就业保证书范本使用要点

就业保证书范本使用要点合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（就业者）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的用人单位，乙方为具备就业条件的劳动者，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业事项达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1甲方承诺在签订本合同之日起，为乙方提供__________岗位，职责描述如下：__________。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。第二条就业期限2.1本合同有效期为__________年，自双方签订之日起生效，至期满之日止。2.2如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1甲方应按照国家和地方法律法规、甲方内部薪酬制度，为乙方支付工资。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。第四条社会保险及福利待遇4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有__________等福利待遇，具体按照甲方规定执行。第五条培训及发展5.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身职业素养。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后__________年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。7.2甲方未按约定提供就业岗位或未按时支付薪资的，乙方有权要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（就业者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方企业法人营业执照副本3.甲方企业资质证书4.双方签订的培训协议5.甲方提供的培训资料6.乙方签署的保密协议7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供就业岗位或未按时支付薪资。2.乙方未按照合同约定履行岗位职责，违反甲方规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.双方未能就续签合同达成一致。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未为乙方提供职业发展机会或岗位培训。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，为劳动者提供就业岗位的企业或组织。2.劳动者：具备就业条件，与用人单位建立劳动关系的个人。3.就业岗位：用人单位为乙方提供的具体工作岗位及职责。4.薪资待遇：乙方在甲方任职期间所获得的工资、奖金、津贴等报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定提供就业岗位或未按时支付薪资：乙方有权要求甲方支付违约金，协商无果可向法院提起诉讼。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：甲方应补缴社会保险费，并向乙方支付赔偿金。4.甲方未为乙方提供职业发展机会或岗位培训：甲方应按照合同约定提供培训和发展机会。5.双方未能就续签合同达成一致：双方可协商解决，如协商无果，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位。2.乙方在甲方任职期间享受薪资待遇、休假待