大型超市员工聘用合同范例

大型超市员工聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方是一家大型超市，为了满足超市运营需要，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前__________日内签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的__________岗位工作，履行相应岗位职责。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、工资和福利待遇

1.甲方按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年假、病假、产假等休假待遇；

（4）节日福利、生日福利等。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方应依法对乙方进行劳动保护教育和培训。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）未履行劳动保护义务，对乙方造成人身伤害的。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方是一家大型超市，为提高运营效率和服务质量，丙方提供专业的人力资源服务，乙方愿意加入甲方工作，基于平等自愿、协商一致的原则，三方特订立本合同，以明确各方权利义务，确保合同履行。

一、合同期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如三方同意续签，应在本合同到期前__________日内签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的__________岗位工作，履行相应岗位职责。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责为乙方提供入职培训、岗位技能培训、职业发展规划等人力资源服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、工资和福利待遇

1.甲方按照国家规定和丙方的人力资源服务，按时足额支付乙方工资。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年假、病假、产假等休假待遇；

（4）节日福利、生日福利等。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的人事档案管理、社会保险缴纳、工资发放等工作。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权根据市场情况调整乙方工资及福利待遇。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位。

3.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或损害甲方利益时，单方面解除本合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的经营活动。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.本合同因法定事由或双方协商一致解除。

2.甲方在乙方严重违反劳动纪律或损害甲方利益时，有权单方面解除本合同。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为专业的人力资源服务提供方，可提高甲方的人力资源管理水平，降低人力成本。

2.丙方可对乙方进行职业规划，提升乙方的工作能力，满足甲方对人才的需求。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方进行考核、奖惩，确保乙方工作质量。

2.甲方可根据业务需要调整乙方岗位，提高运营效率。

3.甲方在乙方严重违反劳动纪律或损害甲方利益时，有权单方面解除合同，保障自身权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

丙方（第三方管理机构）：__________

鉴于甲方需要专业化的服务来管理其物业项目，乙方具备相关资质和经验，丙方作为专业的物业管理机构，提供全方位的物业管理工作，乙方愿意接受甲方的委托，并接受丙方的管理服务，三方基于平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以确保乙方的权益得到保障，并明确各方责任。

一、合同期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如三方同意续签，应在本合同到期前__________日内签订续签合同。

二、服务内容

1.乙方同意在甲方指定的物业项目内提供物业管理服务，包括但不限于保洁、安保、绿化、设施维修等。

2.丙方负责对乙方的工作进行监督、评估和指导，确保服务质量和效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、报酬和福利待遇

1.甲方按照国家规定和丙方的收费标准，按时足额支付乙方服务报酬。

2.丙方为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年假、病假、产假等休假待遇；

（4）节日福利、生日福利等。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责制定物业管理方案，监督乙方执行，确保服务质量。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权根据市场情况调整乙方的服务内容和报酬。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的支持和配合，以确保服务质量和效率。

2.乙方有权根据合同约定和实际情况，提出合理的服务改进建议。

3.乙方有权在合同期内，因个人原因提出解除合同，但需提前__________日通知丙方。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按照国家规定和合同约定支付报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）未履行合同约定的支持和配合义务的。

2.甲方在乙方提供服务过程中，不得要求乙方从事与合同无关的额外工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.本合同因法定事由或双方协商一致解除。

2.乙方在甲方严重违反合同约定时，有权单方面解除合同。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

（1）乙方营业执照复印件；

（2）乙方相关资质证书复印件；

（3）乙方其他相关文件复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在合同中的权益得到充分保障，包括合理的报酬、福利和休假。

2.允许乙方在合同期内根据自身情