2024年教育培训合同标的培训方案

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教育培训合同标的培训方案本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（培训方）1.2乙方（受训方）1.3合同标的第二条培训内容2.1培训课程2.2培训时间2.3培训地点第三条培训方式3.1线上培训3.2线下培训3.3混合培训第四条培训效果评估4.1评估标准4.2评估时间4.3评估方式第五条培训费用5.1培训费用总计5.2支付方式5.3支付时间第六条培训师的资质与责任6.1培训师资质要求6.2培训师职责6.3培训师更换第七条乙方权利与义务7.1乙方权利7.2乙方义务第八条甲方权利与义务8.1甲方权利8.2甲方义务第九条合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除的程序第十条违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约10.3违约赔偿第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条合同的生效、终止与续约12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同续约程序第十三条保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3保密违约第十四条其他约定14.1合同的书面形式14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（培训方）是指2024年教育培训合同标的培训方案的提供方，具有合法的培训资质，负责组织和实施培训活动。1.2乙方（受训方）是指与甲方签订本合同，接受甲方的培训服务，并按照约定支付培训费用的自然人、法人或其他组织。1.3合同标的是指甲方根据本合同的约定，为乙方提供的教育培训服务，包括但不限于课程学习、实践操作、互动交流等。第二条培训内容2.1培训课程包括线上课程和线下课程，具体课程名称、内容、课时等详见附件。2.2培训时间自合同签订之日起至__年__月__日止，共计__个培训日。2.3培训地点为甲方指定的培训场所，具体地址详见附件。第三条培训方式3.1线上培训通过甲方的在线培训平台进行，乙方需自行准备符合条件的硬件和网络环境。3.2线下培训在甲方指定的培训场所进行，乙方需按照甲方的通知参加培训。3.3混合培训是指结合线上和线下培训方式，具体安排由甲方根据实际情况决定。第四条培训效果评估4.1评估标准根据乙方所在行业的相关证书、技能要求以及甲方的培训目标制定。4.2评估时间在培训结束后__个工作日内进行。4.3评估方式包括笔试、实操考核、课程作业等，具体评估方式由甲方确定。第五条培训费用5.1培训费用总计为人民币__元（大写：____________________元整），包括但不限于培训课程费、培训资料费、培训师费用等。5.2支付方式为银行转账，乙方需在合同签订之日起__个工作日内将培训费用支付至甲方指定的银行账户。5.3支付时间即为本合同签订之日起__个工作日内。第六条培训师的资质与责任6.1培训师资质要求具有相关领域的专业背景、工作经验和培训经验，具备合法的教师资格证书或相关资质证明。6.2培训师职责按照甲方的培训计划和教学大纲进行教学，确保培训质量，解答乙方在培训过程中的疑问。6.3培训师更换如遇特殊情况，甲方有权更换培训师，但应确保更换后的培训师符合本合同第六条第一项的要求。第七条乙方权利与义务7.1乙方权利1）按照约定参加培训，获得甲方的培训服务。2）在培训过程中，有权向甲方提出合理的技术咨询和意见。3）在培训结束后，按照约定获得甲方提供的培训证书或相关证明。7.2乙方义务1）按照本合同约定的时间和方式参加培训。2）按照甲方的要求，完成培训课程中的各项作业和实践操作。3）不得将培训资料、课程内容等泄露给第三方，不得将培训机会转让给未经甲方同意的他人。4）按照约定支付培训费用，如有欠费，甲方有权终止培训服务。第八条甲方权利与义务8.1甲方权利1）按照本合同的约定，要求乙方按时支付培训费用。2）要求乙方按照规定的条件和方式参加培训。3）对乙方在培训过程中的表现进行评估，并根据评估结果决定是否颁发培训证书。8.2甲方义务1）按照本合同的约定，提供优质的培训服务，确保培训质量。2）为乙方提供培训所需的场地、设施、教材等资源。3）在培训过程中，为乙方提供必要的技术支持和咨询服务。第九条合同的变更与解除9.1变更条件1）在合同履行过程中，因不可抗力导致合同无法继续履行。2）双方协商一致，且变更内容不违反国家法律法规。9.2解除条件1）乙方未按照约定支付培训费用，经甲方催告后在合理期限内仍未支付。2）乙方未按照约定参加培训，经甲方催告后在合理期限内仍未参加。3）乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同。9.3变更与解除的程序1）双方协商一致，签订书面变更协议或解除协议。2）甲方通知乙方合同变更或解除的事宜。3）双方按照本合同约定办理相关手续。第十条违约责任10.1甲方违约1）未按照约定提供培训服务，导致乙方无法正常参加培训。2）未按照约定提供培训设施、教材等资源。10.2乙方违约1）未按照约定支付培训费用。2）未按照约定参加培训。3）泄露培训资料、课程内容等。10.3违约赔偿1）甲方违约，应承担乙方因此遭受的损失。2）乙方违约，应支付甲方因此遭受的损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式1）双方友好协商解决。2）向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构1）合同签订地人民法院。第十二条合同的生效、终止与续约12.1合同生效条件1）双方签字或盖章。2）乙方支付培训费用。12.2合同终止条件1）双方协商一致终止。2）因不可抗力导致合同无法履行。12.3合同续约程序1）双方在合同到期前__个月，协商续约事宜。2）签订书面续约协议。第十三条保密条款13.1保密内容1）培训资料、课程内容。2）双方商业秘密。13.2保密期限1）自合同签订之日起至合同终止或解除之日止。13.3保密违约1）泄露保密信息的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十四条其他约定14.1合同的书面形式本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同的修改合同的修改必须经双方协商一致，并以书面形式进行。14.3合同的解除合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关手续，并互相协助对方解决因合同解除而产生的问题。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及到第三方介入的情况，为了明确第三方的权利、义务和责任限额，甲乙双方特此约定如下附加条款：第十五条第三方介入的条件和方式15.1第三方介入的条件1）甲方无法履行或部分履行本合同约定的义务，需要第三方提供协助。2）乙方无法履行或部分履行本合同约定的义务，需要第三方提供协助。15.2第三方介入的方式1）甲方或乙方可以选择与第三方签订相关的辅助服务协议，由第三方履行合同约定的部分义务。2）甲方或乙方应将第三方介入的事宜通知对方，并经对方同意。第十六条第三方的权利与义务16.1第三方的权利1）按照甲乙双方的约定，履行合同约定的部分义务。2）要求甲方或乙方支付约定的费用。16.2第三方的义务1）按照甲乙双方的约定，提供合格的协助服务。2）不得违反本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。第十七条第三方介入的额外条款及说明17.1甲方或乙方与第三方签订的辅助服务协议，应视为本合同的一部分，具有同等法律效力。17.2甲方或乙方与第三方签订的辅助服务协议，不得违反本合同的约定。17.3甲方或乙方与第三方签订的辅助服务协议，应经对方同意。第十八条第三方责任限额18.1第三方介入本合同事项，仅限于履行合同约定的部分义务，并不得改变本合同的履行主体。18.2第三方因履行合同约定的义务而产生的损失，由甲方或乙方承担。18.3第三方对甲方或乙方造成的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。但第三方的赔偿责任总额，不得超过甲方或乙方因第三方介入而实际支付的费用。第十九条第三方与其他各方的关系19.1第三方介入本合同，并不改变甲方和乙方之间的权利义务关系。19.2第三方与甲方或乙方之间，不存在任何隶属或代理关系。19.3第三方介入本合同，不得影响甲方或乙方对彼此的追究责任的权利。第二十条合同的变更、解除和终止20.1第三方介入本合同，不影响本合同的变更、解除和终止条件。20.2甲方或乙方与第三方签订的辅助服务协议，如需变更、解除或终止，应遵循双方协商一致的原则。第二十一条争议解决21.1第三方介入本合同所引起的争议，应通过双方协商解决。21.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第二十二条合同的生效、终止与续约22.1本合同及其附加条款自双方签字或盖章之日起生效。22.2本合同及其附加条款终止或解除，不影响本合同及其附加条款中关于争议解决的条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程表详细列出甲方提供的培训课程名称、课时、授课教师等信息。附件2：培训时间安排表详细列出培训的具体日期、时间、地点等信息。附件3：培训场地使用协议详细列出甲方提供培训场地的相关条款，包括但不限于场地使用时间、场地设施、场地维护等。附件4：培训教材及资料清单详细列出甲方提供的培训教材、资料的名称、数量、版本等信息。附件5：培训师资质证明提供甲方培训师的资质证明文件，包括但不限于教师资格证书、专业资格证书等。附件6：培训费用支付凭证乙方支付培训费用的凭证，包括但不限于银行转账凭证、现金支付记录等。附件7：培训效果评估标准详细列出乙方培训效果的评估标准，包括但不限于评估指标、评估方法等。附件8：保密协议乙方与第三方签订的保密协议，详细列出保密内容、保密期限、违约责任等信息。说明二：违约行为及责任认定：1）乙方未按照约定时间支付培训费用。2）乙方未按照约定参加培训。3）甲方未按照约定提供培训服务或设施。4）甲方未按照约定时间提供培训教材或资料。5）培训师未按照约定提供教学服务。违约责任认定标准：1）违约行为导致合同无法履行，甲方应退还已支付的培训费用。2）违约行为导致合同无法履行，乙方应支付甲方因此遭受的损失。3）违约行为持续发生，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例说明：若乙方未按照约定时间