2024年广告公司劳务合同范文（2篇）

2024年广告公司劳务合同范文____劳务合同甲方：____地址：____联系电话：____邮编：____乙方：____身份证号码：____住址：____联系电话：____邮编：____鉴于甲方拟聘用乙方为其正式员工，双方在自愿、平等、互利的基础上，经友好协商，特订立本劳务合同（以下简称“本合同”）：第一条聘用期限1.1乙方自愿进入甲方公司，担任广告公司员工职位。1.2乙方入职日期为____，试用期为____，试用期内享受甲方公司相关待遇。1.3若乙方在试用期内表现合格，将正式成为甲方公司员工。第二条工作内容与职责2.1乙方应全力以赴投入工作，严格遵守公司规章制度及相关纪律，认真完成公司指派的工作任务，并及时上报工作进展与成果。2.2乙方应保守甲方公司的商业秘密和业务机密，严禁泄露给任何非公司人员。2.3乙方应积极参与公司组织的各类培训与学习，努力提升自身工作能力和职业素养。第三条工作时间与休假3.1乙方工作时间为____，每周工作____天。3.2若需请假，乙方应提前向甲方提出申请，并按照公司规定办理请假手续。3.3乙方享有法定节假日及公司公告的其他休息日。第四条退休金与社会保险4.1乙方参加甲方的退休金制度，并按规定缴纳退休金。4.2乙方享受社会保险及住房公积金等福利待遇，具体标准按照国家和地方政策规定执行。第五条薪资待遇5.1甲方将根据乙方的工作岗位、职务、工作经验、工作贡献等因素，按照相关法律、法规和公司规定，给予乙方相应的薪资待遇。5.2甲方将按照国家规定，按时向乙方支付工资，并提供收入证明和工资条。5.3乙方薪资支付以甲方公司财务记录为准，如有异议，应及时与甲方财务部门沟通解决。第六条保密责任6.1乙方应对在工作期间接触到的与甲方公司业务有关的商业秘密承担保密责任。6.2乙方严禁私自复制、泄露与甲方公司业务有关的商业秘密，并应采取必要措施确保商业秘密不被泄露。第七条违约责任7.1若乙方违反劳动纪律，对甲方公司造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。7.2若乙方不履行本合同约定的义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。第八条离职手续8.1乙方如需提前离职，应提前____向甲方提出书面申请，并按照公司规定办理离职手续。8.2乙方申请离职应提前____通知甲方，并经过甲方同意。未经甲方同意擅自离职的，应承担违约责任。8.3乙方离职后应完成公司交代的工作任务，并归还公司所属财产。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同的签订、效力、执行和解释，均适用中华人民共和国相关法律。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____。9.4如本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方公司所在地人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：____日期：____年____月____日乙方（签字）：____日期：____年____月____日2024年广告公司劳务合同范文（二）劳务合同合同当事人：雇主（以下简称“甲方”）：公司名称：____法定代表人：____联系地址：____联系电话：____雇员（以下简称“乙方”）：姓名：____身份证号码：____居住地址：____联系电话：____鉴于甲方业务扩展之需，现拟聘请乙方从事广告公司劳务工作。经双方友好协商，本着自愿、公平、平等的原则，达成如下合同条款：第一条工作内容及地点1.1乙方将承担甲方指定的广告公司劳务工作，并在甲方规定的工作时间内完成甲方安排、委派的工作任务。1.2乙方应严格遵守到岗、离岗时间，不得虚报加班等不实行为。1.3乙方的工作地点为甲方所在城市的指定办公场所，如需调整，应经双方协商达成一致。第二条工作时间和休假2.1工作时间：乙方每周工作五天，每天工作八小时。2.2工作日：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。2.3节假日：乙方享有国家法定节假日休假，具体休假时间由甲方另行通知。第三条工资和福利待遇3.1工资：甲方将按时支付乙方工资，并出具工资发放凭证。具体工资标准如下：基本工资：____元/月（税前）津贴：____元/月（税前）3.2工资发放：甲方将于每月固定日期向乙方支付当月工资。3.3福利待遇：乙方享有甲方提供的福利待遇，具体以甲方规定为准。第四条保密义务4.1乙方在工作过程中将接触甲方的商业秘密和商业信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。4.2乙方应对甲方的商业秘密和商业信息进行保护，不得利用这些信息从事与甲方竞争的活动。4.3乙方违反保密义务造成的损失，应依法承担赔偿责任。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格遵守本合同约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。5.2如乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，乙方应承担由此产生的一切责任和损失。5.3如甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，甲方应承担由此产生的一切责任和损失。第六条合同变更和终止6.1本合同经甲乙双方协商一致，可根据工作需要进行变更。6.2本合同自签署之日起生效，有效期为一年，并自动续签。6.3如甲乙双方中任何一方出现违约行为，经协商无法解决的，任何一方均有权解除本合同，并提前通知对方。第七条适用法律和争议解决7.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2甲乙双方如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。第