公益岗合同范例

公益岗合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事公益岗位工作事宜，达成如下协议：

一、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处从事公益岗位工作，具体岗位为：__________________________。

2.乙方的工作内容包括但不限于：__________________________。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额为：人民币____元。

2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、工作条件及劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件及劳动保护措施。

2.甲方应保证乙方的人身安全，对乙方在工作中发生的意外事故承担相应责任。

六、合同解除及终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资；

（2）未提供符合国家规定的工作条件及劳动保护措施；

（3）强迫劳动者延长劳动时间或者安排加班加点，不支付加班费；

（4）克扣或者无故拖欠劳动者的工资；

（5）劳动者依照法律规定解除劳动合同。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事公益岗位工作，并由丙方提供相应服务事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处从事公益岗位工作，具体岗位为：__________________________。

2.乙方的工作内容包括但不限于：__________________________。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作支持和服务，包括但不限于：__________________________。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，甲乙丙三方可根据实际情况协商续签。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额为：人民币____元。

2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、丙方责任与权利

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供必要的工作支持和服务。

2.丙方有权监督乙方的工作表现，并提出改进意见。

3.丙方有权在乙方违反本合同约定时，采取必要措施。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的待遇。

3.甲方有权要求丙方履行其服务义务，并对丙方的不当行为追究责任。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）未经甲方同意，擅自离职或转岗。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得与第三方签订与本岗位相关的任何合作协议。

八、丙方的违约责任

1.丙方如未履行本合同约定的服务义务，甲方有权要求丙方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除及终止

1.本合同期满或提前终止，甲乙丙三方应按照本合同约定办理相关手续。

2.任何一方违约，对方有权解除本合同，并要求违约方承担相应责任。

十一、附件

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）社会保险缴纳证明；

（5）住房公积金缴纳证明。

十二、总结

第三方丙方的介入，旨在为乙方提供更专业的工作支持和服务，同时保障甲方的权益。甲方作为主导方，通过本合同明确了自身的权益与责任，强化了对乙方和丙方的约束，以确保公益岗位工作的顺利进行。本合同的目的在于明确各方的权利义务，确保公益岗位工作的稳定性和效率，同时保障甲方的长期利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方培训与咨询机构）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作，并由丙方提供培训与咨询服务事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处从事工作，具体岗位为：__________________________。

2.乙方的工作内容包括但不限于：__________________________。

3.丙方负责为乙方提供专业培训与咨询服务，包括但不限于：__________________________。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，甲乙丙三方可根据实际情况协商续签。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额为：人民币____元。

2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、丙方责任与权利

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供专业培训与咨询服务。

2.丙方有权对乙方的培训与咨询需求进行评估，并提出相应的服务方案。

3.丙方有权要求乙方配合进行培训与咨询活动。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的工作条件。

2.乙方有权要求丙方提供高质量的培训与咨询服务。

3.乙方有权对丙方的服务进行评价，并提出改进建议。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资；

（2）未提供符合国家规定的工作条件及劳动保护措施；

（3）强迫劳动者延长劳动时间或者安排加班加点，不支付加班费；

（4）克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2.甲方不得限制乙方接受丙方的培训与咨询服务。

八、丙方的违约责任

1.丙方如未履行本合同约定的培训与咨询服务义务，乙方有权要求丙方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除及终止

1.本合同期满或提前终止，甲乙丙三方应按照本合同约定办理相关手续。

2.任何一方违约，对方有权解除本合同，并要求违约方承担相应责任。

十一、附件

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方