2024年度「放心签」人力资源服务合同_第1页
2024年度「放心签」人力资源服务合同_第2页
2024年度「放心签」人力资源服务合同_第3页
2024年度「放心签」人力资源服务合同_第4页
2024年度「放心签」人力资源服务合同_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度「放心签」人力资源服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方(用人单位)名称及联系方式1.2甲方(用人单位)地址1.3甲方(用人单位)法定代表人第二条乙方(服务提供商)名称及联系方式2.1乙方(服务提供商)地址2.2乙方(服务提供商)法定代表人第三条服务内容3.1人力资源服务范围3.2服务人数3.3服务期限第四条服务费用4.1服务费用金额4.2支付方式4.3支付时间第五条服务质量保障5.1乙方(服务提供商)的服务标准5.2服务质量的评估和反馈第六条保密条款6.1保密信息的内容6.2保密信息的保护期限6.3保密信息的例外情况第七条违约责任7.1违约行为的界定7.2违约责任的具体承担方式第八条争议解决8.1争议解决的方式8.2争议解决的地点8.3争议解决的时间第九条不可抗力9.1不可抗力的界定9.2不可抗力事件的应对措施第十条合同的变更和解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件第十一条合同的终止11.1合同终止的条件11.2合同终止后的处理事项第十二条合同的生效12.1合同生效的条件12.2合同生效的时间第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项第十四条签字盖章14.1甲方(用人单位)签字盖章14.2乙方(服务提供商)签字盖章14.3签字盖章的时间第一部分:合同如下:第一条合同主体1.1甲方(用人单位)名称:有限公司1.1甲方(用人单位)联系方式:电话X,邮箱X1.2甲方(用人单位)地址:市区路号1.3甲方(用人单位)法定代表人:第二条乙方(服务提供商)名称:放心签人力资源服务有限公司2.1乙方(服务提供商)联系方式:电话X,邮箱X2.2乙方(服务提供商)地址:市区路号2.3乙方(服务提供商)法定代表人:第三条服务内容3.1人力资源服务范围:招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等3.2服务人数:甲方员工总数为人3.3服务期限:本合同自签字盖章之日起生效,有效期为2024年度。第四条服务费用4.1服务费用金额:人民币万元整4.2支付方式:甲方通过银行转账的方式支付乙方服务费用4.3支付时间:甲方应在每月5日前支付当月服务费用。第五条服务质量保障5.1乙方(服务提供商)的服务标准:按照行业标准和甲方要求提供服务5.2服务质量的评估和反馈:甲方将对乙方服务质量进行定期评估,并提供反馈。第六条保密条款6.1保密信息的内容:包括但不限于甲方经营信息、商业秘密、客户信息等6.2保密信息的保护期限:自合同签订之日起算,持续有效至合同终止后5年6.3保密信息的例外情况:法律要求或法院命令要求披露的保密信息。第七条违约责任7.1违约行为的界定:包括但不限于乙方未能按照约定提供服务、服务未达到约定标准等7.2违约责任的具体承担方式:乙方应按照违约程度向甲方支付违约金,违约金为服务费用总额的10%。第八条争议解决8.1争议解决的方式:双方应通过友好协商解决争议,协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点:市区人民法院8.3争议解决的时间:自争议发生之日起,甲方或乙方书面提出争议解决要求之日起30日内解决。第九条不可抗力9.1不可抗力的界定:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力事件的应对措施:发生不可抗力事件的一方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明文件。第十条合同的变更和解除10.1合同变更的条件:经双方协商一致,可以变更合同内容。10.2合同解除的条件:在合同有效期内,除非一方严重违约,否则双方不得单方面解除合同。第十一条合同的终止11.1合同终止的条件:合同到期,双方未续签;一方严重违约,对方有权终止合同;法律、法规、政策变化导致合同无法履行。第十二条合同的生效12.1合同生效的条件:双方签字盖章,并提交相关政府部门备案。12.2合同生效的时间:本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项:本合同未涉及的事项,双方可另行协商,并以书面形式补充。第十四条签字盖章14.1甲方(用人单位)签字盖章:14.2乙方(服务提供商)签字盖章:14.3签字盖章的时间:____年____月____日。第二部分:第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方概念:第三方是指除甲方和乙方之外的其他个人或实体,包括但不限于中介方、咨询方、审计方、监管机构等。15.2第三方介入的情形:第三方介入可能发生在合同履行过程中,如甲方要求对服务进行审计或评估,乙方需要配合第三方进行相关工作。第十六条第三方责任16.1第三方责任限额:第三方对甲乙双方的任何直接损失承担的责任限额不超过其向甲方收取的费用总额。16.2第三方责任限制:第三方仅对其违约行为或过失行为承担责任,对于因不可抗力或甲方原因导致的损失不承担责任。第十七条第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方:第三方应按照合同约定向甲方提供服务,并接受甲方的监督和检查。17.2第三方与乙方:第三方应按照合同约定向乙方提供必要的协助和支持,但不由乙方指挥或控制。17.3第三方与甲乙双方的其他关系:第三方不应与甲乙双方建立任何直接或间接的利益关系,以避免利益冲突。第十八条第三方介入的额外条款及说明18.2第三方费用:第三方介入所需费用由甲方承担,除非双方另有约定。18.3第三方合规:第三方应遵守相关法律法规,并按照合同约定履行其职责。18.4第三方保密:第三方应对在合同履行过程中获得的甲方和乙方信息予以保密,不得泄露给任何无关方。第十九条第三方违约处理19.1第三方违约:如第三方未能按照合同约定履行其职责,甲方有权要求第三方承担违约责任。19.2第三方违约的后果:第三方违约可能导致甲方或乙方损失,甲方有权要求第三方赔偿损失。第二十十条第三方退出第二十一条第三方与合同的变更或解除21.1第三方变更或解除合同:如第三方提出变更或解除合同,需经甲方和乙方同意。21.2第三方变更或解除合同的后果:第三方变更或解除合同可能导致甲方或乙方损失,甲方有权要求第三方赔偿损失。第二十二条第三方责任的法律适用22.1第三方责任的法律适用:第三方责任适用中华人民共和国法律。第二十三条第三方责任的争议解决23.1第三方争议解决:如第三方与甲方或乙方发生争议,双方应通过友好协商解决,协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二十四条签字盖章24.1甲方(用人单位)签字盖章:24.2乙方(服务提供商)签字盖章:24.3第三方签字盖章(如适用):24.4签字盖章的时间:____年____月____日。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:甲方(用人单位)营业执照副本复印件附件二:乙方(服务提供商)营业执照副本复印件附件三:甲方(用人单位)税务登记证复印件附件四:乙方(服务提供商)税务登记证复印件附件五:甲方(用人单位)法定代表人身份证明复印件附件六:乙方(服务提供商)法定代表人身份证明复印件附件七:服务内容详细清单附件八:服务费用明细表附件九:服务质量评估标准附件十:保密协议附件十一:争议解决方式说明附件十二:不可抗力事件证明文件模板附件十三:合同变更和解除协议附件十四:第三方介入协议附件的详细要求和说明:1.附件一、二:提供最新有效的营业执照副本复印件,以证明甲乙双方的合法经营资格。2.附件三、四:提供最新有效的税务登记证复印件,以证明甲乙双方的税务合规性。3.附件五、六:提供甲方和乙方法定代表人的身份证明复印件,以确认其身份真实性。4.附件七:详细列出服务内容,包括招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等,以明确双方的权利和义务。5.附件八:详细列出服务费用的金额、支付方式和支付时间,以明确费用支付的具体安排。6.附件九:提供服务质量评估标准,用于双方对服务质量进行评估和反馈。7.附件十:保密协议,明确保密信息的内容、保护期限和例外情况。8.附件十一:详细说明争议解决的方式和地点,以及争议解决的时间限制。9.附件十二:不可抗力事件证明文件模板,用于证明不可抗力事件的发生和影响。10.附件十三:合同变更和解除协议,明确合同变更和解除的条件和程序。11.附件十四:第三方介入协议,明确第三方介入的情形、责任限额、额外条款和说明等。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未能按照约定支付服务费用。2.乙方未能按照约定提供服务或服务未达到约定标准。3.乙方未经甲方同意,擅自将合同项下的权利义务转让给第三方。4.甲方未经乙方同意,擅自解除或变更合同。5.双方未能履行合同项下的保密义务。违约责任认定标准:1.违约行为导致对方损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。2.违约方应按照违约程度向守约方支付违约金,违约金为服务费用总额的10%。3.违约方在收到违约金后,仍应继续履行合同约定的义务。示例说明:如果甲方未能在约定时间内支付服务费用,乙方有权暂停提供服务,并要求甲方支付违约金。如果乙方未能按照约定提供服务,甲方有权要求乙方在规定时间内履行合同义务,或者解除合同并要求乙方支付违约金。说明三:法律名词及解释:1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格的企业或其他组织。2.服务提供商:指具备相应资质和能力,为用人单位提供人力资源服务的个人或实体。3.法定代表人:指代表用人单位或服务提供商行使权利和履行义务的自然人。4.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。5.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论