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文档简介

请假期间的职业承诺合同编号:__________甲方:(填写甲方全称)地址:(填写甲方地址)法定代表人:(填写甲方法定代表人姓名)联系电话:(填写甲方联系电话)乙方:(填写乙方全称)地址:(填写乙方地址)法定代表人:(填写乙方法定代表人姓名)联系电话:(填写乙方联系电话)鉴于甲方为一家依法成立的法人实体,乙方为甲方员工,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方请假期间的职业承诺达成如下协议:第一条请假期间的基本要求1.1乙方在请假期间,应保持通讯畅通,确保能及时与甲方取得联系。1.2乙方在请假期间,不得以任何理由从事与甲方业务相竞争的活动。1.3乙方在请假期间,应按照甲方的要求,提供必要的证明材料,以便甲方核实乙方的请假情况。第二条请假期间的职业承诺2.1乙方在请假期间,应遵守国家的法律法规,不得违反国家相关政策。2.2乙方在请假期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。2.3乙方在请假期间,应保持职业操守,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。2.4乙方在请假期间,应积极参与甲方的业务活动,努力完成甲方分配的任务。第三条违约责任3.1若乙方在请假期间违反本合同的任何条款,甲方有权按照甲方的规章制度对乙方进行处理,直至解除劳动合同。3.2若乙方在请假期间给甲方造成经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。第四条其他条款4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方请假期满之日。4.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。4.3本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方:(盖章)乙方:(盖章)签订日期:(填写签订日期)一、附件列表:1.乙方请假申请2.甲方审批请假申请的相关文件3.乙方请假期间的工作交接文件4.乙方请假期间的职责分配文件5.乙方请假期间的绩效评估标准6.乙方请假期间的培训计划7.乙方请假期间的工资及福利相关文件8.乙方请假期间的职业操守规定9.乙方请假期间的法律法规指南二、违约行为及认定:1.乙方未按要求保持通讯畅通,无法及时与甲方取得联系。2.乙方在请假期间从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方未提供必要的证明材料,拒绝甲方核实请假情况。4.乙方违反国家法律法规,违反国家相关政策。5.乙方违反甲方规章制度,不服从甲方管理。6.乙方泄露甲方的商业秘密和机密信息。三、法律名词及解释:1.甲方:指本合同所述的依法成立的法人实体。2.乙方:指本合同所述的甲方员工。3.请假期间:指乙方根据甲方规章制度所规定的请假时间。4.职业承诺:指乙方在请假期间应遵守的职业道德、保密义务等。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。6.机密信息:指对甲方业务、运营、管理等方面具有重要影响,不为公众所知悉并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在请假期间未保持通讯畅通。解决办法:甲方应及时与乙方取得联系,提醒乙方保持通讯畅通,确保能及时沟通。2.问题:乙方在请假期间从事与甲方业务相竞争的活动。解决办法:甲方应与乙方进行沟通,明确禁止乙方从事与甲方业务相竞争的活动,并采取相应措施确保乙方的行为合规。3.问题:乙方未提供必要的证明材料,拒绝甲方核实请假情况。解决办法:甲方应明确要求乙方提供请假证明材料,如乙方仍拒绝提供,甲方可根据甲方的规章制度对乙方进行处理。4.问题:乙方泄露甲方的商业秘密和机密信息。解决办法:甲方应与乙方进行严肃沟通,明确泄露商业秘密和机密信息的严重性,并根据甲方的规章制度对乙方进行处理,直至解除劳动合同。五、所有应用场景:1.甲方员工因个人原因需要请假。

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