景区导游经理合同

景区导游经理合同合同编号：__________鉴于甲方为经营旅游业务的景区，乙方为具备导游资质的个人或团队，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方景区导游经理事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。二、乙方职责1.乙方担任甲方景区导游经理，负责景区导游团队的日常管理工作。2.乙方应按照甲方的要求，组织导游团队为游客提供优质导游服务。3.乙方负责对导游团队进行业务培训和考核，确保导游服务质量。4.乙方应协助甲方完成景区的旅游宣传和推广工作。5.乙方应遵守国家法律法规，确保景区旅游活动的合法合规。三、甲方保障1.甲方保证乙方在合同期内享有景区导游经理的合法权益。2.甲方为乙方提供必要的办公条件和设施。3.甲方应按照约定向乙方支付导游团队的工资和福利待遇。4.甲方应对乙方的业务开展给予必要的支持与协助。四、薪酬待遇1.乙方薪酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。2.基本工资为每月人民币____元，按月支付。3.绩效奖金根据乙方导游团队的服务质量、游客满意度等因素进行考核，具体标准另行约定。4.甲方依法为乙方缴纳社会保险。五、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、游客信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的解除和终止1.双方同意，合同期内如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。2.合同期满，双方未能达成续约协议的，本合同自行终止。3.合同终止后，乙方应立即交还甲方提供的办公条件和设施，并办理相关手续。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.双方在签订合同时，应出示有效身份证件和资质证书。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方有效身份证件2.乙方有效身份证件3.乙方资质证书4.导游团队名单5.社会保险缴纳证明6.甲方提供的办公条件和设施清单7.乙方薪酬明细表8.绩效奖金考核标准9.商业秘密保密协议10.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方薪酬和福利待遇2.甲方未为乙方提供必要的办公条件和设施3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险4.乙方未按约定提供导游服务5.乙方未遵守国家法律法规，导致景区旅游活动合法合规出现问题6.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密或游客信息7.双方未能按照约定解决争议，一方解除合同三、法律名词及解释：1.甲方：指经营旅游业务的景区。2.乙方：指具备导游资质的个人或团队。3.导游经理：指在景区负责导游团队日常管理工作的乙方。4.合同期限：指本合同的有效期，自签字之日起至约定终止日期。6.保密义务：指乙方在合同期内及合同终止后对甲方的商业秘密、游客信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付乙方薪酬和福利待遇：乙方应及时与甲方沟通，要求支付应得的薪酬和福利待遇。如协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.甲方未为乙方提供必要的办公条件和设施：乙方有权要求甲方提供必要的办公条件和设施。如甲方拒不提供，乙方可向甲方提出书面异议，并可寻求法律途径解决。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险。如甲方拒不缴纳，乙方可向社保部门投诉或提起诉讼。4.乙方未按约定提供导游服务：甲方有权要求乙方按照约定提供导游服务。如乙方拒不履行，甲方可解除合同，并可要求乙方承担违约责任。5.乙方未遵守国家法律法规，导致景区旅游活动合法合规出现问题：甲方有权要求乙方立即改正，并可解除合同，要求乙方承担违约责任。6.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密或游客信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。7.双方未能按照约定解决争议，一方解除合同：解除合同的一方应按照合同约定办理相关手续，并承担因此给对方造成的损失。五、所有应