工地食堂员工合同范例

工地食堂员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（食堂经营方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.乙方在合同期限内，如需解除合同，应提前__个月以书面形式通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方经营的工地食堂内从事餐饮服务工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，确保食品安全，提高服务质量。

三、工作时间和休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方每月享有__天的带薪休假。

3.甲方根据乙方的工作表现，可适当调整工作时间。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，具体工资结构如下：

（1）基本工资：人民币____元；

（2）岗位工资：人民币____元；

（3）绩效工资：人民币____元；

（4）加班工资：按国家相关规定支付。

2.乙方工资按月支付，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期限内，如符合国家法定退休年龄，甲方应为其办理退休手续。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）乙方因工作原因造成重大事故，给甲方造成损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫乙方从事非法劳动的。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方工作职责；

3.社会保险缴费证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（食堂经营方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方主体（劳务派遣机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要在其工地食堂提供餐饮服务，乙方作为符合条件的劳动者，经第三方主体派遣至甲方工作，为明确各方权利义务，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.乙方在合同期限内，如需解除合同，应提前__个月以书面形式通知甲方及第三方主体。

二、工作内容

1.乙方在甲方经营的工地食堂内从事餐饮服务工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，确保食品安全，提高服务质量。

三、工作时间和休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方每月享有__天的带薪休假。

3.甲方根据乙方的工作表现，可适当调整工作时间。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，具体工资结构如下：

（1）基本工资：人民币____元；

（2）岗位工资：人民币____元；

（3）绩效工资：人民币____元；

（4）加班工资：按国家相关规定支付。

2.乙方工资按月支付，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。

五、社会保险和福利

1.第三方主体依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期限内，如符合国家法定退休年龄，第三方主体应为其办理退休手续。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、标准提供餐饮服务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保服务质量。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和教育。

4.甲方有权解除乙方劳动合同，但应提前通知第三方主体。

七、第三方的权利和义务

1.第三方主体负责乙方的招聘、培训、管理及社会保险缴纳。

2.第三方主体应确保乙方符合甲方的工作要求。

3.第三方主体应及时通知甲方乙方的工作表现及存在的问题。

八、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。

3.乙方应按照甲方的要求提供餐饮服务，确保服务质量。

4.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范。

九、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）因工作原因造成重大事故，给甲方造成损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）未按约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫乙方从事非法劳动的。

十、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方工作职责；

3.社会保险缴费证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方主体（盖章）：

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入，有利于明确各方的责任和义务，确保餐饮服务的质量和安全。同时，第三方主体作为劳务派遣机构，能够提供专业的管理和人力资源服务，降低甲方的运营成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为工地食堂的经营方，通过合同明确自身权益和责任，确保餐饮服务的质量和安全。同时，甲方的主导地位有利于优化资源配置，提高工作效率，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（建筑工人）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

甲方（建筑公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

第三方主体（劳务派遣机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方在建筑项目中需要乙方作为劳动力参与施工，乙方通过第三方主体派遣至甲方工作，为保障乙方合法权益，明确各方权利义务，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.乙方在合同期限内，如需解除合同，应提前__个月以书面形式通知甲方及第三方主体。

二、工作内容

1.乙方在甲方建筑项目现场从事建筑施工工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，确保施工质量和安全。

三、工作时间和休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方每月享有__天的带薪休假。

3.甲方根据乙方的工作表现，可适当调整工作时间。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，具体工资结构如下：

（1）基本工资：人民币____元；

（2）岗位工资：人民币____元；

（3）绩效工资：人民币____元；

（4）加班工资：按国家相关规定支付。

2.乙方工资按月支付，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。

五、社会保险和福利

1.第三方主体依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期限内，如符合国家法定退休年龄，第三方主体应为其办理退休手续。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。

3.乙方有权要求甲方提供相应的培训和职业发展机会。

4.乙方有权对甲方的工作条件和环境提出合理建议。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、标准提供劳动力。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保施工质量和安全。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和教育。

4.甲方应确保乙方按照合同约定获得劳动报酬和社会保险。

八、第三方的权利和义务

1.第三方主体负责乙方的招聘、培训、管理及社会保险缴纳。

2.第三方主体应确保乙方符合甲方的工作要求。

3.第三方主体应及时通知甲方乙方的工作表现及存在的问题。

九、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）未按约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫乙方从事非法劳动的；

（4）未提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品的。

2.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）因工作原因造成重大事故，给甲方造成损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

十、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方工作职责；

3.社会保险缴费证明。

甲方（