办理劳务合同范本

办理劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

鉴于甲方为扩大业务范围，提高企业效益，现需招聘一定数量的劳务人员；而乙方作为一家专业从事人力资源服务的企业，具备为甲方提供优质劳务人员的能力。经双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，就甲方委托乙方办理劳务事宜达成以下合同：

一、甲方权利与义务

1.甲方负责向乙方提供招聘劳务人员的具体要求，包括但不限于岗位、数量、技能、待遇等；

2.甲方负责对乙方推荐的劳务人员进行面试、考核，并最终决定录用与否；

3.甲方有权要求乙方按照国家法律法规及甲方企业制度，对录用的劳务人员进行培训和管理；

4.甲方应按时支付乙方办理劳务的费用。

二、乙方权利与义务

1.乙方负责根据甲方提供的要求，推荐合适的劳务人员；

2.乙方负责劳务人员参加甲方的面试、考核；

3.乙方有权要求甲方按照国家法律法规及甲方企业制度，保障劳务人员的合法权益；

4.乙方应按照约定向甲方收取办理劳务的费用。

三、价格与支付条件

1.双方同意，办理劳务的费用为人民币XX元/人；

2.甲方应在录用乙方推荐的劳务人员后七个工作日内，支付乙方办理劳务的费用；

3.支付方式可以为现金、转账等方式，具体支付方式由双方协商确定。

四、履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年；

2.双方应在合同有效期内履行各自的权利义务，合同到期后如双方无异议，可续签。

五、违约责任

1.如甲方未按时支付乙方办理劳务费用，应按照逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金；

2.如乙方未按约定向甲方提供合格的劳务人员，应退还甲方已支付的办理劳务费用，并承担相应的违约责任。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行合同，双方应立即通知对方，并提供相关证明文件；

2.受不可抗力影响的一方，应在不可抗力消除后立即恢复履行合同；

3.因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方互不承担违约责任。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；

2.如协商无果，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同签订后，除非双方书面同意，不得擅自修改或解除。

十、签署

甲方（盖章）：XX集团有限公司

乙方（盖章）：YY人力资源服务有限公司

法定代表人/负责人：张三

法定代表人/负责人：李四

签订日期：____年____月____日

（注：本合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况调整。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其招聘合适的劳务人员，以满足甲方业务发展的需求。具体内容包括：乙方根据甲方提供的招聘要求，推荐合格的劳务人员；甲方对乙方推荐的劳务人员进行面试、考核，并决定录用事宜；双方就办理劳务的相关事宜达成合作共识。

第二条定义

1.劳务人员：指乙方根据甲方的要求，推荐给甲方从事具体工作岗位的非全日制或全日制工作人员。

2.办理劳务费用：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的招聘服务费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合条件的劳务人员；

（2）甲方有权对乙方推荐的劳务人员进行面试、考核，并决定是否录用；

（3）甲方有权要求乙方对录用的劳务人员进行培训和管理；

（4）甲方有权根据合同约定，要求乙方退还办理劳务费用。

2.甲方的义务：

（1）甲方应向乙方提供招聘劳务人员的具体要求，包括岗位、数量、技能、待遇等；

（2）甲方应按时支付乙方办理劳务的费用；

（3）甲方应确保录用的劳务人员在甲方企业享有合法权益；

（4）甲方应遵守国家法律法规，尊重劳务人员的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方提供招聘劳务人员的具体要求；

（2）乙方有权要求甲方按时支付办理劳务费用；

（3）乙方有权要求甲方为录用的劳务人员提供培训和管理；

（4）乙方有权要求甲方按照合同约定履行相关义务。

2.乙方的义务：

（1）乙方应根据甲方提供的要求，推荐合适的劳务人员；

（2）乙方应劳务人员参加甲方的面试、考核；

（3）乙方应确保推荐的劳务人员具备甲方所需的技能和素质；

（4）乙方应按照约定向甲方收取办理劳务费用；

（5）乙方应遵守国家法律法规，保障劳务人员的合法权益。

双方在履行本合同过程中，应严格遵守各自的权利与义务，共同推进合同的顺利实施。如有违反，应承担相应的法律责任。

第四条价格与支付条件

1.双方同意，办理劳务的费用为人民币XX元/人。

2.支付方式：甲方应以银行转账方式向乙方支付办理劳务费用。

3.支付时间：甲方应在录用乙方推荐的劳务人员后七个工作日内，完成支付办理劳务费用。

4.如甲方未按时支付办理劳务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，具体金额按照合同约定执行。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后一个月内，向甲方推荐首批劳务人员；

（2）甲方应在录用乙方推荐的劳务人员后七个工作日内，支付办理劳务费用；

（3）双方应在合同到期前一个月，就合同续签事宜进行协商。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任：

1.如甲方未按时支付办理劳务费用，应按照逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金；

2.如甲方未按约定履行合同，导致乙方无法完成办理劳务事宜，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失；

3.如甲方在合同履行过程中，违反国家法律法规，侵犯劳务人员合法权益，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任：

1.如乙方未按约定向甲方提供合格的劳务人员，应退还甲方已支付的办理劳务费用，并承担相应的违约责任；

2.如乙方在办理劳务过程中，违反国家法律法规，侵犯劳务人员合法权益，应承担相应的法律责任；

3.如乙方未按时完成办理劳务事宜，导致甲方业务受到影响，乙方应赔偿因此给甲方造成的损失。

双方在履行合同过程中，应严格遵守合同约定，确保合同顺利实施。如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行过程中，无法预见、无法避免并无法克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、骚乱、政府行为等。

2.发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应积极采取措施，减少不可抗力造成的影响。

3.受不可抗力影响的一方，在不可抗力消除后应立即恢复履行合同。如不可抗力导致合同无法继续履行，双方互不承担违约责任。

4.在不可抗力持续期间，双方应保持沟通，协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。如不可抗力导致合同目的无法实现，双方有权解除合同。

第八条争议解决

1.本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决。

2.如协商无果，双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

3.在争议解决期间，双方仍应继续履行合同中未涉及争议的部分。

4.双方同意，在争议解决过程中，不得泄露与争议有关的商业秘密和隐私信息。

5.如双方在争议解决过程中达成和解，应签订书面和解协议，作为合同附件具有同等法律效力。双方应按照和解协议履行各自的权利义务。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或电子邮件等送达对方。送达日期以邮戳或电子邮件发送日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方协商一致并签署后生效。

3.终止条件：如一方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权书面通知解除合同。合同终止后，双方应按合同约定处理已发生的事项。

4.保密条款：双方在合同履行过程中，应对涉及对方商业秘密、技术秘密及个人隐私等信息予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议，补充协