超市清洁工招聘合同样本

超市清洁工招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方同意在甲方超市担任清洁工，负责超市的清洁工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成各项清洁任务，保证超市环境的整洁卫生。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照法律规定为乙方安排休息日和工作时间。第三条劳动报酬3.2乙方的工作绩效考核合格后，甲方应按照约定支付乙方工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和国家的法律法规支付。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方的工资中代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。第六条劳动合同的解除和终止6.1甲乙双方解除或终止本合同，应遵循国家相关法律法规的规定。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。6.3甲方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。6.4劳动合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证书复印件4.劳动合同文本5.工资支付证明6.社会保险缴纳证明7.工作服及劳动保护用品清单8.培训及考核记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费用，视为违约。3.甲方未提供乙方劳动保护设施和用品，视为违约。4.乙方未按照甲方要求完成清洁工作，视为违约。5.乙方未提前通知甲方解除劳动合同，视为违约。6.甲方未提前通知乙方解除劳动合同，视为违约。7.甲方未按照法律规定为乙方提供休假，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工资：劳动者因提供劳动而获得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。5.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作期间受伤，如何解决？解决办法：甲方应立即将乙方送往医院治疗，并按照法律法规承担相应的赔偿责任。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方可以先与甲方协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：合同期满，甲方未与乙方续签，如何解决？解决办法：双方可以协商续签事宜，如协商不成，乙方可以依法要求甲方支付经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的超市，需要招聘清洁工。2.乙方具备清洁工作经验，愿意在甲方超市工作。3.甲方对乙方进行面试和考核，确认乙方符合招聘要求。4.甲乙双方签订劳动合同，明确双方权利和义务。5