![就业质量保证书范本编写要点_第1页](http://file4.renrendoc.com/view9/M00/07/01/wKhkGWc-w8qAGu26AAGXatW-Emc841.jpg)
![就业质量保证书范本编写要点_第2页](http://file4.renrendoc.com/view9/M00/07/01/wKhkGWc-w8qAGu26AAGXatW-Emc8412.jpg)
![就业质量保证书范本编写要点_第3页](http://file4.renrendoc.com/view9/M00/07/01/wKhkGWc-w8qAGu26AAGXatW-Emc8413.jpg)
![就业质量保证书范本编写要点_第4页](http://file4.renrendoc.com/view9/M00/07/01/wKhkGWc-w8qAGu26AAGXatW-Emc8414.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
就业质量保证书范本编写要点合同编号:__________地址:联系方式:地址:联系方式:鉴于甲方为乙方提供就业岗位,为保证双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本就业质量保证书,以共同遵守。第一条就业岗位及职责1.1甲方根据乙方的录用结果,为乙方提供约定的就业岗位。1.2乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。第二条劳动条件2.1甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合国家规定的劳动条件。2.2甲方应保障乙方的工资、福利、休息等权益,具体待遇详见附件。第三条培训与发展3.1甲方应有计划地为乙方提供培训,提高乙方的工作技能和业务水平。3.2甲方应根据乙方的发展需要,为乙方提供晋升机会。第四条劳动保护与安全保障4.1甲方应严格执行国家关于劳动保护和安全保障的规定,提供安全的工作环境。4.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,配合甲方做好安全生产各项工作。第五条合同期限5.1本合同期限为____年,自双方签字之日起生效。5.2合同期满前,双方如需续签,应提前一个月协商达成一致。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同各项约定,如一方违约,应承担违约责任。6.2违约方的赔偿金额应为守约方损失的____%,且不低于人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日附件:具体待遇详细说明一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.具体待遇详细说明4.培训与发展计划5.安全生产规章制度6.补充协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供就业岗位,或提供的工作条件不符合国家规定。2.甲方未按照约定支付乙方工资、福利等权益。3.甲方未按照约定提供培训和发展机会。4.乙方未按照甲方要求履行岗位职责,完成工作任务。5.乙方违反甲方制定的安全生产规章制度。6.双方未按照约定解决争议,一方拒绝协商或协商无果。三、法律名词及解释:1.甲方:指提供就业岗位的公司或组织。2.乙方:指接受就业岗位的劳动者。3.就业岗位:指乙方在甲方所担任的具体职务和工作内容。4.劳动条件:指甲方为乙方提供的工作环境、工资待遇、福利等。5.培训与发展:指甲方为乙方提供的职业技能提升和职业发展机会。6.劳动保护与安全保障:指甲方为乙方提供的工作安全和健康保障。7.违约责任:指一方未履行合同约定,应承担的法律责任。8.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照约定提供就业岗位或工作条件不符合规定:乙方有权要求甲方履行合同约定,或依法解除合同并要求赔偿。2.甲方未按照约定支付工资、福利等权益:乙方有权要求甲方支付应得的工资和福利,或依法向劳动监察部门投诉。3.甲方未提供培训和发展机会:乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训和发展机会。4.乙方未按照甲方要求履行岗位职责:甲方有权对乙方进行工作指导和教育,或依法解除合同。5.乙方违反安全生产规章制度:甲方有权对乙方进行安全教育,或依法解除合同。6.双方争议无法协商解决:双方可以选择调解、仲裁或向法院提起诉讼解决。五、所有应用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《平抛运动的规律》课件
- 《资源运用与整合》课件
- 《有机物的分类》课件
- 我国教育管理学发展历史初探
- 成人教育学发展现状本质探讨论文
- 强化心理护理在老年糖尿病患者护理中的应用效果
- 医疗项目季度回顾模板
- 2025年水轮机及辅机项目发展计划
- 家庭教育中培养学生良好品质探析
- 安全专项施工方案和图
- 质量源于设计课件
- 东南大学宣讲介绍
- 教师的解放与超越
- 2023年菏泽医学专科学校单招综合素质题库及答案解析
- 2021年广东省中考数学试题(word精校版带答案)
- GB/T 8151.12-2012锌精矿化学分析方法第12部分:银量的测定火焰原子吸收光谱法
- GB/T 4026-1992电器设备接线端子和特定导线线端的识别及应用字母数字系统的通则
- 马工程教材《公共财政概论》PPT-第二章 公共财政职能
- GB/T 15242.1-1994液压缸活塞和活塞杆动密封装置用同轴密封件尺寸系列和公差
- GB/T 13762-2009土工合成材料土工布及土工布有关产品单位面积质量的测定方法
- 酿酒工艺教案
评论
0/150
提交评论