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文档简介
快递驿站店员招聘合同模板第一篇范文:合同编号:__________
快递驿站店员招聘合同
甲方(快递驿站):________________________
乙方(店员):________________________
鉴于甲方需要招聘店员为快递驿站提供服务,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就以下事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方负责快递驿站日常运营工作,包括但不限于收发快递、货物分拣、客户服务等;
2.乙方应按照甲方要求,遵守国家法律法规及快递行业相关规定,确保工作质量;
3.乙方应协助甲方进行市场推广、客户维护等工作,提高驿站品牌知名度。
二、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据实际业务需求调整;
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等假期。
三、劳动报酬
1.乙方工资采用基本工资加提成的方式计算,具体标准如下:
(1)基本工资:每月人民币__________元;
(2)提成:根据驿站业务量及服务质量,按比例提取;
2.乙方享有国家法定社会保险和住房公积金待遇;
3.甲方每月支付乙方工资,具体支付日期为每月__________日。
四、工作地点
乙方工作地点为甲方快递驿站,具体地址:________________________。
五、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________个月;
2.合同期满后,如双方同意续签,可另行签订续签合同。
六、违约责任
1.甲方违约:
(1)甲方未按时支付乙方工资,应向乙方支付相当于所欠工资的__________倍赔偿金;
(2)甲方违反国家法律法规及快递行业规定,给乙方造成损失的,应承担相应的法律责任。
2.乙方违约:
(1)乙方未经甲方同意,擅自离职,应向甲方支付相当于一个月工资的赔偿金;
(2)乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理;
2.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方;
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
附件:
1.甲方的营业执照复印件;
2.乙方的身份证复印件;
3.其他双方认为必要的文件。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
快递驿站店员招聘合同
甲方(快递驿站):________________________
乙方(店员):________________________
第三方(劳务派遣机构):________________________
鉴于甲方需要招聘店员为快递驿站提供服务,乙方愿意接受甲方的工作安排,第三方作为劳务派遣机构,负责乙方的招聘、培训和管理,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就以下事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方快递驿站工作,负责快递驿站日常运营工作,包括但不限于收发快递、货物分拣、客户服务等;
2.乙方应遵守国家法律法规及快递行业相关规定,确保工作质量;
3.乙方应协助甲方进行市场推广、客户维护等工作,提高驿站品牌知名度。
二、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据实际业务需求调整;
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等假期。
三、劳动报酬及第三方责任
1.乙方工资由第三方支付,具体标准如下:
(1)基本工资:每月人民币__________元;
(2)提成:根据驿站业务量及服务质量,按比例提取;
2.第三方负责乙方社会保险和住房公积金的缴纳;
3.第三方每月支付乙方工资,具体支付日期为每月__________日。
四、工作地点及第三方管理责任
1.乙方工作地点为甲方快递驿站,具体地址:________________________;
2.第三方负责乙方的招聘、培训、考核和管理,确保乙方符合甲方要求;
3.第三方应确保乙方遵守甲方制定的各项规章制度。
五、合同期限及第三方责任
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________个月;
2.合同期满后,如双方同意续签,可另行签订续签合同;
3.第三方负责确保乙方的合同履行及合同解除。
六、甲方权益及责任
1.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保其符合工作要求;
2.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作岗位及工作时间;
3.甲方有权对乙方进行考核,并根据考核结果进行奖惩;
4.甲方有权要求乙方接受培训,提高其业务水平;
5.甲方有权在乙方严重违反合同约定或违反国家法律法规时,单方面解除合同。
七、乙方违约责任
1.乙方未经甲方同意,擅自离职,应向甲方支付相当于一个月工资的赔偿金;
2.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任;
3.乙方违反国家法律法规及快递行业规定,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
八、第三方责任
1.第三方应按照国家相关法律法规,依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
2.第三方应确保乙方的合法权益,不得克扣或拖欠乙方工资;
3.第三方应按照甲方要求,对乙方进行培训和管理,确保乙方符合甲方要求。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充;
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
第三方(盖章):________________________
签订日期:________________________
第三方介入的意义和目的在于,甲方通过劳务派遣机构招聘店员,可以降低招聘成本、提高招聘效率,同时第三方负责乙方的管理,确保乙方符合甲方要求。甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为快递驿站的实际运营者,有权对乙方的工作进行监督和调整,确保驿站运营的稳定和高效。通过本合同,甲方在保障自身权益的同时,也确保了乙方的合法权益,实现了合作共赢。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
餐饮店服务员招聘合同
甲方(餐饮店):________________________
乙方(服务员):________________________
第三方(人力资源公司):________________________
鉴于甲方需要招聘服务员为餐饮店提供服务,乙方愿意接受甲方的工作安排,第三方作为人力资源公司,负责乙方的招聘、培训和管理,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就以下事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方餐饮店工作,负责餐饮店日常服务工作,包括但不限于迎客、点餐、上菜、清洁卫生等;
2.乙方应遵守国家法律法规及餐饮行业相关规定,确保服务质量;
3.乙方应协助甲方进行顾客关系维护,提升顾客满意度。
二、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据实际业务需求调整;
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等假期。
三、劳动报酬及第三方责任
1.乙方工资由第三方支付,具体标准如下:
(1)基本工资:每月人民币__________元;
(2)提成:根据餐饮店营业额及个人业绩,按比例提取;
2.第三方负责乙方社会保险和住房公积金的缴纳;
3.第三方每月支付乙方工资,具体支付日期为每月__________日。
四、工作地点及第三方管理责任
1.乙方工作地点为甲方餐饮店,具体地址:________________________;
2.第三方负责乙方的招聘、培训、考核和管理,确保乙方符合甲方要求;
3.第三方应确保乙方遵守甲方制定的各项规章制度。
五、合同期限及第三方责任
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________个月;
2.合同期满后,如双方同意续签,可另行签订续签合同;
3.第三方负责确保乙方的合同履行及合同解除。
六、乙方权益及责任
1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和环境;
2.乙方有权获得与其工作业绩相符的报酬;
3.乙方有权参与甲方组织的培训和学习活动,提高自身职业技能;
4.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求;
5.乙方有权在合同期内享受国家规定的各项法定假期。
七、甲方违约责任
1.甲方未按时支付乙方工资,应向乙方支付相当于所欠工资的__________倍赔偿金;
2.甲方未提供符合规定的工作条件和环境,给乙方造成损害的,应承担相应的赔偿责任;
3.甲方在乙方合同期内单方面解除合同,未按照法律规定给予乙方相应补偿的,应承担相应的法律责任。
八、第三方责任
1.第三方应按照国家相关法律法规,依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
2.第三方应确保乙方的合法权益,不得克扣或拖欠乙方工资;
3.第三方应按照甲方要求,对乙方进行培训和管理,确保乙方符合甲方要求。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充;
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):_______________
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