摄影师解除聘用合同模板

摄影师解除聘用合同模板合同编号：__________【完整名称】【注册地址】【联系电话】【电子邮箱】【完整名称】【注册地址】【联系电话】【电子邮箱】鉴于甲方是一家具备一定规模的影像制作公司，乙方是一名具备专业技能和丰富经验的摄影师，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方解除聘用合同事宜达成如下协议：一、解除合同的基本原则1.1本合同的解除应遵循我国《劳动合同法》等相关法律法规的规定。1.2乙方解除合同应提前向甲方提出书面申请，并在甲方同意后方可解除合同。1.3乙方解除合同后，应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交回工作证、办公设备等。二、解除合同的条件和程序2.1乙方解除合同的条件（1）提前书面通知甲方；（2）未经甲方同意，不得以任何方式损害甲方利益；（3）按照甲方要求办理相关手续。2.2甲方同意解除合同的程序乙方应在解除合同前向甲方提出书面申请，经甲方审批同意后，双方签署解除合同协议。三、解除合同后的权益处理3.1乙方解除合同后，甲方应支付乙方剩余劳动合同期限的工资及加班费、奖金等。3.2乙方解除合同后，甲方不再享有乙方在合同期间所创作的作品的使用权。3.3乙方解除合同后，双方对彼此不再承担任何权利和义务。四、保密条款4.1乙方在合同期间及解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方解除合同违反本合同第二条约定的，甲方有权要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方解除聘用合同的书面申请2.甲方审批同意解除合同的书面答复3.解除合同协议4.工资及加班费、奖金等支付证明5.乙方在合同期间所创作的作品清单6.保密协议7.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未提前书面通知甲方解除合同。2.乙方在解除合同过程中损害甲方利益。3.乙方未按照甲方要求办理相关手续。4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。5.乙方未按照合同约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：我国《劳动合同法》是指调整劳动者与用人单位之间劳动合同关系的法律规范总称。2.违约金：违约金是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定向对方支付的金钱。3.商业秘密：商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：技术秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方解除合同未提前通知甲方：甲方可以要求乙方按照合同约定提前通知，并要求乙方承担违约责任。2.乙方解除合同损害甲方利益：甲方可以要求乙方停止损害行为，并承担相应的赔偿责任。3.乙方未按照要求办理相关手续：甲方可以要求乙方按照要求办理手续，并承担违约责任。4.乙方违反保密义务：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求支付违约金。5.乙方未支付违约金：甲方可以要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。五、所有应用场景：1.摄影师与影像制作公司之间的劳动合同解除。2.摄影师个人与摄影工作