船舶公司出纳招聘合同样本

船舶公司出纳招聘合同样本合同编号：__________甲方：__________（船舶公司名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（出纳人员姓名）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，甲方愿意招聘乙方担任公司出纳职务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前__________天书面通知对方。第二条乙方的义务2.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。2.2乙方应妥善保管甲方的财务资料，确保财务数据的真实、准确、完整。2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成出纳各项工作，包括但不限于现金、银行存款的管理，发票的领用和保管，日记账、总账的登记等。2.4乙方应遵守财务保密原则，不得泄露甲方的财务状况和商业秘密。2.5乙方应在合同期内完成甲方分配的其他相关工作。第三条甲方的义务3.1甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的工资及福利待遇。3.3甲方应给予乙方必要的业务培训和职业发展机会。3.4甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。第四条工资及福利待遇4.1乙方的月工资为人民币__________元（含税）。4.2乙方享受国家规定的带薪年假。4.3乙方享受公司规定的其他福利待遇。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前__________天书面通知甲方。5.2如乙方严重违反甲方规章制度或工作失职给甲方造成经济损失的，甲方有权立即解除本合同。5.3如合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第七条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.财务管理制度相关文件6.社会保险缴纳证明文件7.劳动合同续签申请表8.解除/终止劳动合同证明文件二、违约行为及认定：1.乙方提前解除或终止合同，未按照合同约定提前通知甲方。2.乙方严重违反甲方规章制度或工作失职，给甲方造成经济损失。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未给予乙方必要的业务培训和职业发展机会。6.甲方未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.甲方：指__________（船舶公司名称）。2.乙方：指__________（出纳人员姓名）。3.合同期限：指本合同的有效期，自双方签字之日起生效，有效期为__________年。4.违约金：指违反合同约定的一方应向守约方支付的赔偿金额。5.经济损失：指因违约行为导致的直接经济损失。6.社会保险：指按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中出现失误，导致公司财务损失。解决办法：及时对乙方进行培训，加强财务管理，明确乙方的职责和权限。2.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及福利待遇，如有拖欠，应按照国家法律法规的规定进行赔偿。3.问题：合同续签时双方意见不一致。解决办法：双方可进行友好协商，达成一致意见后签订续签合同。五、所有应用场景：1.船舶公司招聘出纳人员。2.出纳人员与船舶公司签订劳动合同。3.船舶公司