临时工雇佣合同范本

临时工雇佣合同范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被雇佣方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供临时工作机会，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间，应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.2乙方的工作内容为：__________（具体工作内容）。1.3乙方的工作地点为：__________（工作地点）。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：__________（工作时间，如：每日8小时，每周5天等）。2.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，如有特殊情况，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为：__________（报酬标准，如：每小时元，每月元等）。3.2乙方的工作报酬按小时计算，按实际工作时间支付。3.3乙方加班工资按照甲方的加班工资规定支付。3.4乙方工资的支付时间为：__________（支付时间，如：每月10日之前等）。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按甲方规定的比例承担社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条合同期限6.1本合同期限为：__________（合同期限，如：自2021年1月1日至2021年12月31日等）。6.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。7.3甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为乙方应支付工资的20%。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方工作场所安全评估报告6.社会保险参保证明7.工资支付凭证8.加班记录9.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同2.乙方未按甲方要求完成工作任务3.甲方未按约定支付乙方工资4.甲方未为乙方缴纳社会保险5.甲方未提供乙方劳动保护设施和用品6.甲方未按约定提供工作条件7.甲方未按约定调整乙方工作时间8.任何一方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需临时雇佣的劳动者。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的日常工作时间内的工作时长。4.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的经济收入。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、退休等社会风险而实行的一种社会保障制度。6.加班：指劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位要求提供劳动的时间。7.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如无法按时到岗，协商调整入职时间。3.甲方未支付工资：确保工资支付凭证准确无误，按时支付工资，如有问题，及时核对并补发。4.甲方未缴纳社会保险：及时办理社保缴纳手续，确保乙方权益。5.甲方未提供劳动保护设施和用品：及时采购并发放劳动保护设施和用品，确保乙方安全。6.甲方未提供工作条件：协商解决，确保提供合同约定的工作条件。7.甲方未调整乙方工作时间：根据实际工作需要，与乙方协商调整工作时间。8.发生争议：通过友好协商解决；协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.短期项目需额外劳动力支持2.员工病假、产假等特殊情况导致的临