快餐店服务员劳务合同范例

快餐店服务员劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方系从事快餐经营业务的主体，乙方愿意为甲方提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方快餐店内担任服务员职务，负责顾客接待、点餐、送餐、清理餐桌等日常工作。

2.乙方应按照甲方要求，遵守店内规章制度，服从上级管理。

三、工作时间与休息休假

1.乙方每日工作时间不少于____小时，具体安排由甲方根据实际情况确定。

2.乙方每周休息日为____日，休息日安排由甲方根据实际情况确定。

3.乙方享有国家法定节假日休息权利。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.乙方工资支付方式为银行转账，具体账户信息由双方另行约定。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按规定为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假：每年享有____天带薪年假；

（2）节假日加班工资：按照国家规定支付加班工资；

（3）生育津贴：按照国家规定支付生育津贴；

（4）其他福利：按照甲方规定享受其他福利。

六、合同解除与违约责任

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方提出辞职。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）强迫劳动或变相强迫劳动；

（4）有其他违反劳动合同法规定的行为。

4.合同解除或终止后，双方应按照国家法律规定办理相关手续。

5.双方违反本合同，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方支付社会保险的凭证；

4.甲方支付工资的银行转账凭证。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣机构）：

鉴于甲方系从事快餐经营业务的主体，乙方愿意为甲方提供劳务，丙方作为劳务派遣机构，负责乙方的人事管理、工资发放等事宜。三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方快餐店内担任服务员职务，负责顾客接待、点餐、送餐、清理餐桌等日常工作。

2.乙方应按照甲方要求，遵守店内规章制度，服从上级管理。

三、工作时间与休息休假

1.乙方每日工作时间不少于____小时，具体安排由甲方根据实际情况确定。

2.乙方每周休息日为____日，休息日安排由甲方根据实际情况确定。

3.乙方享有国家法定节假日休息权利。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.乙方工资支付方式为银行转账，具体账户信息由丙方提供。

3.甲方应按时足额支付丙方代发工资，不得拖欠。

五、第三方丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等事宜。

2.丙方有权对乙方进行日常管理，包括考核、奖惩、调整工作等。

3.丙方有权根据甲方要求，对乙方进行岗位调整或解除劳动合同。

六、甲方权益保障

1.甲方享有对乙方工作的监督权，包括但不限于对乙方工作表现、服务质量的检查。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提升乙方工作能力。

3.甲方有权根据市场变化和经营需要，调整乙方工作内容和工作地点。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方提出辞职。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

八、违约责任

1.丙方违反本合同，导致乙方权益受损，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

十一、第三方介入意义与目的

丙方作为劳务派遣机构，介入本合同，旨在规范劳动关系，降低甲方用工风险，提高劳动效率。丙方负责乙方的人事管理，确保乙方在合同期内遵守国家法律法规和甲方规章制度，保障甲方权益。

十二、甲方为主导目的与意义

甲方作为合同主导方，通过本合同，明确双方的权利与义务，保障自身合法权益。甲方有权对乙方进行管理，确保乙方工作表现和产品质量，提升甲方在市场中的竞争力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.丙方支付社会保险的凭证；

5.甲方支付工资的银行转账凭证。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（快餐店）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣机构）：

鉴于甲方经营快餐业务，乙方愿意加入甲方的工作团队，丙方作为劳务派遣机构，负责乙方的人事管理、薪资发放等事宜。三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方快餐店内担任服务员职务，负责顾客接待、点餐、送餐、清理餐桌等日常工作。

2.乙方应按照甲方要求，遵守店内规章制度，服从上级管理。

三、工作时间与休息休假

1.乙方每日工作时间不少于____小时，具体安排由甲方根据实际情况确定。

2.乙方每周休息日为____日，休息日安排由甲方根据实际情况确定。

3.乙方享有国家法定节假日休息权利。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.乙方工资支付方式为银行转账，具体账户信息由丙方提供。

3.丙方负责确保乙方工资的按时足额支付。

五、第三方丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于劳动合同的签订、续签、解除等。

2.丙方有权对乙方进行日常管理，包括考核、奖惩、调整工作等。

3.丙方有权根据甲方要求，对乙方进行岗位调整或解除劳动合同。

六、乙方权益保障

1.乙方享有按照合同约定的工资待遇，丙方应确保工资的及时发放。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息权利。

3.乙方享有依法参加社会保险的权利，丙方应依法为乙方缴纳社会保险。

4.乙方有权了解自己的工作表现，丙方应提供相应的考核和反馈。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相应的违约金。

2.甲方如未依法为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得强迫乙方加班，如需加班，应支付加班费。

4.甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法权益，包括但不限于人身安全、隐私权等。

八、违约责任

1.丙方违反本合同，导致乙方权益受损，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

十一、乙方为主导目的与意义

乙方作为合同主导方，通过本合同，确保自己的合法权益得到充分保障，包括工资待遇、休息休假、社会保险等方面。乙方有权要求甲方和丙方履行合同义务，维护自身在劳动关系中的地位。

十二、弱化甲方为主导的意义和目的

在本合同中，甲方作为快餐店的所有者和经营者，其权益在一定程度上被弱化，这是为了确保乙方在劳动关系中的权益得到优先考虑。通过这种方式，有助于平衡双方的权利义务，促进劳动关