家居饰品导购员招聘协议

家居饰品导购员招聘协议合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方为一家专业从事家居饰品销售的企业，乙方愿意加入甲方团队，担任家居饰品导购员。为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。一、协议期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在协议期满前____个月书面达成续签意向，并签订新的协议。二、乙方的权利和义务1.乙方有权在甲方提供的岗位上从事家居饰品导购工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤、销售业绩、客户服务等。3.乙方应按照甲方的要求，完成相关的培训和学习，提高自身业务能力。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。5.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于跳槽至甲方竞争对手、自行开设与甲方业务相似的店铺等。三、甲方的权利和义务1.甲方应按照本协议约定，向乙方支付工资、奖金等报酬。2.甲方应提供乙方从事导购工作所需的培训、指导和协助。3.甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同。4.甲方应按照约定向乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品。5.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价，并根据实际情况调整乙方的职务、薪酬等。四、薪酬及待遇1.乙方的薪酬由基本工资、提成、奖金等组成。具体待遇如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）提成：按照乙方实际销售额的__%计提；（3）奖金：根据甲方年度业绩及乙方个人表现发放。2.乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的年假、病假等休假待遇。3.甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种按照国家法律法规及甲方规定执行。4.乙方在职期间，甲方提供住宿、餐饮等便利条件。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致合同解除或不能履行，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等报酬，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本协议。3.乙方未经甲方同意，擅自离职或违反本协议约定的保密义务，应承担甲方因此遭受的损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司产品目录4.社会保险缴纳证明5.甲方公司培训资料6.乙方销售业绩报告7.甲方公司同意乙方离职证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等报酬：甲方应在规定的时间内支付乙方薪酬，如未按时支付，构成违约。2.乙方未经甲方同意，擅自离职：乙方未履行合同约定的通知义务，擅自离职，构成违约。3.乙方违反保密义务：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失，构成违约。三、法律名词及解释：1.家居饰品导购员：指在甲方公司从事家居饰品销售工作的人员。2.劳动合同：指甲乙双方签订的，约定乙方在甲方公司工作的权利义务关系的书面文件。3.基本工资：指乙方在合同期内，甲方支付给乙方的固定薪酬。4.提成：指乙方根据实际销售额，从甲方获得的额外奖励。5.奖金：指甲方根据乙方的工作表现，给予的奖励。6.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付乙方薪酬：乙方应及时与甲方沟通，要求支付薪酬；如协商无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。2.乙方擅自离职：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失；同时，甲方应按照约定向乙方支付离职前的工资及奖金。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失；同时，可以向法院提起诉讼，要求乙方停止侵权行为。五、所有应用场景：1.甲方为家居饰品销售公司，需要招聘导购员。2.乙方具备家居饰品销售经验，愿意加入甲方公司。3.甲方与乙方就工作内容、薪酬待遇、违约责任等方面进行协商，达成一致。4.甲方、乙方签订家居饰品导购员招聘协议，明确双方