劳作合同范本

劳作合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的联系方式

2.合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外享有盛誉的高新技术企业，专注于研发、生产和销售电子产品；乙方是一家具备丰富人力资源和劳务派遣经验的企业，专注于为各类企业提供优质的人力资源服务。为了充分发挥双方的优势，实现互利共赢，经双方友好协商，特订立本劳作合同。

甲方因业务发展需要，拟委托乙方提供劳动力，以完成甲方生产、销售等环节的相关工作。乙方同意向甲方提供符合要求、具备相应技能的劳动者，确保甲方生产经营的正常进行。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、双方基本信息

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

（1）名称：XX科技有限公司

（2）地址：XX省XX市XX区XX路XX号

（3）法定代表人：张三

（4）联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

（1）名称：XX人力资源服务有限公司

（2）地址：XX省XX市XX区XX路XX号

（3）法定代表人：李四

（4）联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的联系方式

二、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展，需扩大生产规模，提高生产效率，确保产品质量。

2.乙方具备丰富的人力资源，能为甲方提供稳定、高素质的劳动力，满足甲方生产需求。

3.双方同意按照国家有关法律法规和政策，签订本劳作合同，明确双方的权利和义务，确保合同的履行。

4.甲方承诺按照合同约定支付乙方劳动者的工资、福利待遇，并为劳动者提供良好的工作环境。

5.乙方承诺按照甲方的要求，选派符合条件、具备相应技能的劳动者，确保甲方生产任务的完成。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。在合同有效期内，双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是甲方委托乙方提供劳动力，以支持甲方的生产、销售等环节的正常运作。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的要求，选派符合条件、具备相应技能的劳动者；

2.乙方负责劳动者的工资、福利待遇发放，并为劳动者提供必要的培训；

3.甲方负责为劳动者提供工作场所、设备、工具等，确保劳动者在安全、卫生的环境下工作；

4.双方共同遵守国家有关法律法规，确保合同的履行。

第二条定义

1.劳动者：指乙方根据甲方要求选派，为甲方提供劳动服务的人员；

2.工资：指甲方按照国家规定和合同约定，支付给劳动者的劳动报酬；

3.福利待遇：指甲方根据国家规定和合同约定，为劳动者提供的各项福利和待遇；

4.履行期限：指甲方委托乙方提供劳动力的时间段。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的劳动者；

（2）甲方有权对劳动者的工作质量、效率等进行管理和考核；

（3）甲方应按时支付劳动者工资和福利待遇；

（4）甲方应为劳动者提供必要的工作条件，保障劳动者的人身安全和合法权益；

（5）甲方应依法为劳动者缴纳社会保险；

（6）甲方应在合同期限内，合理安排劳动者的工作。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权按照甲方的要求，选派符合条件的劳动者；

（2）乙方负责劳动者的工资、福利待遇发放，并依法为劳动者缴纳社会保险；

（3）乙方应确保劳动者具备相应的技能和素质，对劳动者进行必要的培训；

（4）乙方应及时解决劳动者在工作中遇到的问题，协助甲方提高生产效率；

（5）乙方应依法维护劳动者的合法权益，确保劳动者的工作环境符合国家规定；

（6）乙方应在合同期限内，确保劳动者的稳定供应，满足甲方生产需求。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方按照国家规定及市场价格，与乙方协商确定劳动者的工资标准。工资标准包括基本工资、加班费、奖金等。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付劳动者工资及福利待遇。

3.支付时间：甲方应在每月固定日期（如每月底）前，将上月劳动者工资及福利待遇支付给乙方。如有特殊原因需延迟支付，甲方应提前通知乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。

2.双方应在合同有效期内，全面履行合同约定的权利与义务。

3.合同到期后，如双方同意续约，应在合同到期前一个月内签订书面续约协议。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果

（1）甲方未按照约定支付劳动者工资、福利待遇的，应按照逾期付款金额的千分之五向乙方支付违约金；

（2）甲方未按照约定为劳动者提供工作条件，导致劳动者权益受损的，应承担相应的赔偿责任；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯劳动者合法权益的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约情形及后果

（1）乙方未按照约定提供符合要求的劳动者，导致甲方生产、销售受到影响的，应承担相应的赔偿责任；

（2）乙方未按时发放劳动者工资、福利待遇的，应按照逾期付款金额的千分之五向甲方支付违约金；

（3）乙方违反国家法律法规，侵犯劳动者合法权益的，应承担相应的法律责任。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任。同时，守约方有权根据违约情况，选择继续履行合同或解除合同。违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：因不可抗力导致一方不能履行或部分履行合同义务的，该方不承担违约责任。但受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，采取合理措施减轻不可抗力带来的损失。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，双方同意提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.若任何一方未在仲裁裁决规定的时间内履行仲裁裁决，另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。

6.双方在合同有效期内，应严格遵守合同约定，避免发生争议。如有争议，应及时沟通解决，以免影响双方合作关系。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、文件等，应以书面形式送达对方。通过快递或专人递送的方式，发送至对方登记的地址。若地址有变更，应提前通知对方。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并由双方签字盖章确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：如一方严重违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权书面通知终止合同。合同终止后，双方应根据合同约定及相关法律法规处理善后事宜。

4.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同附件包括但不限于以下内容