管商业文件、限制未经授权者访问、使用密码保护系统和加密工具、限制敏感信息的存储和传输等，以防止信息泄露。第三条：离职后的义务3.1一旦乙方离职，应立即归还所有与甲方商业机密和敏感信息相关的资料。3.2离职后，乙方应立即停止使用这些信息，并不得利用这些信息从事可能损害甲方利益的活动，或与甲方直接或间接竞争。3.3即使在离职后，乙方仍需继续遵守本协议的保密条款，确保商业机密和敏感信息的保密性，防止非法使用或公开。第四条：违约责任4.1如乙方违反本协议的任何条款或从事与甲方利益冲突的行为，甲方有权采取法律措施追究乙方的民事和刑事责任，并保留诉讼和索赔的权利。4.2如因乙方违约导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任，包括但不限于调查费、律师费、诉讼费等所有相关费用。第五条：其他5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，成为双方之间的具有约束力的合同。5.2若本协议的任何条款被认定为无效、非法或不可执行，不影响其他条款的效力和执行性。5.3对本协议的修改、补充或解释须以书面形式进行，并经双方共同签字盖章后生效。双方同意，任何因本协议引起的争议应通过公正的方式解决，且双方将严格遵守本协议的条款。甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：2024年员工商业秘密保密协议标准版本（五）商业秘密保密协议一、定义本协议所指的“商业秘密”包括但不限于公司的客户资料、商业计划、营销策略、研发项目、产品信息、财务数据以及人员信息等一切涉及公司商业利益，且未公开的信息。二、保密义务1.受雇员工承诺在受雇期间和离职后将公司的商业秘密严格保密，不得向任何第三方披露。2.在收到公司明确书面同意前，员工不得将商业秘密用于个人利益或与其他公司分享。3.员工离职后，应归还公司所有商业秘密的材料和文档，不得留存拷贝或复制品。三、违约责任1.如员工违反本协议规定，泄露公司商业秘密，公司有权采取法律行动维护自身权益。2.员工因违约行为导致公司遭受经济损失的，应承担相应的赔偿责任。3.公司保留对违约员工终止劳动合同或追究法律责任的权利。四、保密期限本协议自签订之日起生效，保密期限为永久有效，即使员工离职或合同终止，仍须遵守保密义务。五、其他条款1.