个人雇佣临时合同范例

个人雇佣临时合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

鉴于甲方因生产经营需要，需雇佣乙方担任临时工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年（或______个月），自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期满前______日内，向甲方提出续签合同意向，甲方应在接到乙方书面申请后______日内答复。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，在合同约定的期限内，完成以下工作：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家规定的休息日、节假日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及双方约定，支付乙方下列报酬：

（1）基本工资：______元/月；

（2）加班工资：______元/小时；

（3）其他福利：______。

2.甲方支付乙方报酬的时间为每月______日前，具体支付方式为______。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方根据实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一发生时，甲方可以解除本合同：

（1）乙方违反合同约定，严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一发生时，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

丙方（以下简称“服务提供方”）：

鉴于甲方因生产经营需要，需雇佣乙方担任临时工作，同时为保障甲方权益，甲方委托丙方提供服务，包括但不限于人员招募、管理及考核等，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年（或______个月），自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期满前______日内，向甲方提出续签合同意向，甲方应在接到乙方书面申请后______日内答复。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，在合同约定的期限内，完成以下工作：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的人员招募、管理及考核等工作，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方有权对乙方进行培训、考核和奖惩，并根据甲方的要求调整乙方的岗位和工作内容。

3.丙方有权根据甲方的要求，终止乙方的雇佣关系。

四、甲方权益

1.甲方享有对乙方的最终决策权，包括但不限于乙方的岗位安排、工作内容、薪酬福利等。

2.甲方有权对丙方的服务进行监督和评估，并对丙方的服务提出改进意见。

3.甲方在合同期内，有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于工作表现、考核结果等。

五、劳动报酬与福利

1.甲方按照国家规定及双方约定，支付乙方下列报酬：

（1）基本工资：______元/月；

（2）加班工资：______元/小时；

（3）其他福利：______。

2.甲方支付乙方报酬的时间为每月______日前，具体支付方式为______。

六、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方根据实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一发生时，甲方可以解除本合同：

（1）乙方违反合同约定，严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一发生时，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

八、违约责任

1.乙方违反合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反合同约定，未能履行服务义务，导致甲方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

九、保密条款

1.乙方在合同履行期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.丙方在合同履行期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

乙方违约及限制条款：

1.乙方不得同时为甲方以外的其他单位或个人提供劳动服务。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则承担相应的法律责任。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的介入，甲方可以更加专注于核心业务，提高工作效率。

2.丙方具备专业的服务能力，有助于甲方优化人力资源配置，降低管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，确保乙方的工作符合甲方的要求，维护甲方的合法权益。

2.通过加强对丙方的监督，甲方可以确保丙方的服务质量，为甲方的生产经营提供有力保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“委托方”）：

乙方（以下简称“受委托方”）：

丙方（以下简称“服务保障方”）：

鉴于委托方因项目需要，需委托受委托方提供专业服务，同时为保障受委托方的权益，委托方委托丙方提供服务保障，包括但不限于项目进度管理、人员培训及风险控制，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年（或______个月），自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.受委托方在合同期满前______日内，向委托方提出续签合同意向，委托方应在接到受委托方书面申请后______日内答复。

二、服务内容与职责

1.受委托方应按照委托方的要求，在合同约定的期限内，提供以下服务：

（1）项目进度管理：确保项目按期完成；

（2）人员培训：提升团队专业技能；

（3）风险控制：预防和应对项目风险。

2.受委托方应遵守委托方的规章制度，服从委托方的管理，确保服务质量。

三、服务保障方责任与权利

1.服务保障方负责以下事项：

（1）人员招募：为受委托方提供符合要求的专业人员；

（2）培训支持：提供必要的培训课程和资源；

（3）风险控制：制定风险控制方案，并协助受委托方实施。

2.服务保障方有权对受委托方的服务进行监督和评估，并提出改进建议。

3.服务保障方有权根据委托方的要求，调整受委托方的服务内容和人员配置。

四、委托方权益

1.委托方享有对受委托方的最终决策权，包括但不限于服务内容、人员配置、服务标准等。

2.委托方有权对服务保障方的服务进行监督和评估，并对服务保障方的服务提出改进意见。

五、劳动报酬与福利

1.委托方按照国家规定及双方约定，支付受委托方以下报酬：

（1）基本服务费用：______元/月；

（2）项目奖金：______；

（3）其他福利：______。

2.委托方支付受委托方报酬的时间为每月______日前，具体支付方式为______。

六、社会保险与福利

1.委托方按照国家规定，为受委托方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.委托方根据实际情况，为受委托方提供以下福利：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一发生时，委托方可以解除本合同：

（1）受委托方违反合同约定，严重违反劳动纪律，损害委托方利益；

（2）受委托方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由委托方另行安排的工作；

（3）受委托方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一发生时，受委托方可以解除本合同：

（1）委托方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）委托方未依法缴纳社会保险；

（3）委托方违反合同约定，损害受委托方合法权益。

八、违约责任

1.受委托方违反合同约定，导致委托方损失的，受委托方应承担相应的赔偿责任。

2.服务保障方违反合同约定，未能履行服务义务，导致委托方损失的，服务保障方应承担相应的赔偿责任。

九、保密条款

1.受委托方在合同履行期间及合同终止后，应保守委托方的商业秘密，未经委托方同意，不得向任何第三方泄露。

2.服务保障方在合同履行期间及合同终止后，应保守委托方的商业秘密，未经委托方同意，不得向任何第三方泄露。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，委托方、受委托方、服务保障方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.受委托方身份