2024年景区导游服务员合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年景区导游服务员合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3景区1.4导游服务员2.合同期限2.1起始日期2.2终止日期3.工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间3.3乙方的服务地点4.薪资待遇4.1薪资结构4.2薪资支付时间4.3奖金及提成5.培训与考核5.1乙方的培训权益5.2乙方的考核标准5.3考核结果的应用6.劳动保障6.1社会保险6.2劳动争议解决7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3经济补偿9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.合同的生效、终止与续签11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同续签程序12.其他约定12.1甲方权益保障12.2乙方权益保障12.3第三方权益保障13.附件13.1乙方个人简历13.2景区导游服务员岗位职责说明书13.3培训计划表14.合同签订日期及签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3见证人签字14.4盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1本合同的起始日期为2024年1月1日。2.2本合同的终止日期为2024年12月31日。第三条工作内容3.1乙方的工作职责包括为游客提供专业的导游服务，维护景区的形象和声誉。3.2乙方的工作时间为每日8小时，周一至周日根据甲方的工作安排执行。3.3乙方的服务地点为甲方所辖的景区。第四条薪资待遇4.1乙方的薪资结构包括基本工资、岗位工资、奖金及提成。4.2乙方的基本工资为每月人民币X元。4.3乙方的岗位工资根据乙方的工作表现和甲方规定执行。4.4乙方的奖金及提成根据乙方的工作业绩和甲方规定执行。第五条培训与考核5.1甲方有义务对乙方进行业务培训，提高乙方的专业素质。5.2乙方的考核标准根据甲方制定的导游员考核办法执行。5.3考核结果将作为乙方晋升、奖金及提成的依据。第六条劳动保障6.1甲方为乙方依法参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。6.2甲乙双方发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第八条合同的变更与解除8.1甲方可以根据实际情况，经过与乙方协商一致，对本合同的部分内容进行变更。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职，给甲方造成重大损害的；（2）乙方因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（3）乙方因自身原因，连续旷工超过15天，或者一年内累计旷工超过30天的；（4）本合同约定的其他解除情形。8.3乙方解除本合同的，应提前30天书面通知甲方。8.4合同解除或者终止的，甲方应当按照国家规定和本合同的约定，向乙方支付经济补偿。第九条违约责任9.1甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任。9.2乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、终止与续签11.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2本合同期满后，如双方没有异议，可以续签。11.3合同续签程序按照甲方的相关规定执行。第十二条其他约定12.1甲方应保障乙方的合法权益，不得降低乙方的工资待遇。12.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。12.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商确定。第十三条附件13.1乙方个人简历13.2景区导游服务员岗位职责说明书13.3培训计划表13.4其他相关文件第十四条合同签订日期及签字盖章14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2甲方签字：_______________________14.3乙方签字：_______________________14.4见证人签字：_______________________14.5盖章：_______________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介方、游客、合作伙伴等。15.2当本合同执行过程中涉及到第三方介入时，甲方和乙方应遵守相关法律法规，并尊重第三方的合法权益。第十六条第三方责任16.1第三方介入本合同所述工作时，应遵守国家法律法规和本合同的约定，确保其行为合法合规。16.2第三方如因故意或过失导致甲方或乙方损失的，由第三方承担相应的法律责任。16.3甲方和乙方应协助第三方履行其合同义务，但不对第三方履行合同义务的结果承担责任。第十七条第三方权益保护17.1甲方和乙方在履行本合同过程中，应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。17.2第三方如认为其合法权益受到侵害，有权向甲方和乙方提出书面异议，并要求甲方和乙方采取措施予以保护。17.3甲方和乙方应在收到第三方异议后的10个工作日内，对第三方的异议进行核实，并采取必要的措施予以解决。第十八条第三方责任限额18.1甲乙双方应明确第三方的责任限额，以确保甲乙双方的权益得到充分保障。18.2第三方责任限额包括但不限于第三方造成的损失金额、第三方应承担的违约金等。18.3甲方和乙方应在签订本合同时，或在本合同执行过程中，与第三方就责任限额达成书面协议。18.4第三方同意在本合同约定的责任限额内，对因其行为导致的甲方或乙方损失承担赔偿责任。第十九条第三方违约处理19.1第三方如违反本合同的约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。19.2甲方和乙方应采取合理的措施，防止第三方违约行为的发生，减少甲方和乙方的损失。19.3第三方如拒绝履行合同义务或无法履行合同义务，甲方和乙方有权解除本合同，并追究第三方的法律责任。第二十条第三方信息保密20.1甲乙双方与第三方签订的合同、往来函件、洽谈内容等，均应予以保密。20.2未经第三方同意，甲乙双方不得向任何第三方披露与第三方相关的合同内容、商业秘密等。20.3甲方和乙方违反本条规定的，应承担违约责任，并赔偿因此给第三方造成的损失。第二十一条第三方异议处理21.1第三方如对本合同的执行有异议，应书面通知甲方和乙方。21.2甲方和乙方应在收到第三方异议后的15个工作日内，对第三方的异议进行核实，并采取必要的措施予以解决。21.3如第三方异议无法解决，甲方和乙方应提交仲裁机构或人民法院处理。第二十二条附件22.1本合同所述第三方介入的详细情况，包括但不限于第三方的主体资格、合同内容、责任限额等，由甲乙双方另行签订书面协议予以明确。22.2附件一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二十三条合同的生效、终止与续签23.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。23.2本合同期满后，如双方没有异议，可以续签。23.3合同续签程序按照甲方的相关规定执行。第二十四条其他约定24.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商确定。24.2本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。24.3本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份，具有同等法律效力。签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关情况。附件二：景区导游服务员岗位职责说明书明确乙方的岗位职责、工作内容、工作要求等。附件三：培训计划表详细列出乙方在合同期内的培训计划，包括培训时间、培训内容、培训方式等。附件四：第三方主体资格证明证明第三方的主体资格，包括但不限于营业执照、资质证书等。附件五：第三方合同内容协议明确第三方与甲乙双方之间的合同内容，包括但不限于服务范围、责任限额等。附件六：第三方保密协议规定第三方对甲方和乙方保密的信息范围、保密期限等。附件七：第三方违约金协议明确第三方在违约情况下的违约金计算方式、支付时间等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任。例如，甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付逾期工资及违约金。2.乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任。例如，乙方未按时完成工作任务，甲方可以要求乙方支付逾期完成工作的违约金。3.第三方如违反本合同的约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。例如，第三方未能按照约定提供服务，甲方和乙方可以要求第三方支付违约金。4.甲方和乙方应遵守相关法律法规，如违反法律法规导致合同无效，双方应承担相应的法律责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指2024年景区的所有权人或经营管理单位。2.乙方：指签订本合同的导游服务员。3.第三方：指除甲方和乙方之外的