劳动关系托管合同范例

劳动关系托管合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下称“甲方”）：__________

乙方（以下称“乙方”）：__________

鉴于甲方需将部分或全部劳动关系委托给乙方进行管理，乙方愿意接受甲方的委托，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、委托事项

1.1甲方将其下属的__________部门（以下简称“被委托部门”）的劳动关系委托给乙方进行管理。

1.2乙方接受甲方的委托，负责被委托部门的员工招聘、劳动合同签订、薪酬福利管理、绩效考核、员工培训、劳动争议处理等劳动关系管理工作。

二、双方权利与义务

2.1甲方权利与义务：

2.1.1甲方负责提供被委托部门的员工名单、基本信息、劳动合同等相关资料。

2.1.2甲方应确保提供的资料真实、完整、准确。

2.1.3甲方负责支付乙方约定的管理费用。

2.1.4甲方应按照国家法律法规及双方约定，为被委托部门员工提供必要的劳动条件和工作环境。

2.2乙方权利与义务：

2.2.1乙方应按照国家法律法规及双方约定，对被委托部门的劳动关系进行全面、规范的管理。

2.2.2乙方应保证招聘、劳动合同签订、薪酬福利管理、绩效考核、员工培训等工作的公平、公正、公开。

2.2.3乙方应协助甲方处理劳动争议，维护双方的合法权益。

2.2.4乙方应定期向甲方报告被委托部门的劳动关系管理情况。

三、管理费用

3.1乙方按照甲方实际支付给被委托部门员工的工资总额的一定比例收取管理费用，具体比例为__________。

3.2管理费用由甲方按月支付给乙方，支付时间为每月__________日前。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及被委托部门的员工信息负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得泄露本合同内容以及被委托部门的员工信息。

五、合同期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

5.2本合同期满前__________个月，任何一方均有权提出终止合同，但应提前通知对方。

六、违约责任

6.1如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2违约方应承担对方因此所遭受的直接损失，并支付违约金__________。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的相关资料清单

2.乙方管理费用计算标准

3.补充协议（如有）

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下称“甲方”）：__________

乙方（以下称“乙方”）：__________

丙方（以下称“丙方”）：__________

鉴于甲方需将部分或全部劳动关系委托给乙方进行管理，乙方接受甲方委托，并引入丙方作为专业的人力资源服务机构，共同为甲方提供全面的劳动关系托管服务。为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、委托事项

1.1甲方将其下属的__________部门（以下简称“被委托部门”）的劳动关系委托给乙方进行管理。

1.2乙方接受甲方的委托，并引入丙方作为人力资源服务机构，共同为甲方提供被委托部门的劳动关系托管服务。

1.3丙方作为人力资源服务机构，负责提供专业的人力资源管理咨询、培训、劳动争议处理等服务。

二、三方权利与义务

2.1甲方权利与义务：

2.1.1甲方有权要求乙方和丙方按照国家法律法规及本合同约定，履行劳动关系托管服务。

2.1.2甲方有权监督乙方和丙方的服务质量，并提出改进意见。

2.1.3甲方有权要求乙方和丙方提供被委托部门员工的相关信息，用于内部管理和决策。

2.1.4甲方负责支付乙方和丙方约定的服务费用。

2.2乙方权利与义务：

2.2.1乙方有权要求丙方根据甲方需求，提供专业的人力资源管理服务。

2.2.2乙方有权对丙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。

2.2.3乙方负责与甲方沟通，确保劳动关系托管服务的顺利进行。

2.3丙方权利与义务：

2.3.1丙方有权要求乙方提供被委托部门员工的相关信息，用于提供服务。

2.3.2丙方有权根据甲方需求，提供专业的人力资源管理咨询、培训、劳动争议处理等服务。

2.3.3丙方应确保服务质量，维护甲方的合法权益。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方和丙方按照约定的服务内容，共同收取甲方支付的服务费用。

3.2服务费用由甲方按月支付给乙方，乙方再按约定比例支付给丙方。

3.3具体服务费用及支付比例由三方另行协商确定。

四、违约责任及限制条款

4.1乙方和丙方如违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

4.2乙方和丙方不得泄露甲方及被委托部门员工的信息，否则承担相应的法律责任。

4.3乙方和丙方不得以任何形式侵害甲方的合法权益，否则承担相应的法律责任。

4.4丙方不得接受被委托部门员工的直接雇佣，否则视为违约。

五、合同期限及终止

5.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

5.2本合同期满前__________个月，任何一方均有权提出终止合同，但应提前通知其他方。

六、争议解决

6.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方和丙方提供的服务内容清单

2.服务费用及支付比例约定

3.补充协议（如有）

第三方介入的意义和目的：

引入丙方作为人力资源服务机构，旨在借助其专业能力，提高劳动关系托管服务的质量和效率，降低甲方的人力资源管理成本，确保甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为委托方，在合同中享有主导地位，有利于保障甲方在劳动关系托管过程中的权益，确保被委托部门的劳动关系稳定，提高企业的核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下称“甲方”）：__________

乙方（以下称“乙方”）：__________

丙方（以下称“丙方”）：__________

鉴于乙方需将其部分业务外包给丙方，以优化业务流程和提高运营效率，丙方愿意接受乙方的委托，提供专业的外包服务。为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、外包事项

1.1乙方将其__________业务（以下简称“外包业务”）委托给丙方进行外包。

1.2丙方接受乙方的委托，负责外包业务的执行、管理及维护。

二、三方权利与义务

2.1乙方权利与义务：

2.1.1乙方有权要求丙方按照约定的业务标准和质量要求，完成外包业务。

2.1.2乙方有权监督丙方的业务执行情况，并提出改进意见。

2.1.3乙方应向丙方提供必要的业务资料和资源，确保外包业务顺利进行。

2.1.4乙方应按照约定支付丙方外包服务费用。

2.2丙方权利与义务：

2.2.1丙方有权要求乙方提供完整、准确的外包业务需求和操作流程。

2.2.2丙方有权根据业务需求调整服务方案，并提前通知乙方。

2.2.3丙方有权在乙方授权范围内，自行决定外包业务的具体执行方式。

2.2.4丙方应确保外包业务的质量和效率，满足乙方的业务需求。

三、服务费用及支付方式

3.1丙方按照约定的服务内容和标准，向乙方收取外包服务费用。

3.2服务费用由乙方按月支付给丙方，支付时间为每月__________日前。

四、违约责任及限制条款

4.1如乙方违反本合同约定，未按时支付服务费用，应向丙方支付违约金__________。

4.2如丙方违反本合同约定，未达到约定的业务标准和质量要求，应承担相应的违约责任。

4.3丙方不得将其承接的外包业务再外包给第三方，否则视为违约。

4.4乙方不得未经丙方同意，自行处理外包业务，否则视为违约。

五、合同期限及终止

5.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

5.2本合同期满前__________个月，任何一方均有权提出终止合同，但应提前通知其他方。

六、争议解决

6.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.外包业务需求和操作流程

2.服务费用及支付比例约定

3.补充协议（如有）

乙方为主导的目的和意