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文档简介

无拖欠工资保证书:公司承诺合同编号:__________无拖欠工资保证书:公司承诺甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方作为用人单位,乙方作为员工,双方已签订《劳动合同》,甲乙双方为明确甲方的工资支付责任,保障乙方的合法权益,经双方协商一致,特订立本保证书。第一条工资支付1.1甲方应当按照《劳动合同》约定的工资标准、工资支付时间、支付方式按时足额支付乙方工资。1.2甲方不得拖欠乙方工资,如因特殊情况需延迟支付的,需征得乙方同意,并在延迟支付后的三个工作日内支付。第二条工资核算2.1甲方应当建立健全工资核算制度,确保乙方工资的准确计算。2.2甲方每月应当向乙方公示工资核算清单,乙方有权对工资核算情况进行查询、核对。第三条工资保障3.1甲方应当为乙方依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。3.2甲方应当依法为乙方缴纳住房公积金。第四条违约责任4.1如甲方违反本保证书的规定,乙方有权要求甲方支付拖欠的工资,并可以向劳动行政部门投诉、举报。4.2甲方违反本保证书的规定,造成乙方损失的,甲方应当依法承担赔偿责任。第五条其他约定5.1本保证书自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本保证书未尽事宜,按《劳动合同》和有关法律法规的规定执行。5.3本保证书如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.《劳动合同》2.工资核算制度3.社会保险缴费证明4.住房公积金缴纳证明5.乙方身份证复印件6.其他与工资支付相关的文件二、违约行为及认定:1.拖欠工资:甲方未按照《劳动合同》约定的工资标准、工资支付时间、支付方式按时足额支付乙方工资。2.工资核算错误:甲方未建立健全工资核算制度,导致乙方工资计算不准确。3.未参加社会保险:甲方未依法为乙方参加社会保险,未按时足额缴纳社会保险费。4.未缴纳住房公积金:甲方未依法为乙方缴纳住房公积金。三、法律名词及解释:1.用人单位:依法成立的组织,具有用人权利能力和用人义务能力,为劳动者提供工作岗位并支付工资报酬。2.员工:在用人单位工作,与用人单位签订劳动合同,接受用人单位管理,获取工资报酬的个人。3.工资:员工在履行劳动合同期间,用人单位支付给员工的报酬。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.住房公积金:国家推行的一种住房保障制度,由用人单位和员工共同缴纳,用于员工购房、租房等住房消费。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时支付工资:乙方可以与甲方沟通协商,要求甲方按时支付工资;协商不成的情况下,可以向劳动行政部门投诉、举报。2.甲方拖欠工资:乙方可以与甲方沟通协商,要求甲方支付拖欠的工资;协商不成的情况下,可以向劳动行政部门投诉、举报,并要求甲方支付拖欠工资和赔偿金。3.工资核算错误:乙方可以要求甲方重新核算工资,并提供准确的工资支付;如甲方拒绝纠正,可以向劳动行政部门投诉、举报。4.甲方未参加社会保险或未缴纳住房公积金:乙方可以要求甲方依法参加社会保险、缴纳住房公积金;如甲方拒绝纠正,可以向劳动行政部门投诉、举报。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位并支付工资报酬。2.甲方与乙方签订《劳动合同》,明确工资支付标准、支付时间、支付方式等。3.甲方建立健全工资核算制度,确保乙方工资准确计算。4.甲方依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。5.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。6.乙方在履行劳动合同

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