解除劳动合同协议样本

解除劳动合同协议样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方和乙方之间存在劳动合同关系，现双方本着平等自愿、协商一致的原则，就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自本协议生效之日起，解除双方之间的劳动合同。2.本协议生效前，乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，不得无故缺勤、迟到、早退。3.本协议生效后，乙方应立即停止在甲方处的工作，交还工作证、办公设备、钥匙等与工作相关的物品。二、经济补偿1.甲方按照我国《劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式如下：（1）乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（2）不满一年的，按比例支付经济补偿；（3）乙方月工资高于甲方所在地区上年度职工平均工资三倍的，按三倍计算经济补偿。3.甲方应在协议生效后一个月内，一次性向乙方支付经济补偿。三、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等与工作相关的秘密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、双方权利和义务1.甲乙双方应遵守国家法律法规，履行协议约定的各项义务。2.甲方应按照本协议约定支付经济补偿，不得拖欠。3.乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。五、争议解决1.凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同原件3.工作证明原件4.保密协议原件5.经济损失证明文件6.支付凭证（如银行转账记录、现金支付收据等）二、违约行为及认定：1.乙方在解除劳动合同后，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等与工作相关的秘密信息。2.乙方在解除劳动合同后，以任何方式损害甲方声誉和利益。3.甲方未按照本协议约定支付经济补偿。4.甲方未按照本协议约定提供相关文件或信息。5.乙方未按照本协议约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利和义务的书面协议。2.经济补偿：指用人单位根据国家有关规定和双方约定，在解除或终止劳动合同后支付给劳动者的费用。3.保密协议：指用人单位与劳动者之间就保守商业秘密、技术秘密等与工作相关的秘密信息达成的协议。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在解除劳动合同后泄露甲方秘密信息：解决办法：收集证据，启动法律程序，要求乙方承担违约责任。2.甲方未按约定支付经济补偿：解决办法：向甲方说明法律规定和合同约定，要求甲方履行支付义务。必要时可以寻求法律援助。3.乙方未履行保密义务：解决办法：依据保密协议和法律规定，要求乙方承担违约责任。4.双方在履行过程中产生争议：解决办法：友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与员工协商解除劳动合同。2.用人单位因违反劳动合同规定，需要向员工支付经济补偿。3.用人单