转正劳务合同范本

转正劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX咨询服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的联系方式

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外市场具有影响力的科技公司，专注于研发、生产和销售电子产品；乙方是一家专业的咨询服务公司，拥有丰富的企业管理咨询和人才培养经验。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，就甲方员工转正劳务事宜达成以下协议：

一、背景与前提条件

1.甲方公司为提高员工的工作效率，确保公司业务的稳定发展，拟对试用期满的员工进行转正考核。

2.乙方公司具备为甲方提供转正劳务服务的资质和经验，双方在前期合作中建立了良好的信任关系。

3.双方同意按照本合同约定，甲方委托乙方为其提供员工转正劳务服务，乙方承诺按照甲方的要求，提供专业、高效的服务。

二、合作内容

1.甲方应在合同签订后，及时向乙方提供需转正员工的相关信息，包括但不限于员工姓名、工号、岗位、入职时间等。

2.乙方根据甲方提供的信息，制定相应的转正考核方案，并负责实施。

3.乙方在转正考核过程中，应确保公平、公正、公开，严格遵守甲方的公司制度和相关政策。

4.乙方在转正考核结束后，向甲方提供考核结果，并协助甲方办理员工转正手续。

三、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的服务进行监督、检查和评价。

（2）甲方应按照合同约定支付服务费用。

（3）甲方应及时提供与转正考核相关的信息，确保乙方顺利开展服务。

（4）甲方应保障乙方在提供服务过程中的合法权益。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权根据甲方提供的信息，制定转正考核方案。

（2）乙方应按照合同约定提供专业、高效的服务。

（3）乙方应确保转正考核的公平、公正、公开。

（4）乙方应保守甲方公司的商业秘密和员工个人信息。

四、价格与支付条件

1.双方根据乙方向甲方提供的服务内容、工作量等因素，协商确定服务费用。

2.甲方应在乙方完成转正考核服务后，按照合同约定及时支付服务费用。

五、履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.双方应在合同有效期内，按照约定履行各自的权利和义务。

六、违约责任

1.双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任双方可根据实际情况协商确定。

七、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行合同，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明材料。

2.双方应积极协商，寻求合理的解决方案。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十、附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同签订后，双方应严格遵守国家法律法规，确保合同的合法性和有效性。

特此说明，以上内容仅供参考，具体合同内容以双方实际签订的合同为准。本合同范本不作为法律依据，请谨慎使用。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是规范甲方员工转正劳务服务的相关事宜，确保甲方公司的人力资源管理有序进行，提高员工的工作效率和企业竞争力。具体内容包括：

1.乙方为甲方提供员工转正考核方案制定、实施及结果反馈等服务；

2.甲方委托乙方办理员工转正手续，确保转正过程的合规、合理；

3.双方共同遵守合同约定，维护双方的合法权益。

第二条定义

1.转正劳务服务：指甲方委托乙方为其员工提供转正考核及相关服务的行为。

2.员工：指甲方公司试用期满，需进行转正考核的在职员工。

3.转正考核：指甲方对试用期满员工进行的能力、绩效等方面的综合评定。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.权力：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供转正劳务服务；

（2）甲方有权对乙方的服务进行监督、检查和评价；

（3）甲方有权要求乙方及时提供转正考核结果，以便甲方办理员工转正手续。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定及时支付服务费用；

（2）甲方应及时向乙方提供员工的相关信息，确保乙方顺利开展服务；

（3）甲方应保障乙方在提供服务过程中的合法权益；

（4）甲方应配合乙方完成转正考核及相关工作。

二、乙方的权力和义务

1.权力：

（1）乙方有权根据甲方提供的信息，制定转正考核方案；

（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；

（3）乙方有权在合同约定范围内，自主开展转正考核工作。

2.义务：

（1）乙方应按照合同约定，为甲方提供专业、高效的转正劳务服务；

（2）乙方应确保转正考核的公平、公正、公开，严格遵守甲方公司制度和相关政策；

（3）乙方应及时向甲方提供考核结果，并协助甲方办理员工转正手续；

（4）乙方应保守甲方公司的商业秘密和员工个人信息；

（5）乙方应配合甲方对服务过程的监督、检查和评价，及时整改发现的问题。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：双方根据乙方向甲方提供的服务内容、工作量等因素，协商确定服务费用为人民币XX元（大写：XXXX元整）。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在乙方完成转正考核服务，并提交考核结果后七个工作日内，支付全部服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同签订后十五个工作日内，制定完成转正考核方案；

（2）甲方应在收到乙方提交的考核结果后七个工作日内，支付服务费用；

（3）双方应在合同到期前一个月，对合同续签或终止事宜进行协商。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付迟延支付金额的千分之五作为违约金；

2.甲方未按约定提供员工信息，导致乙方无法开展服务的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付合同总金额的百分之三十作为违约金；

3.甲方泄露乙方商业秘密或员工个人信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间、质量完成服务的，甲方有权要求乙方支付合同总金额的百分之五作为违约金；

2.乙方在提供服务过程中，违反甲方公司制度、损害甲方利益的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；

3.乙方泄露甲方商业秘密或员工个人信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

双方应严格履行合同约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。在违约行为未得到纠正前，守约方有权暂停履行本合同项下的义务。双方另有约定的，从其约定。

第七条不可抗力

1.不可抗力：指在合同履行期间，由于自然灾害、战争、罢工、政府行为等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况，导致一方或双方无法履行或部分履行合同义务。

2.责任免除条件：

（1）发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明材料；

（2）双方应积极协商，寻求合理的解决方案，以减轻不可抗力事件给双方造成的影响；

（3）在不可抗力事件持续期间，受影响方部分或全部免除履行合同的责任；

（4）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的履行。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍无法解决争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他义务。

5.争议解决过程中产生的合理费用，由败诉方承担。如有特殊情况，双方可另行协商分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方应以书面形式进行通知，并通过邮寄、快递或电子邮件等方式送达对方。邮件发送后视为已通知。

2.合同变更：双方同意，本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。未经双方同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：

（1）合同到期，双方未续签的；

（2）双方协商一致，决定提前终止合同的；

（3）一方严重违约，导致合同无法继续履行的；

（4）法律法规规定的其他终止条件。

4.合同终止后，双方应按合同约定完成未了事宜，并办理相关手续。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同