林业工人合同模板

林业工人合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：____________________

鉴于甲方为从事林业生产活动的企业，乙方愿意受聘于甲方担任林业工人，双方经协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、工作内容

2.1乙方在甲方工作期间，主要负责以下工作：

（1）林业资源调查；

（2）植树造林；

（3）森林抚育；

（4）森林防火；

（5）其他林业相关工作。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方指定的林业生产区域。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为____元/月。

5.2甲方支付乙方工资应按照下列方式：

（1）每月____日前支付上月工资；

（2）遇国家法定节假日、休息日及年休假，甲方应提前支付工资。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作服；

（2）免费住宿；

（3）免费工作餐。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.3下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方其他相关证书。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为从事林业生产活动的企业，乙方愿意受聘于甲方担任林业工人，丙方作为第三方服务提供方，负责提供乙方的工作培训、管理和服务保障，双方经协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2本合同期满前一个月，双方可协商续签合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方工作期间，主要负责以下工作：

（1）林业资源调查；

（2）植树造林；

（3）森林抚育；

（4）森林防火；

（5）其他林业相关工作。

2.2乙方应接受丙方的培训和管理。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方指定的林业生产区域。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬及支付

5.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为____元/月。

5.2甲方支付乙方工资应按照下列方式：

（1）每月____日前支付上月工资；

（2）遇国家法定节假日、休息日及年休假，甲方应提前支付工资。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作服；

（2）免费住宿；

（3）免费工作餐。

七、丙方的责权利

7.1丙方负责乙方的工作培训、管理和服务保障，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

7.2丙方有权对乙方进行考核，对不合格的乙方有权要求甲方解除合同。

7.3丙方应保证乙方在甲方工作期间的合法权益。

八、甲方的权益

8.1甲方享有对乙方工作的监督权，对乙方的工作成果有优先选择权。

8.2甲方有权根据林业生产需要调整乙方的工作岗位和任务。

8.3甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并据此决定乙方的晋升或解聘。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）被依法追究刑事责任。

9.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与林业生产无关的工作。

9.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方其他相关证书。

本合同通过引入第三方服务提供方丙方，旨在优化甲方的人力资源配置，提高林业生产效率。丙方作为专业机构，负责乙方的工作培训、管理和服务保障，确保乙方在甲方工作期间的稳定性和专业性。甲方通过主导合同条款，保障了自己的权益，包括对乙方工作的监督权、优先选择权以及调整工作任务的权力。同时，甲方通过严格的违约及限制条款，保障了自己的商业秘密和利益不受损害。第三方介入的意义在于提高整体生产效率，甲方为主导的目的在于确保自身权益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为从事园林绿化工程的企业，乙方愿意受聘于甲方担任园林工人，丙方作为第三方服务提供方，负责提供乙方的工作培训、管理和服务保障，双方经协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2本合同期满前一个月，双方可协商续签合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方工作期间，主要负责以下工作：

（1）园林绿化设计；

（2）园林施工；

（3）园林养护；

（4）园林绿化工程的相关管理工作；

（5）其他园林相关工作。

2.2乙方应接受丙方的培训和管理。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方指定的园林项目地点。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬及支付

5.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为____元/月。

5.2甲方支付乙方工资应按照下列方式：

（1）每月____日前支付上月工资；

（2）遇国家法定节假日、休息日及年休假，甲方应提前支付工资。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作服；

（2）免费住宿；

（3）免费工作餐；

（4）定期健康体检。

七、丙方的责权利

7.1丙方负责乙方的工作培训、管理和服务保障，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

7.2丙方有权对乙方进行考核，对不合格的乙方有权要求甲方重新培训或调整工作内容。

7.3丙方应保证乙方在甲方工作期间的合法权益，包括但不限于工作环境的安全性和劳动条件的合理性。

八、乙方的权益

8.1乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的工作条件和环境。

8.2乙方有权参与甲方组织的职业培训和技能提升活动。

8.3乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，并要求甲方予以考虑。

九、甲方的违约及限制条款

9.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）违反法律法规，侵犯乙方合法权益。

9.2甲方不得要求乙方在非工作时间内从事与工作无关的活动。

9.3甲方不得以任何形式限制乙方参与其他合法就业活动。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方其他相关证书。

乙方为主导