无限期劳动合同范例

无限期劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或者主要负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同为无限期劳动合同。

2.甲方应当自劳动合同签订之日起，与乙方建立劳动关系。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位担任____________________岗位工作。

2.乙方应当按照甲方的要求，完成岗位工作职责，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假时间由甲方根据国家规定及单位实际情况予以安排。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为____________________，支付周期为____________________。

2.甲方应按约定的时间和方式支付乙方的工资。

3.乙方享有国家规定的各种福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容另行约定。

六、劳动保护和职业危害防护

1.甲方应当保障乙方在工作中的人身安全和健康。

2.甲方应当按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品。

3.乙方在工作中应当遵守操作规程，正确使用劳动保护用品。

七、劳动纪律和职业道德

1.乙方应当遵守国家法律法规、单位规章制度和职业道德。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或者擅自使用。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方同意，在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.双方同意，在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方违反劳动合同的约定，损害乙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

十一、附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的劳动纪律和职业道德规范；

3.甲方提供的各种福利待遇说明；

4.其他与本合同相关的文件和资料。

甲方（盖章）：

乙方（签字或者盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或者主要负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人（或者主要负责人）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定的劳动服务，同时第三方愿意为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为无限期劳动合同。

2.甲方应自合同签订之日起，与乙方建立劳动关系，乙方应按照甲方的要求，完成岗位工作职责。

3.第三方应自合同签订之日起，为甲方提供相关服务。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方单位担任____________________岗位工作，具体职责如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.第三方同意按照甲方要求，提供以下服务：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假时间由甲方根据国家规定及单位实际情况予以安排。

四、劳动报酬及福利

1.乙方的工资标准为____________________，支付周期为____________________。

2.甲方应按约定的时间和方式支付乙方的工资。

3.乙方享有国家规定的各种福利待遇。

4.第三方应按照约定向甲方支付相关服务费用。

五、甲方权益与权利

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、单位规章制度和职业道德。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

4.甲方有权解除与乙方的劳动合同，并按照法律规定支付乙方相应的经济补偿。

六、第三方责权利

1.第三方应按照约定提供优质、高效的服务。

2.第三方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

3.第三方有权根据服务合同约定，调整服务内容和方式。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反国家法律法规、单位规章制度和职业道德，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方如违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在劳动合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

八、第三方违约及限制条款

1.第三方如未按照约定提供服务，甲方有权解除服务合同，并要求第三方承担相应的违约责任。

2.第三方如违反服务合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

十一、附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的劳动纪律和职业道德规范；

3.甲方提供的各种福利待遇说明；

4.第三方提供的服务合同；

5.其他与本合同相关的文件和资料。

结尾总结：

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业、高效的服务，确保甲方业务运营的稳定性和持续性。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方在劳动合同关系中的权益，确保甲方对乙方和第三方有足够的控制力，以实现甲方业务发展的战略目标。通过本合同的签订，甲方将获得以下利益：

1.保障劳动关系的稳定性，确保业务运营不受影响；

2.提高劳动效率，降低人力资源成本；

3.强化对乙方和第三方的控制力，确保业务质量和安全。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或者主要负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人（或者主要负责人）：____________________

地址：____________________

鉴于乙方具备特定的专业技能和资质，甲方需要乙方提供劳动服务，同时第三方愿意为乙方提供相关支持服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为无限期劳动合同。

2.甲方应自合同签订之日起，与乙方建立劳动关系，乙方应按照甲方的要求，完成岗位工作职责。

3.第三方应自合同签订之日起，为乙方提供相关支持服务。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方单位担任____________________岗位工作，具体职责如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.第三方同意按照乙方要求，提供以下支持服务：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假时间由乙方根据工作安排自行决定。

四、劳动报酬及福利

1.乙方的工资标准为____________________，支付周期为____________________。

2.甲方应按约定的时间和方式支付乙方的工资。

3.乙方享有国家规定的各种福利待遇。

4.第三方应按照约定向乙方支付相关支持服务费用。

五、乙方权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和必要的劳动条件。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬，并保证报酬的及时性和准确性。

3.乙方有权参与企业内部民主管理，对企业的经营管理和劳动条件提出意见和建议。

4.乙方有权获得与其工作表现相匹配的晋升和发展机会。

六、甲方责权利

1.甲方应按照合同约定提供乙方所需的工作岗位和职责。

2.甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方应保障乙方的合法权益，尊重乙方的职业发展和个人隐私。

4.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

七、第三方的责权利

1.第三方应按照约定提供乙方所需的支持服务，确保乙方能够顺利开展工作。

2.第三方有权要求乙方按照约定支付支持服务费用。

3.第三方有权根据服务合同约定，调整服务内容和方式。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反国家法律法规、单位规章制度和职业道德，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方如违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在劳动合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按照约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

2.甲方如违反合同约定，损害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

3.甲方如违反合同约定，导致乙方无法正常工作的，乙方有权要求甲方承担相应的责任。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字（或者盖章）确认。

结尾总结：

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在劳动合同关系中的权益得到充分保障，乙方能