养老院老人生活照顾人员表彰制度

养老院老人生活照顾人员表彰制度养老院老人生活照顾人员表彰制度第一章总则第一条为表彰在养老院工作中表现突出的生活照顾人员，激发其工作热情，提升养老院服务水平，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《养老院管理办法》等相关法律法规，结合养老院实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于养老院全体生活照顾人员，包括护理员、厨师、服务员、清洁工等。第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，以激励先进、树立典型为目的。第二章表彰范围与条件第四条表彰范围：1.在养老院工作中，长期坚守岗位，热心为老人服务的员工；2.积极参与养老院组织的各项活动，为养老院创造良好氛围的员工；3.在老人生活中，关心爱护老人，为老人提供优质服务的员工；4.在工作中勇于创新，提出合理化建议，为养老院发展作出贡献的员工。第五条表彰条件：1.工作表现优秀，无违规违纪行为；2.爱岗敬业，具有较强的责任心和奉献精神；3.为老人提供优质服务，得到老人及家属的好评；4.积极参与养老院组织的各项培训，提高自身业务水平；5.在养老院工作中，有突出事迹或贡献。第三章表彰等级与标准第六条表彰等级分为：一等奖、二等奖、三等奖。第七条表彰标准：1.一等奖：在表彰范围内，工作表现突出，为养老院做出重大贡献的员工；2.二等奖：在表彰范围内，工作表现优秀，为养老院做出较大贡献的员工；3.三等奖：在表彰范围内，工作表现良好，为养老院做出一定贡献的员工。第四章表彰程序第八条表彰程序：1.各部门根据本制度要求，对生活照顾人员进行初步评选；2.养老院成立表彰评审委员会，对各部门评选结果进行审核；3.评审委员会根据评选标准，对候选人进行综合评定，确定表彰名单；4.养老院公布表彰名单，并进行公示；5.养老院为获奖员工颁发荣誉证书和奖品。第五章表彰奖励第九条表彰奖励：1.获奖员工可获得荣誉证书、奖品及一定的物质奖励；2.获奖员工所在部门可获得一定的奖励；3.获奖员工在晋升、评优等方面优先考虑。第六章附则第十条本制度由养老院办公室负责解释。第十一条本制度自发布之日起实施。养老院老人生活照顾人员表彰制度第一章总则第一条为进一步提高养老院员工的工作积极性，激发员工的工作热情，提升养老院的服务质量，根据国家有关法律法规和养老院实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于养老院全体生活照顾人员，包括护士、服务员、厨师、清洁工等。第三条本制度以公平、公正、公开为原则，旨在表彰在工作中表现突出的员工。第二章表彰范围与条件第四条表彰范围：1.在养老院工作中表现突出的护士、服务员、厨师、清洁工等；2.积极参与养老院组织的各项活动，为养老院创造良好氛围的员工；3.在老人生活中关心爱护老人，为老人提供优质服务的员工；4.在工作中勇于创新，提出合理化建议，为养老院发展作出贡献的员工。第五条表彰条件：1.工作认真负责，无重大违规违纪行为；2.爱岗敬业，具有较强的责任心和奉献精神；3.为老人提供优质服务，得到老人及家属的好评；4.积极参加培训，提高自身业务水平；5.在养老院工作中，有突出事迹或贡献。第三章表彰等级与标准第六条表彰等级分为：一等奖、二等奖、三等奖。第七条表彰标准：1.一等奖：在表彰范围内，工作表现突出，为养老院做出重大贡献的员工；2.二等奖：在表彰范围内，工作表现优秀，为养老院做出较大贡献的员工；3.三等奖：在表彰范围内，工作表现良好，为养老院做出一定贡献的员工。第四章表彰程序第八条表彰程序：1.各部门根据本制度要求，对生活照顾人员进行初步评选；2.养老院成立表彰评审委员会，对各部门评选结果进行审核；3.评审委员会根据评选标准，对候选人进行综合评定，确定表彰名单；4.养老院公布表彰名单，并进行公示；5.养老院为获奖员工颁发荣誉证书和奖品。第五章表彰奖励第九条表彰奖励：1.获奖员工可获得荣誉证书、奖品及一定的