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文档简介
国有企业委托管理协议书甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方委托乙方管理其国有企业(以下简称“企业”)事宜,达成如下协议:
一、委托管理事项
1.1甲方委托乙方对企业进行经营管理,包括但不限于以下事项:
(1)制定企业发展战略、经营计划和年度预算;
(2)组织实施企业生产经营活动;
(3)负责企业人力资源管理、财务管理、资产管理等各项工作;
(4)代表企业与第三方签订合同、协议等法律文件;
(5)其他与企业经营管理相关的事项。
1.2乙方应当根据甲方的委托,忠实、勤勉地履行管理职责,维护企业的合法权益。
二、委托管理期限
2.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年,自生效之日起计算。
2.2在委托管理期限内,如甲方认为有必要,可以提前终止本协议。提前终止协议的,甲方应当提前____个月书面通知乙方。
三、双方权利义务
3.1甲方权利义务:
(1)甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督、检查;
(2)甲方应当向乙方提供企业经营管理所需的资料、信息等;
(3)甲方应当按照约定支付乙方报酬;
(4)甲方应当协助乙方解决经营管理过程中遇到的问题。
3.2乙方权利义务:
(1)乙方有权根据甲方委托,自主决定企业经营管理事项;
(2)乙方应当遵守国家法律法规,合法经营,维护企业合法权益;
(3)乙方应当向甲方报告经营管理情况,接受甲方监督、检查;
(4)乙方应当保守企业商业秘密,不得泄露给第三方。
四、报酬及支付
4.1甲方应当根据乙方的经营管理成果,按照约定支付乙方报酬。
4.2报酬支付时间为每年____月,甲方按照乙方上一年度经营管理成果支付报酬。
4.3乙方报酬的计算方式为:____。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应当承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
5.2乙方未按照约定履行管理职责,给企业造成损失的,应当承担赔偿责任。
六、争议解决
6.1本协议履行过程中发生的争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议未尽事宜,双方可以另行签订补充协议。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
签订日期:__________国有企业委托管理协议书(二)甲方(委托方):________(国有企业名称)
乙方(受托方):________(管理方名称)
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方委托乙方对甲方进行管理的事宜,达成如下协议:
第一条委托管理的目的和范围
1.1甲方委托乙方对其经营管理进行管理,以提高甲方的经营效益和管理水平。
1.2委托管理的范围包括:甲方公司的日常经营管理、人员招聘与培训、财务管理、市场营销、安全生产等方面。
第二条委托管理的期限
2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。
2.2在协议有效期内,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
第三条乙方的权利和义务
3.1乙方在委托管理期间,享有以下权利:
(1)对甲方公司的经营管理进行指导、监督和检查;
(2)根据甲方公司经营需要,提出人员招聘、培训计划;
(3)对甲方公司的财务进行监督管理,确保财务合规;
(4)对甲方公司的市场营销策略进行指导;
(5)对甲方公司的安全生产进行监督。
3.2乙方在委托管理期间,承担以下义务:
(1)遵守国家法律法规,严格执行甲方的规章制度;
(2)保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方;
(3)尽力提高甲方的经营效益和管理水平,为甲方创造价值;
(4)及时向甲方报告经营管理情况,接受甲方监督。
第四条甲方的权利和义务
4.1甲方在委托管理期间,享有以下权利:
(1)对乙方进行监督,要求乙方按照约定履行管理职责;
(2)对乙方的管理成果进行评价,对乙方的不当行为提出纠正意见;
(3)对乙方的管理费用进行审核。
4.2甲方在委托管理期间,承担以下义务:
(1)为乙方提供必要的工作条件,包括办公场所、设施设备等;
(2)支付乙方管理费用;
(3)协助乙方开展管理工作,提供相关资料。
第五条管理费用
5.1甲方应按约定向乙方支付管理费用,具体金额和支付方式双方协商确定。
5.2乙方应按照甲方的要求,提供管理费用使用情况的报告。
第六条违约责任
6.1双方应严格履行本协议各项条款,如一方违反协议,另一方有权要求违约方承担违约责任。
6.2由于一方违约,导致本协议无法继续履行,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提
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