助理聘用合同范本

助理聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方业务发展需要，为提高工作效率，甲方拟聘请一位助理负责协助处理日常事务；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供合适人选的能力。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

本合同旨在明确双方在助理聘用过程中的权利与义务，确保甲乙双方在合作过程中，能够实现资源共享、优势互补，促进双方业务的顺利开展。甲方委托乙方提供符合甲方需求的助理人选，乙方负责协助甲方进行招聘、筛选、面试等工作，直至甲方满意并正式聘用。

在此背景下，甲乙双方特订立本合同，以共同遵守。本合同内容包括但不限于：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则及签署等。双方确认，本合同一经签署，即具有法律效力，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供一名合格的助理，以协助甲方处理日常事务，提高工作效率。具体内容包括：乙方负责根据甲方提供的职位描述和要求，进行人才筛选、面试、推荐等工作，直至甲方选定满意的助理人员。合同范围涵盖助理人员的招聘、培训、管理、薪酬支付等环节。

第二条定义

1.助理：指乙方根据甲方要求，为甲方提供的一名具备相应能力、资质和经验的人员，负责协助甲方处理日常事务。

2.职位描述：甲方对所需助理职位的工作内容、任职资格、工作地点等方面的详细说明。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据职位描述要求乙方提供符合条件的人选，并对乙方推荐的人选进行面试、考核。

2.甲方有权要求乙方对助理人选进行必要的背景、资质审核，确保人选的合法性和胜任能力。

3.甲方应在合同约定的期限内支付乙方服务费用。

4.甲方有权对助理人员进行工作指导、管理和考核，并根据工作表现给予奖励或处罚。

5.甲方应提供合适的工作环境和工作条件，保障助理人员的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权根据甲方提供的职位描述，进行人才筛选、推荐，协助甲方完成招聘工作。

2.乙方应确保推荐的人选具备合法的资质、能力和经验，并对人选的背景进行。

3.乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用。

4.乙方应协助甲方对助理人员进行培训和管理，提高其工作效率。

5.乙方应在合同有效期内，对助理人员的工作表现进行跟踪，及时解决甲方提出的合理要求。

双方在履行合同过程中，应严格遵守国家法律法规，尊重双方合法权益，确保合同的顺利实施。如有争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第四条价格与支付条件

1.甲方应向乙方支付服务费，费用标准为人民币XX万元整（大写：XXXX,XXX元整）。

2.甲方支付服务费用的方式为：银行转账。

3.甲方应在以下两个时间节点支付服务费用：

a)合同签订后5个工作日内，支付服务费用的50%；

b)助理人员正式入职并完成甲方指定的工作任务后5个工作日内，支付剩余的50%。

4.如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期金额×0.05%×逾期天数。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX个月。

2.乙方应在合同生效后15个工作日内，向甲方推荐至少3名符合条件的助理人选。

3.甲方应在接到乙方推荐人选后15个工作日内，完成面试及考核工作，并确定最终人选。

4.助理人员正式入职后，甲乙双方应按合同约定的期限履行各自的权利与义务。

第六条违约责任

一、甲方违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付逾期付款违约金。

2.甲方无故解除合同的，应向乙方支付相当于服务费用50%的违约金。

3.甲方泄露乙方提供的候选人信息，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方违约责任

1.乙方未按约定时间向甲方推荐人选，或推荐的人选不符合甲方要求的，乙方应退还已收到的服务费用，并支付相当于服务费用50%的违约金。

2.乙方未履行合同约定的义务，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方确认，如发生违约行为，守约方有权选择要求违约方支付违约金或赔偿损失。违约金和赔偿金的支付不影响守约方继续追究违约方的法律责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁运等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响一方的合同履行义务将暂时中止，且不承担延迟履行或无法履行合同的违约责任。

3.不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复合同履行，并通知对方。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决后续事宜。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地所在的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意提交至合同签订地所在的有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，除非双方另有约定。如双方在争议解决过程中达成和解，和解协议应成为解决争议的最终依据。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准、同意或其他通信，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件或传真等方式送达对方指定的地址或号码。通知自发出之日起生效。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，须以书面形式作出，并经双方签署。任何口头或非书面形式的变更均无效。

3.终止条件：如一方严重违反本合同的规定，导致合同无法履行，另一方有权提前终止本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

4.合同的解除：双方同意，在特定情况下，如助理人员因个人原因无法继续履行职责，甲方有权解除合同，并按约定支付乙方已提供服务部分的比例费用。

第十条附则

1.本合同的附件包括但不限于职位描述、助理人员的工作职责、薪酬福利标准等，均为合同的重要组成部分。

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