2024年度人力资源服务合同：某企业与人力资源公司之间的招聘与培训服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源服务合同：某企业与人力资源公司之间的招聘与培训服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条服务内容2.1招聘服务2.1.1招聘职位范围2.1.2招聘人数2.1.3招聘渠道和方式2.1.4招聘时间安排2.1.5招聘结果交付时间2.2培训服务2.2.1培训内容2.2.2培训对象2.2.3培训时间安排2.2.4培训地点2.2.5培训师资第三条服务费用3.1招聘服务费用3.1.1费用金额3.1.2支付方式3.1.3支付时间3.2培训服务费用3.2.1费用金额3.2.2支付方式3.2.3支付时间第四条服务期限4.1招聘服务期限4.2培训服务期限第五条保密条款5.1保密信息范围5.2保密期限5.3泄露保密信息的处理第六条违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担方式第七条争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁地点7.3仲裁结果的执行第八条合同的生效、变更和解除8.1合同生效条件8.2合同变更条件8.3合同解除条件第九条法律适用9.1合同适用的法律第十条其他条款10.1甲方指定的联系人10.2乙方提供的服务第十一条附件11.1招聘职位描述11.2培训课程安排11.3费用明细表第十二条签署日期第十三条合同正本第十四条合同副本第一部分：合同如下：第一条合同主体甲方地址：_____________________乙方地址：_____________________第二条服务内容2.1招聘服务2.1.1招聘职位范围：甲方所需招聘的职位包括但不限于生产工人、技术人员、管理人员等。2.1.2招聘人数：根据甲方的需求，乙方向甲方提供合适的候选人，具体人数根据甲方要求而定。2.1.3招聘渠道和方式：乙方通过其招聘网站、社交媒体、人才市场等渠道发布招聘信息，并采取电话邀约、邮件邀请等方式进行候选人筛选。2.1.4招聘时间安排：根据甲方提供的职位要求和招聘人数，乙方在接到甲方需求后____个工作日内提供候选人名单。2.1.5招聘结果交付时间：乙方在提供候选人名单后，根据甲方的面试结果，于面试结束后____个工作日内提供最终录用人员名单。2.2培训服务2.2.1培训内容：乙方根据甲方的需求，提供新员工入职培训、技能提升培训、管理培训等各类培训服务。2.2.2培训对象：培训对象为甲方的在职员工，包括但不限于新入职员工、需要提升技能的员工、管理人员等。2.2.3培训时间安排：乙方根据甲方的需求，制定培训计划，并在双方协商确定的时间内进行培训。2.2.4培训地点：培训地点为乙方指定的培训场地，或根据甲方需求在甲方所在地进行培训。2.2.5培训师资：乙方提供具备相关专业背景和经验的培训师，确保培训质量。第三条服务费用3.1招聘服务费用3.1.1费用金额：人民币【】元整（大写：【】元整）。3.1.2支付方式：甲方通过银行转账的方式支付乙方服务费用。3.1.3支付时间：甲方在收到乙方提供的最终录用人员名单后____个工作日内支付服务费用。3.2培训服务费用3.2.1费用金额：人民币【】元整（大写：【】元整）。3.2.2支付方式：甲方通过银行转账的方式支付乙方服务费用。3.2.3支付时间：甲方在培训结束后____个工作日内支付培训服务费用。第四条服务期限4.1招聘服务期限：自双方签订本合同时起至甲方确认全部招聘职位的录用人员名单止。4.2培训服务期限：根据甲方的培训需求和双方协商确定的时间进行。第五条保密条款5.1保密信息范围：本合同的签订、履行过程中涉及的甲方企业信息、商业秘密、员工个人信息等。5.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。5.3泄露保密信息的处理：泄露保密信息的一方应承担相应的法律责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。第六条违约责任6.1违约行为：包括但不限于未按约定时间支付服务费用、未按约定提供服务、未履行保密义务等。6.2违约责任承担方式：违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。第七条争议解决7.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2仲裁地点：北京市7.3仲裁结果的执行：仲裁裁决生效后，败诉方应按照裁决结果履行义务，逾期不履行的，守约方有权向人民法院申请强制执行。第八条合同的生效、变更和解除8.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同变更条件：合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式作出。8.3合同解除条件：任何一方违反合同规定，严重影响到合同的履行，另一方有权解除合同。第九条法律适用9.1合同适用的法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条其他条款10.1甲方指定的联系人：甲方指定联系人姓名为____，联系电话为____。10.2乙方提供的服务：乙方提供的服务电话为____，服务时间为____。第十一条附件11.1招聘职位描述：详见附件一。11.2培训课程安排：详见附件二。11.3费用明细表：详见附件三。第十二条签署日期本合同于____年____月____日由甲乙双方签字或盖章，一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条合同正本本合同正本为双方签字或盖章的纸质文档。第十四条合同副本本合同副本一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入范围1.1第三方定义：除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、应聘者、培训讲师等。1.2第三方介入范围：第三方介入包括但不限于招聘过程中的应聘者、面试官、背景调查机构；培训过程中的培训讲师、评估人员、参与者等。第二条第三方责任2.1第三方责任限定：第三方应按照约定或甲乙双方的合理要求，履行相应的义务，并对其提供的服务或数据的真实性、准确性、合法性承担责任。2.2第三方权利与义务：第三方有权按照合同约定获得相应的报酬，并应遵守国家相关法律法规，不得侵犯他人合法权益。第三条第三方选择与指定3.1第三方选择：甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。3.2第三方指定：如需指定特定第三方，甲乙双方应提前通知对方，并在合同中明确指定第三方的名称、职责和义务。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额定义：本合同所述第三方责任限额是指甲方和乙方在合同中约定的第三方承担的最高赔偿责任限额。4.2第三方责任限额的确定：甲乙双方应在合同中明确第三方责任限额，若合同中未作明确约定，则第三方责任限额根据甲乙双方的协商确定。第五条第三方违约处理5.1第三方违约：第三方未按照合同约定履行义务，或其提供的服务或数据存在瑕疵，导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约责任承担：第三方应按照甲乙双方的约定或国家相关法律法规，承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方关系：第三方应视为甲方的合作伙伴，应全力配合甲方的工作，并遵守甲方的规章制度。6.2第三方与乙方关系：第三方应视为乙方的合作伙伴，应全力配合乙方的工作，并遵守乙方的规章制度。第七条第三方资料保密7.1第三方资料保密义务：第三方应对在合作过程中获取的甲方和乙方资料保密，不得泄露给第三方无关人员。7.2第三方资料保密期限：第三方应对甲方和乙方资料保密的期限自合同终止之日起计算，不少于____年。第八条第三方权益保障8.1第三方权益保障措施：甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自变更、解除与第三方的合同。8.2第三方权益受损处理：如甲方或乙方损害第三方权益，导致第三方遭受损失的，甲方和乙方应承担相应的赔偿责任。第九条第三方评价与监督9.1第三方评价：甲方和乙方应对第三方的服务质量和效果进行定期评价，并根据评价结果采取相应的措施。9.2第三方监督：甲方和乙方有权对第三方的工作进行监督，确保第三方按照合同约定履行义务。第十条合同的变更与解除10.1合同变更：如因第三方原因导致合同内容需要变更的，甲乙双方应协商一致，并以书面形式作出。10.2合同解除：如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同，并按照合同约定承担相应的责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2仲裁地点：北京市11.3仲裁结果的执行：仲裁裁决生效后，败诉方应按照裁决结果履行义务，逾期不履行的，守约方有权向人民法院申请强制执行。第十二条法律适用与管辖12.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院：本合同纠纷的管辖法院为合同签订地人民法院。第十三条合同的生效、变更和解除13.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同变更条件：合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式作出。13.3合同解除条件：任何一方违反合同规定，严重影响到合同的履行，另一方有权解除合同。第十四条其他条款14.1甲方指定的联系人：甲方指定联系人姓名为____，联系电话为____。14.2乙方提供的服务：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘职位描述详细列出甲方所需招聘的职位名称、职责要求、任职资格等信息。附件二：培训课程安排详细列出乙方提供的培训课程内容、培训时间、培训地点等信息。附件三：费用明细表详细列出招聘服务费用、培训服务费用的金额、支付方式和支付时间等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定时间提供服务或提供的服务不符合约定标准。3.第三方未按约定履行义务，或提供的服务或数据存在瑕疵。4.甲方或乙方违反合同保密条款，泄露对方或第三方提供的保密信息。5.甲方或乙方擅自变更、解除与第三方的合同。违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按约定时间提供服务或提供的服务不符合约定标准，乙方应承担重新提供服务或退还已收服务费的责任。3.第三方未按约定履行义务，或提供的服务或数据存在瑕疵，第三方应承担违约责任，如赔偿甲方和/或乙方的损失。4.甲方或乙方泄露保密信息，泄露方应承担违约责任，如支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。5.甲方或乙方擅自变更、解除与第三方的合同，应承担违约责任，如支付违约金，并赔偿因此给第三方造成的损失。示例说明：1.若甲方未按约定时间支付招聘服务费用，乙方有权暂停提供招聘服务，并要求甲方支付违约金，违