煤矿安全岗位责任制实施细则模版（3篇）

煤矿安全岗位责任制实施细则模版为了全面提升煤矿安全生产治理能力，确保煤矿生产的安全性，依据相关法律法规及煤矿安全管理的规定，制定本岗位责任制的具体实施规则。本规则适用于所有工作人员，包括煤矿的管理人员、专业人员以及工人等。所有工作人员应全面理解并遵守本规则。一、安全岗位责任的分配1.矿长负责煤矿的全方位安全管理，涵盖煤矿的安全生产计划、安全设备的维护保养、应急预案的编制等工作，并负责对员工进行安全培训和技术指导。2.安全监察员负责煤矿的安全监察、巡查及检查工作，及时发现并处理安全隐患。3.安全技术人员负责安全技术管理和应用工作，包括安全技术方案的制定、安全设备的检修和故障排除等。4.生产人员负责日常的生产工作，必须确保作业过程的安全和合规性。5.管理人员负责煤矿的各项工作管理，包括人员管理、生产计划的制定和执行等，要时刻关注安全风险并采取相应的措施。二、安全职责的分配1.矿长职责（1）负责煤矿的全面安全管理工作。（2）组织制定煤矿安全生产计划和安全管理制度。（3）负责安全设备的选择、购置、维护保养等工作。（4）组织编制应急预案，定期进行应急演练。（5）负责员工的安全培训和指导工作。2.安全监察员职责（1）负责日常安全监察，发现并处理安全隐患。（2）参与安全检查工作，确保安全设备的正常运行。（3）监督员工按照安全操作规程进行作业。（4）及时报告安全事故，并负责事故的调查和处理。3.安全技术人员职责（1）参与安全技术方案的制定和评估工作。（2）负责安全设备的日常检修和维护保养。（3）分析评估工作场所的安全风险，提出改进建议。（4）对新员工进行安全培训，提升其安全意识和技能。4.生产人员职责（1）按照安全作业规程进行工作，确保作业过程的安全。（2）及时上报发现的安全隐患，不得瞒报、漏报。（3）参加安全培训，提升自身的安全意识和应急处理能力。5.管理人员职责（1）负责制定和执行煤矿生产计划。（2）组织人员进行岗位培训，提升员工的安全意识。（3）及时处理工作中的安全问题，转交相关部门处理。（4）主动关注生产过程中的安全风险，并采取相应措施。三、奖惩措施1.对于严重违反安全规定、造成事故以及不落实安全责任的个体，将依据相关法律法规进行处罚。2.对于安全工作表现突出的个体和集体，将给予表彰和奖励。四、安全培训与考核1.对从业人员进行岗位安全培训，包括安全操作规程、相关法律法规等内容。2.对从业人员进行定期的安全知识考核，不合格者需进行补习并重新考核。3.定期开展安全演练和应急预案演练，提升从业人员的应急处理能力。五、附则1.本规则自发布之日起生效。2.如果安全规定与本规则存在不符之处，以安全规定为准。3.本规则的最终解释权归煤矿管理部门所有。煤矿安全岗位责任制实施细则模版（二）为了强化煤矿安全管理工作，明确煤矿安全岗位责任，保障煤矿生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》以及国家煤炭行业的相关法规，制定本实施细则。第二章岗位责任第二条煤矿企业法定代表人的安全生产责任煤矿企业法定代表人承担煤矿安全的最终责任，必须执行以下职责：1.确立煤矿安全生产政策和目标，制定煤矿安全管理制度和规章，并监督实施。2.安排煤矿安全管理人员，完善安全生产组织架构，确立各级安全生产管理人员职责。3.主持安全生产教育和培训，提升全体员工的安全生产认知和技能。4.监督煤矿安全生产情况，定期检查安全设施设备运行状况，及时整改安全隐患。第三条煤矿安全生产管理人员的责任煤矿安全生产管理人员在煤矿安全生产中扮演关键角色，必须执行以下职责：1.制定安全检查制度和工作计划，组织安全检查，及时整改发现的安全隐患。2.指导安全生产活动，负责应急预案的编制和实施，及时处理突发安全事故。3.开展安全教育，增强员工安全意识和技能，组织安全演练，提升应对紧急情况的能力。4.检查安全设施设备使用状况，确保其正常运作，并及时维修更换老化设备。第四条煤矿生产经营单位负责人的责任煤矿生产经营单位负责人是煤矿安全岗位的重要责任人，必须执行以下职责：1.执行煤矿安全管理制度和规章，确保员工严格遵循安全生产要求。2.落实安全教育和培训，增强员工安全意识，提升安全技能。3.监督生产过程，及时发现和整改安全隐患，确保生产符合安全规定。4.组织救援工作，确保发生事故时能迅速有序地进行救援。第五条煤矿安全监管部门的责任煤矿安全监管部门是煤矿安全监督的主要机构，必须执行以下职责：1.制定监督制度和规章，确保有力有效地进行监督工作。2.执行安全检查，发现并下达整改通知，监督责任单位整改。3.组织安全事故调查，查明原因，追究责任人员责任。第六条煤矿工作人员的责任煤矿工作人员是煤矿安全的基础和核心，必须执行以下职责：1.遵守安全管理制度和规章，执行上级安全生产指令。2.熟悉岗位安全要求，正确使用安全工具设备，保证工作过程安全。3.参与安全教育和培训，提升个人安全意识和技能，自觉维护生产安全。4.及时报告和整改安全隐患，积极配合安全检查和事故调查。第三章安全责任追究第七条安全责任追究原则在煤矿安全生产中，对违反安全生产规定、造成事故的责任人员，必须依法追究安全责任，不论其身份和职务，都应按相关法规受到严肃处理。第八条安全责任追究方式对违反安全生产规定、造成事故的责任人员，可采取以下方式追究安全责任：1.罚款：根据违规严重性和事故后果，对责任人员进行罚款。2.降职：对严重违规者，可进行降职处理，降低其职务。3.撤职：对造成重大事故或严重违规者，可予以撤职。4.调离岗位：对存在安全责任者，可调离原岗位，进行适当处理。5.移送司法机关：对犯罪嫌疑者，依法移送司法机关处理。第九条安全责任追究程序对违反安全生产规定、造成事故的责任人员，追究程序应按以下步骤执行：1.收集事故和违规证据，查明责任人员违规行为和责任。2.调查违规行为，听取责任人员辩解。3.根据调查结果，决定处理方式，依法进行责任追究。4.书面通知追究结果，告知权利和申诉途径。第四章其他规定第十条各级煤矿安全监管部门应根据实际情况，结合煤矿生产特点，制定责任制具体实施方法。第十一条煤矿安全岗位责任制实施应建立考核评价机制，定期检查责任落实情况。第十二条本实施细则解释权归我国煤矿安全监管部门所有。第十三条本实施细则自发布之日起执行。煤矿安全岗位责任制实施细则模版（三）为了加强煤矿安全管理工作，明确各级岗位的职责和任务，以及责任追究的主体和程序，煤矿安全岗位责任制实施细则应运而生。该细则旨在构建一个科学高效的煤矿安全管理体系，以确保煤矿安全生产的顺利进行。一、岗位职责和任务明确1.煤矿法定代表人的职责：煤矿法定代表人负责制定煤矿安全生产方针、政策和规章制度，并负责煤矿的安全生产组织和管理。他们需确保煤矿安全生产责任制和安全管理规定得到落实，并指导和监督煤矿的安全生产工作。他们还需接受上级监管机构的监督和检查。2.煤矿安全管理人员的职责：煤矿安全管理人员负责煤矿的安全生产管理工作，制定并组织实施煤矿的安全生产措施。他们需负责煤矿的安全生产监督和检查，组织开展煤矿安全教育和培训，并及时上报煤矿安全事故和隐患。3.煤矿生产人员的职责：煤矿生产人员需遵守煤矿安全生产规章制度，落实煤矿的安全操作规程。他们要参与煤矿安全生产的监督和检查，及时上报安全隐患和事故，并完成煤矿安全生产任务。二、责任追究的责任主体和程序1.煤矿法定代表人的责任追究：煤矿法定代表人应对煤矿发生的重大事故承担直接责任。若在履行职责中存在严重失职行为，应依法追究法律责任。他们需积极配合当地监管部门的工作，提供相关信息和协助调查。2.煤矿安全管理人员的责任追究：若煤矿安全管理人员在履行职责中存在失职行为，导致安全事故的发生，应依法追究法律责任。他们应按规定履行安全管理职责，对未履行职责的，应依法追究责任。他们还需积极配合当地监管部门对煤矿安全事故的调查和处理工作。3.煤矿生产人员的责任追究：若煤矿生产人员在履行职责中存在违章操作行为，应依法追究责任。他们应按照规章制度操作，履行安全操作职责，并积极参与煤矿的安全检查和隐患排查工作。在发现安全隐患时，他们应及时上报，积极参与事故的应急救援。三、煤矿安全管理体系建设1.制定并完善煤矿安全管理制度和流程。2.加强对煤矿法定代表人和安全管理人员的培训和考核。3.建立定期的煤矿安全检查和隐患排查制度。4.加强煤矿安全宣传教育，提高员工安全意识和技能。5.建立健全煤矿安全事故处理和应急救援机制。6.加强对煤矿安全管理人员的监督和管理，及时发现和纠正问题。7.建立煤矿安全信息录入和追溯系统，实现煤矿安全数据化管理。四、煤矿安全责任制的推行方式1.组织煤矿安全责任制宣讲，向全体员工普及知识和要求。2.建立煤矿安全责任制档案，记录岗位职责和责任追究情况。3.通过内外部安全检查、评估和考核来检验煤矿安全责任制的落实情况。4.进行煤矿安全责任制的现场督查和抽查，确保责任落实到位。5.加强对煤矿法定代表人和安全管理人员的考核制度，建立长效机制。6.定期召开煤矿安全责任制