未毕业劳动合同范本

未毕业劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX股份有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX大学

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方作为一家具有良好信誉和业绩的企业，在业务拓展过程中，对具有创新精神和实践能力的高校毕业生有较大需求；乙方作为一所知名高等教育机构，拥有众多优秀在校生资源，且致力于为学生提供实习和实践机会，以提高学生的就业竞争力。在此基础上，双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方未毕业劳动合同事宜达成以下协议：

一、背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，提前选拔和培养潜在优秀人才，确保企业可持续发展。

2.乙方为提高学生实践能力，增加就业机会，愿意推荐符合条件的在校生参与甲方未毕业劳动合同项目。

3.双方同意在遵循国家法律法规、尊重双方合法权益的前提下，签订本合同，共同推进项目的实施。

二、合作范围与期限

1.合作范围：甲方为乙方在校生提供实习、实践岗位，并根据实习表现，选拔优秀实习生签订未毕业劳动合同。

2.合作期限：自本合同签订之日起至______年______月______日止。

三、实习生选拔与培养

1.乙方负责、推荐符合甲方岗位要求的在校生参加甲方实习生招聘。

2.甲方根据实习生选拔标准，对乙方推荐的在校生进行选拔，确定实习名单。

3.甲方为实习生提供实习岗位、培训、指导和考核，确保实习生在实习期间获得实际工作经验。

4.双方共同关注实习生成长，为实习生提供职业发展规划和指导。

四、未毕业劳动合同签订

1.甲方在实习生实习期间，根据实习生表现，有权选择与实习生签订未毕业劳动合同。

2.未毕业劳动合同签订后，实习生在毕业后直接进入甲方工作，享受正式员工待遇。

3.未毕业劳动合同签订事宜，双方应遵循国家法律法规，确保合同合法、有效。

五、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十一、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十二、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十三、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方应严格遵守本合同约定，共同推进项目实施，为我国人才培养和经济发展贡献力量。

第一条合同目的与范围

本合同旨在通过甲方提供实习、实践岗位，选拔和培养潜在的优秀毕业生，同时乙方通过推荐在校生参与实习，提升学生就业竞争力。具体内容包括：

1.甲方向乙方提供实习岗位，选拔实习生签订未毕业劳动合同。

2.乙方推荐符合甲方要求的在校生参加实习，协助甲方进行实习生选拔。

3.双方共同为实习生提供培训、指导和职业发展规划，促进实习生成长。

第二条定义

1.实习生：指乙方在校生，根据本合同约定，参与甲方实习项目的人员。

2.未毕业劳动合同：指甲方与实习生在实习期间签订的，实习生毕业后直接进入甲方工作的劳动合同。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权根据实习生选拔标准，自主选择实习生。

（2）甲方有权在实习生实习期间，对实习生进行考核，并根据实习生表现决定是否签订未毕业劳动合同。

（3）甲方有权要求乙方按照约定向甲方推荐符合要求的在校生。

2.义务：

（1）甲方应提供实习岗位，为实习生创造良好的实习环境。

（2）甲方应为实习生提供培训、指导和职业发展规划。

（3）甲方应按照国家法律法规，及时足额支付实习生实习工资。

（4）甲方在实习生毕业后，按照未毕业劳动合同的约定，为实习生提供正式工作岗位。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照甲方提供的岗位要求，推荐在校生参加实习。

（2）乙方有权要求甲方为实习生提供培训、指导和职业发展规划。

（3）乙方有权了解实习生在甲方实习期间的表现，并为实习生提供必要的帮助和支持。

2.义务：

（1）乙方应向甲方推荐符合岗位要求的在校生，确保实习生的质量。

（2）乙方应协助甲方进行实习生选拔，配合甲方完成实习生招聘工作。

（3）乙方应为实习生提供必要的指导和帮助，关注实习生在实习期间的成长。

（4）乙方应按照甲方的要求，及时提供实习生相关资料和信息。

双方应严格遵守本合同约定的权利与义务，共同推进项目的实施，为实习生创造良好的成长环境，提高我国人才培养质量。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照实习生在实习期间的实际工作时间和国家相关规定，支付实习生实习工资。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付实习生工资。

3.支付时间：甲方应在每月规定的时间内，将实习生上月实习工资支付至实习生指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自签订之日起生效，至______年______月______日止。

2.关键时间节点：

（1）实习生选拔时间：自合同签订之日起至______年______月______日；

（2）实习生实习时间：自______年______月______日至______年______月______日；

（3）未毕业劳动合同签订时间：实习生实习期间，根据实习生表现，双方协商确定。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按照约定支付实习生实习工资的，应按逾期支付金额的______%向乙方支付违约金。

2.甲方在未毕业劳动合同签订后，无正当理由不履行劳动合同的，应向乙方支付违约金，金额为实习生实习期间工资总额的______%。

3.甲方在合同履行过程中，违反国家法律法规，侵犯实习生合法权益的，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方推荐的在校生不符合甲方岗位要求，导致甲方无法正常开展实习项目的，乙方应承担相应的责任。

2.乙方未按照约定协助甲方完成实习生选拔、培训等工作，影响实习效果的，应向甲方支付违约金，金额为实习生实习期间工资总额的______%。

3.乙方在合同履行过程中，违反国家法律法规，侵犯甲方合法权益的，应承担相应的法律责任。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应按照本条款约定承担相应的违约责任。违约方在支付违约金后，仍应继续履行合同义务。如违约行为给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁令等）。

2.责任免除条件：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并采取措施减少损失。在不可抗力事件持续期间，受影响的一方可以暂时中止履行合同义务，且不承担违约责任。不可抗力事件结束后，双方应协商恢复合同履行。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方均可向合同签订地所在的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地所在的仲裁委员会申请仲裁。

4.若仲裁裁决不服，任何一方均可向合同签订地所在地的人民法院提起诉讼。

5.争议解决过程中，双方应继续履行合同其他未争议部分的义务。

6.争议解决费用，除另有约定外，由败诉方承担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或请求，应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递或挂号邮件方式发送的，以发送地邮局出具的邮戳日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认，方具有法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方均有权书面通知对方终止本合同：

（1）对方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）不可抗力事件持续发生，影响合同履行超过______个月；

（3）双方协商一致，决定终止本合同。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方