快递 公司 用工合同范例

快递公司用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事快递业务的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事快递业务，负责快递收寄、分拣、运输、投递等工作。

2.乙方应遵守国家有关快递行业的法律法规，严格按照甲方的工作规定和操作流程执行工作。

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方因工作需要，经甲方同意，可实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________

2.乙方工资支付方式为：____________________

3.乙方工资支付时间为：____________________

4.乙方加班工资按国家相关规定执行。

五、社会保险

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，应按照国家规定参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护用品。

2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同期限

1.本合同期限为：____________________

2.合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。

八、解除和终止劳动合同

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，给乙方造成重大损害。

九、争议解决

1.因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.甲方劳动保护措施；

3.甲方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（快递公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（快递业务外包服务商）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

鉴于甲方为提供快递服务的企业，乙方为具备快递业务外包能力的专业服务商，丙方为愿意在甲方处从事快递业务工作的劳动者，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就丙方在甲方处从事快递业务的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容与外包服务

1.乙方负责为甲方提供快递业务外包服务，包括但不限于快递收寄、分拣、运输、投递等环节。

2.丙方在乙方管理下，为甲方提供快递业务外包服务。

二、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方确保丙方按照约定的服务标准和质量提供快递服务。

2.甲方有权对乙方外包服务过程中出现的问题进行监督和纠正。

3.甲方有权根据业务需要调整外包服务的内容和范围。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权按照合同约定收取外包服务费用。

2.乙方负责对丙方进行培训和管理，确保其具备完成工作任务的能力。

3.乙方应承担因丙方工作失误导致甲方损失的责任。

四、丙方权益与责任

1.丙方享有甲方提供的劳动条件和福利待遇。

2.丙方应按照乙方的管理要求，认真履行工作职责，确保服务质量。

3.丙方违反工作规定或造成甲方损失，应承担相应责任。

五、劳动报酬与支付

1.丙方工资标准为：____________________

2.工资支付方式为：____________________

3.工资支付时间为：____________________

六、社会保险

1.甲方为丙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.丙方在甲方工作期间，应按照国家规定参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。

七、劳动合同期限

1.本合同期限为：____________________

2.合同期满，经三方协商一致，可以续签。

八、解除和终止劳动合同

1.甲方在以下情况下可以解除本合同：

（1）丙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）丙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）丙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）丙方被依法追究刑事责任。

2.丙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，给丙方造成重大损害。

九、违约责任

1.乙方未按约定提供外包服务的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.丙方未按约定履行工作职责的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

十、争议解决

1.因履行本合同发生的争议，三方应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方外包服务标准；

3.丙方培训计划。

第三方介入的意义和目的：

丙方通过乙方与甲方建立劳动关系，实现了劳动力的有效配置和利用，同时也降低了甲方的运营成本。乙方作为专业服务商，能够提供更为稳定和高效的外包服务，确保甲方业务的连续性和服务质量。

甲方为主导的目的和意义：

甲方通过引入第三方服务商，能够专注于核心业务的发展，提高市场竞争力。同时，甲方对乙方和丙方的管理权能够确保服务质量，降低运营风险。甲方在合同中的主导地位，有助于保障自身权益，实现长远发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（快递公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（快递业务外包服务商）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（快递业务合作商）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为提供快递服务的企业，乙方为具备快递业务外包能力的专业服务商，丙方为愿意与甲方合作的快递业务合作商，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就丙方与甲方开展快递业务合作的相关事宜，达成如下协议：

一、合作内容

1.丙方同意与甲方合作，共同开展快递业务。

2.乙方负责协调和管理丙方的快递业务，确保其符合甲方的要求和标准。

二、乙方权益与责任

1.乙方有权获得丙方与甲方合作所产生的外包服务费用。

2.乙方有权对丙方的快递业务进行监督，确保其服务质量符合甲方标准。

3.乙方有权要求丙方提供必要的业务支持和服务保障。

三、丙方权益与责任

1.丙方有权根据甲方的要求，自主决定快递业务的具体运营方式和策略。

2.丙方有权获得乙方提供的业务培训和指导，以提高服务质量。

3.丙方应承担因自身原因导致的服务质量问题，并赔偿甲方因此遭受的损失。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方确保丙方的快递业务符合国家相关法律法规和行业标准。

2.甲方有权对乙方和丙方的合作进行评估，并根据评估结果调整合作方案。

3.甲方有权在丙方违反合同约定或服务质量不达标时，要求乙方采取措施予以纠正。

五、劳动报酬与支付

1.丙方劳动报酬标准为：____________________

2.工资支付方式为：____________________

3.工资支付时间为：____________________

六、社会保险

1.甲方为丙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.丙方在甲方工作期间，应按照国家规定参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。

七、合作期限

1.本合作期限为：____________________

2.合作期满，经三方协商一致，可以续签。

八、解除和终止合作

1.甲方在以下情况下可以解除本合作：

（1）丙方未履行合同约定的服务标准，严重影响甲方业务；

（2）丙方违反法律法规，给甲方造成不良影响；

（3）丙方严重违约，经乙方协调仍无法改善。

2.乙方在以下情况下可以解除本合作：

（1）甲方未按时支付外包服务费用；

（2）甲方未提供必要的业务支持和保障；

（3）甲方违反合同约定，严重损害乙方利益。

3.丙方在以下情况下可以解除本合作：

（1）甲方未履行合同约定的社会保险缴纳义务；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护和职业健康检查；

（3）甲方违反合同约定，严重损害丙方利益。

九、违约责任

1.甲方未按时支付外包服务费用，应向乙方支付违约金。

2.丙方未履行合同约定的服务标准，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

十、争议解决

1.因履行本合同发生的争议，三方应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方服务标准；

2.乙方管理规范；

3.丙方业务运