人力资源招聘流程优化成本

人力资源招聘流程优化成本合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为优化人力资源招聘流程，降低招聘成本，提高招聘效率，现甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源招聘流程优化服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供人力资源招聘流程优化方案，包括招聘策略、招聘渠道选择、招聘流程设计、面试安排等。1.2乙方应在双方约定的时间内完成优化方案的制定，并提交甲方审核。1.3乙方应根据甲方的反馈，对优化方案进行调整和完善，直至甲方满意。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.2乙方应在协议有效期内完成服务内容，并提交甲方审核。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方人民币____元整（大写：_______________________元整），作为乙方提供人力资源招聘流程优化服务的报酬。3.2甲方支付乙方的费用，应在乙方完成服务内容并提交甲方审核后____个工作日内支付。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付费用。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按约定时间完成服务内容，甲方有权按逾期天数向乙方追讨违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：一、附件列表：1.人力资源招聘流程优化服务方案2.乙方开具的正规发票3.甲乙双方签订的协议副本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成服务内容，视为违约。2.乙方未按约定提交优化方案，视为违约。3.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。4.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密等，视为违约。5.双方在履行协议过程中发生其他违反协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.人力资源招聘流程优化服务：指乙方为甲方提供招聘策略、招聘渠道选择、招聘流程设计等服务，以降低甲方招聘成本，提高招聘效率。2.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。3.保密义务：指双方在履行协议过程中对获悉的商业秘密、技术秘密等予以严格保密的义务。4.应用场景：适用于甲方需要优化人力资源招聘流程、降低招聘成本、提高招聘效率的情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间完成服务内容：乙方应按照约定时间完成服务，如确有困难，应及时与甲方沟通，争取甲方理解和支持。2.甲方未按约定时间支付服务费用：甲方应按约定时间支付服务费用，如确有困难，应及时与乙方沟通，争取乙方理解和支持。3.泄露商业秘密等保密信息：双方应严格遵守保密义务，如有泄露，应立即采取措施防止损失扩大，并按照协议约定追究违约方责任。4.对优化方案有异议：双方应积极沟通，充分表达各自意见，通过协商