薪酬制度合同范本

薪酬制度合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号（注：以下通讯地址）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号（注：以下通讯地址）

合同简介：

甲方是一家在XX行业具有领先地位的企业，致力于提供优质的产品与服务。为了提高企业竞争力，甲方决定对公司的薪酬制度进行改革，以期吸引和留住优秀人才。乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的薪酬制度设计与实施经验。

基于双方的合作背景，甲方委托乙方为其提供薪酬制度设计与咨询服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利与义务，保障甲乙双方的合法权益，为甲方提供专业、高效的薪酬制度设计服务，助力甲方实现业务发展目标。

双方同意，本合同的签订，不涉及甲乙双方之间的劳动合同关系，乙方仅为甲方提供薪酬制度设计及咨询服务。本合同项下的服务内容、质量标准、费用支付等事项，按照本合同约定执行。

本合同的签订，不代表甲乙双方之间存在其他合作关系，也不构成对第三方权益的损害。如涉及第三方权益，由甲方负责解决，与乙方无关。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方可另行协商解决。在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于，乙方根据甲方的发展战略和人力资源需求，为其提供专业的薪酬制度设计服务，包括但不限于薪酬体系构建、薪酬结构优化、福利政策设计等。具体内容包括：进行薪酬市场，制定薪酬策略，设计薪酬等级和晋升机制，提供薪酬政策建议，以及协助甲方实施新的薪酬制度。

第二条定义

1.薪酬制度：指甲方为员工提供的工资、奖金、福利等报酬体系。

2.薪酬设计：包括薪酬体系构建、薪酬结构优化、福利政策设计等服务内容。

3.薪酬市场：指甲方所在行业及地区的薪酬水平、结构及相关福利状况的调研。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

a)甲方有权要求乙方按照本合同约定提供专业的薪酬制度设计服务。

b)甲方应向乙方提供进行薪酬设计所需的企业内部资料、员工数据等信息，并确保信息的真实、准确。

c)甲方应配合乙方进行薪酬市场，为乙方提供必要的支持和便利。

d)甲方应按照本合同约定支付服务费用。

e)甲方对乙方提供的薪酬设计方案享有知情权和审议权。

2.乙方的权力和义务

a)乙方有权依据本合同约定，要求甲方提供进行薪酬设计所需的信息和数据。

b)乙方应按照合同约定，为甲方提供专业、高效的薪酬制度设计服务，确保服务质量符合甲方需求。

c)乙方在合同履行期间，应保持与甲方的沟通，及时了解甲方需求，并根据甲方反馈调整设计方案。

d)乙方应对甲方提供的信息和数据保密，不得泄露给第三方。

e)乙方在合同履行结束后，向甲方提供薪酬制度设计方案，并协助甲方实施新的薪酬制度。

f)乙方有权根据市场行情、专业经验等因素，合理调整服务费用，但需提前通知甲方并获得同意。

第四条价格与支付条件

双方经协商一致，确定乙方为甲方提供薪酬制度设计服务的费用为人民币XX万元整。支付方式如下：

1.甲方在本合同签订后七个工作日内，向乙方支付服务费用的50%作为预付款。

2.乙方完成薪酬设计方案并提交给甲方后，甲方应在验收合格后七个工作日内支付剩余的50%服务费用。

3.支付方式为银行转账，乙方开户银行及账户信息如下：

银行名称：XX银行

账户名称：YY人力资源服务有限公司

账号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

2.乙方应在合同生效后XX个月内完成薪酬设计方案，并提交给甲方。

3.甲方应在收到乙方提交的薪酬设计方案后XX个月内完成验收。

4.如双方在合同履行过程中需延长履行期限，应书面协商一致，并签订补充协议。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

a)甲方未按约定时间支付服务费用的，每逾期一天，应支付逾期付款金额千分之五的违约金。

b)甲方未按约定提供必要的信息和数据，导致乙方无法完成薪酬设计服务的，乙方有权解除合同，甲方应支付合同总金额50%的违约金。

c)甲方无正当理由拒绝验收乙方提交的薪酬设计方案，乙方有权要求甲方支付合同总金额50%的违约金。

2.乙方违约情形：

a)乙方未按约定时间完成薪酬设计方案，每逾期一天，应支付逾期部分服务费用千分之五的违约金。

b)乙方提供的服务不符合合同约定的质量标准，甲方有权要求乙方重新提供，并支付合同总金额20%的违约金。

c)乙方泄露甲方商业秘密或员工个人信息的，应承担相应的法律责任，并支付合同总金额50%的违约金。

3.违约金的支付不影响双方按照法律规定追究对方的违约责任。如违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方支付赔偿金。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，发生不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响方的合同义务将暂时中止，不视为违约。

3.不可抗力事件结束后，受影响方应尽快恢复合同履行，并通知对方。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决，包括但不限于延长履行期限、修改合同内容或解除合同。

4.不可抗力事件导致的损失，双方各自承担。受影响方应尽力减轻损失，防止损失扩大，否则应对扩大的损失承担责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。

6.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准、同意等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件等方式送达对方指定的通讯地址或电子邮箱。

2.合同变更：双方同意，本合同的任何修改、补充或变更，必须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认，否则无效。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

a)双方经协商一致，决定终止合同；

b)一方违反本合同约定，且未能在对方给予的合理期限内纠正；

c)发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；

d)其他法律、法规规定的终止情形。

4.终止后果：合同终止后，双方应按照合同约定履行完毕各自的权利义务。终止不影响双方在终止前的权利义务关系，也不影响双方依据本合同已产生的权利义务。

第十条附则

1.本合同附件是合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

2.双方在履行本合同过