纪检监督员业务培训

纪检监督员业务培训演讲人：日期：FROMBAIDU纪检监督员职责与角色定位党的纪律体系及政策法规监督执纪工作方法与技巧风险防范与廉洁自律建设沟通协调与团队协作能力培养业务知识学习与能力提升途径目录CONTENTSFROMBAIDU01纪检监督员职责与角色定位FROMBAIDUCHAPTER纪检监督员基本职责监督党的路线、方针、政策和决议的执行情况纪检监督员应当对所在党组织和党员领导干部执行党的路线、方针、政策和决议的情况进行监督，确保其得到有效贯彻。协助党风廉政建设和反腐败工作纪检监督员应当积极协助党组织开展党风廉政建设和反腐败工作，加强对党员干部的教育、管理和监督。受理和处置信访举报纪检监督员应当认真受理群众信访举报，及时调查核实，并按照有关规定进行处置。开展监督检查和专项治理纪检监督员应当根据工作需要，对所在地区、部门和单位的党风廉政建设情况开展监督检查和专项治理，推动问题解决。

角色定位及作用党内监督的重要力量纪检监督员是党内监督的重要力量，是加强党风廉政建设、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手。密切联系群众的重要纽带纪检监督员来自基层、了解基层，是党和政府密切联系群众的重要纽带，能够及时发现和反映群众身边的腐败和作风问题。推动问题解决的重要推手纪检监督员通过监督检查和专项治理，能够推动所在地区、部门和单位解决存在的突出问题，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。坚持原则、敢于监督实事求是、客观公正依纪依法、规范有序注重实效、推动工作工作原则与要求纪检监督员应当坚持原则、敢于监督，对发现的违纪违法行为敢于斗争、敢于亮剑。纪检监督员应当依纪依法、规范有序地开展工作，严格遵守工作程序和规定。纪检监督员应当实事求是、客观公正地处理问题，不偏听偏信，不徇私情。纪检监督员应当注重实效、推动工作，以实际成效检验工作成果。02党的纪律体系及政策法规FROMBAIDUCHAPTER党的纪律体系是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党的纪律体系包括党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、保密纪律、生活纪律等多个方面。党的纪律具有强制性、平等性、统一性等特征，是党内法规的重要组成部分。党的纪律体系概述《中国共产党章程》是党的根本大法，规定了党的基本路线、方针政策和组织制度，是全体党员必须遵循的总章程。《中国共产党纪律处分条例》是党的纪律处分方面的基础性法规，明确了纪律处分的种类、程序、适用情形等，为执纪工作提供了基本遵循。《中华人民共和国监察法》是国家监察工作的基本法律，规定了监察机关的职责、权限、程序等，为纪检监察工作提供了有力保障。相关政策法规解读纪律处分种类包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种，根据违纪情节轻重和认识态度不同而适用。纪律处分程序包括初步核实、立案审查调查、审理、处分决定执行等环节，必须严格依规依纪依法进行。在纪律处分过程中，要保障党员的申辩权、申诉权等相关权利，确保案件处理公正、公平、公开。纪律处分种类与程序03监督执纪工作方法与技巧FROMBAIDUCHAPTER包括信访举报、巡视巡察、审计监督、舆论监督等线索来源初核程序初核方法确定初核对象、制定初核方案、进行初步核实、形成初核报告包括查阅资料、询问有关人员、实地调查等030201线索收集与初核方法符合管辖范围、具备违纪违法事实、需要追究党纪政纪责任立案条件立案审批、制定审查调查方案、实施审查调查、形成审查调查报告审查调查程序包括谈话、询问、查询、冻结、查封、扣押等审查调查措施立案审查调查流程谈话前准备了解谈话对象基本情况、明确谈话目的和内容、制定谈话提纲和策略谈话技巧掌握提问技巧、倾听技巧、引导技巧，注意语言表达和情感态度函询策略明确函询内容和要求，注意函询方式和语气，及时跟进和反馈函询结果谈话函询技巧与策略04风险防范与廉洁自律建设FROMBAIDUCHAPTER明确可能产生腐败的岗位、环节和领域，如项目审批、资金拨付、人事任免等。风险点识别对识别出的风险点进行等级划分，确定重点防控对象。风险等级评估针对不同风险等级，制定具体、可操作的防控措施，如加强制度约束、强化监督检查等。防控措施制定廉政风险点识别与防控03监督与惩戒对违反廉洁自律规范的行为进行严肃处理，强化纪律约束和惩戒作用。01廉洁从政行为规范明确党员干部在履行职责、行使权力过程中的行为准则，如公正用权、廉洁奉公等。02自律要求强调党员干部应自觉遵守廉洁自律各项规定，增强自我约束意识。廉洁自律规范及要求典型案例剖析选取近年来查处的违纪违法典型案例进行深入剖析，揭示腐败产生的根源和危害。警示教育意义通过案例分析，引导党员干部汲取教训、引以为戒，增强拒腐防变能力。以案促改措施结合案例分析，查找制度漏洞和监管盲区，推动完善相关制度和强化监管措施。案例分析与警示教育05沟通协调与团队协作能力培养FROMBAIDUCHAPTER沟通协调技巧提升在沟通前明确目标，确保信息准确传递。耐心倾听他人意见，理解对方立场和需求。清晰、简洁地表达自己的观点和想法，避免误解。给予他人及时、准确的反馈，促进沟通效果提升。明确沟通目标学会倾听有效表达善于反馈强化团队意识建立信任关系分工与协作共享成果与责任团队协作意识培养01020304认识到团队协作的重要性，积极参与团队活动。与团队成员建立相互信任的关系，促进合作。明确团队成员分工，协同完成任务，提高工作效率。共同分享团队成果，承担团队责任。加强部门间沟通与交流，消除隔阂。打破部门壁垒制定跨部门协作流程，明确各环节职责和要求。建立协作流程设立专门的协调岗位，负责跨部门沟通与协作工作。设立协调岗位运用信息技术手段，提高跨部门协作效率。利用信息技术跨部门协作机制构建06业务知识学习与能力提升途径FROMBAIDUCHAPTER123纪检监督员应系统学习党的纪律检查、国家监察法律法规，掌握纪检监察工作的基本理论和方针政策。深入研读相关法律法规积极参加由纪检监察机关、培训机构等组织的业务培训，系统学习纪检监察业务知识、调查审查技巧等。参加专业培训课程通过学习典型案例，了解纪检监察工作的实践经验和教训，提高分析问题和解决问题的能力。学习典型案例专业知识学习途径积极参与各项监督检查工作，了解实际工作中的问题和挑战，提高发现问题和解决问题的能力。参与监督检查工作参加调查审查工作，深入了解案件查办的流程和要求，提高调查取证、谈话询问等技能。参加调查审查工作参与信访举报处理工作，了解群众反映的问题和诉求，提高处理复杂问题和矛盾纠纷的能力。参与信访举报处理实践锻炼机会把握根据自身工作需要和实际情况，制定个人学习计划，明确学习目标和时间安排。制定个人学习计划养成良好学习习