2024年月嫂聘请合同示范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年月嫂聘请合同示范文本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：1.2乙方（月嫂）：第二条：服务内容2.1乙方的工作职责：2.2乙方的工作时间：第三条：服务期限3.1合同期限：3.2试用期：第四条：薪资待遇4.1乙方的薪资：4.2薪资支付方式：第五条：社会保险5.1乙方依法参加社会保险：第六条：保密条款6.1双方对合同内容保密：第七条：违约责任7.1甲方违约：7.2乙方违约：第八条：解除和终止合同8.1合同解除的条件：8.2合同终止的条件：第九条：争议解决9.1双方发生争议：第十条：法律适用及争议解决10.1本合同适用中华人民共和国法律：10.2双方发生的争议：第十一条：合同的变更和补充11.1双方同意：第十二条：通知与送达12.1任何一方：第十三条：其他约定13.1双方约定：第十四条：合同的生效、修改和废止14.1本合同自双方签字或盖章之日起生效：14.2本合同的修改和废止：第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：【甲方全称】，地址：【甲方地址】，联系人：【联系人姓名】，联系电话：【联系电话】。1.2乙方（月嫂）：【乙方姓名】，身份证号：【乙方身份证号码】，联系电话：【乙方联系电话】。第二条：服务内容2.1乙方的工作职责：2.1.1负责新生儿的护理，包括但不限于喂食、洗澡、换尿布、定期测量体温和体重等。2.1.2负责新生儿的洗衣清洁工作，确保衣物、床单等清洁卫生。2.1.3协助甲方进行母乳喂养或奶粉喂养的相关工作，提供必要的育儿建议。2.1.4负责新生儿的定期体检和疫苗接种的陪同工作。2.1.5负责甲方的家庭清洁工作，包括但不限于卧室、客厅、厨房等区域的日常清洁。2.1.6提供新生儿及家庭所需的烹饪服务，根据甲方家庭成员的口味和营养需求制定饮食计划。2.1.7协助甲方进行新生儿的其他日常生活照顾工作。2.2乙方的工作时间：乙方的工作时间为【工作起始日期】至【工作结束日期】，每天工作时间为【工作起始时间】至【工作结束时间】，共计【工作天数】天。如双方同意，可以续签合同。第三条：服务期限3.1合同期限：本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为【合同起始日期】至【合同结束日期】。3.2试用期：本合同中乙方享有【试用期天数】天的试用期。试用期满后，如双方同意，可以继续履行本合同。第四条：薪资待遇4.1乙方的薪资：乙方的工作薪资为每月【薪资数额】元人民币。4.2薪资支付方式：甲方应在每个付款周期结束后的【支付日期】前，将乙方应得的薪资支付到乙方指定的银行账户。第五条：社会保险5.1乙方依法参加社会保险：甲方应按照国家的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条：保密条款6.1双方对合同内容保密：除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。第七条：违约责任7.1甲方违约：甲方未按照本合同约定支付乙方薪资、社会保险等费用，或者未提供合同约定的工作条件，甲方应向乙方支付违约金，违约金为本合同约定的乙方薪资的【百分比】。7.2乙方违约：乙方未按照本合同约定提供服务，或者提前解除合同，乙方应向甲方支付违约金，违约金为本合同约定的乙方薪资的【百分比】。第八条：解除和终止合同8.1合同解除的条件：8.1.1双方协商一致解除本合同。8.1.3甲方因乙方严重违反本合同约定解除本合同。8.2合同终止的条件：8.2.1本合同约定的服务期限届满，双方未续签合同。8.2.2双方约定的其他终止条件。第九条：争议解决9.1双方发生争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：法律适用及争议解决10.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2双方发生的争议，应依照中华人民共和国的法律解决。第十一条：合同的变更和补充11.1双方同意，本合同的变更和补充，应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。第十二条：通知与送达12.1任何一方应以书面形式向对方发出通知，通知应以挂号信或特快专递的方式送达对方指定的地址。第十三条：其他约定13.1双方约定，本合同未尽事宜，可另行协商补充。第十四条：合同的生效、修改和废止14.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2本合同的修改和废止，应经双方协商一致，并以书面形式进行确认。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义：本合同中的第三方指除甲乙方之外，与本合同有关联的其他个人或机构，包括但不限于中介方、介绍人、鉴定机构、保险公司等。1.2第三方责任：第三方应按照法律法规及行业规范履行其职责，保证其提供服务的合法性、真实性和有效性。若第三方因故意或过失导致甲乙方损失，第三方应承担相应的法律责任。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入：若本合同是通过中介方介绍而签订的，中介方应提供真实、准确的信息，并协助甲乙方履行合同义务。中介方的责任自合同签订之日起至合同终止之日止。2.3鉴定机构介入：若本合同需要鉴定机构提供专业服务的，鉴定机构应按照法律法规及行业规范履行其职责，保证其提供服务的合法性、真实性和有效性。鉴定机构的责任自提供服务之日起至甲乙方收到鉴定报告之日止。2.4保险公司介入：若本合同涉及保险事宜，保险公司应按照保险合同的约定履行其义务，确保甲乙方的权益得到保障。保险公司的责任自保险合同生效之日起至合同终止之日止。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：第三方应在其提供的服务范围内承担相应的责任。若法律法规或行业规范对第三方责任限额有明确规定，从其规定。若没有明确规定，甲乙双方可以协商确定第三方的责任限额。3.2第三方责任限额的赔偿：若第三方因故意或过失导致甲乙方损失，第三方应按照甲乙双方协商确定的责任限额进行赔偿。若甲乙双方无法协商确定责任限额，可以请求人民法院或仲裁机构根据具体情况确定。第四条：第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙方的关系：第三方应独立承担其提供的服务责任，甲乙方不承担第三方提供的服务责任。4.2第三方与中介方、介绍人、鉴定机构、保险公司等的关系：第三方与中介方、介绍人、鉴定机构、保险公司等之间应独立承担各自的责任，彼此之间不应产生连带责任。第五条：第三方违约处理5.1第三方违约：若第三方未按照本合同约定履行其义务，甲乙方可以要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约的处理：甲乙方可以要求第三方立即纠正违约行为，或者承担违约责任。若第三方违约导致甲乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第六条：第三方权益保护6.1甲乙方应尊重第三方的合法权益，不得非法干预第三方提供的服务。6.2第三方有权拒绝甲乙方提出的非法要求，并有权追究甲乙方的法律责任。第七条：合同的变更、解除和终止7.1合同变更：若甲乙方因第三方提供的服务需要变更本合同，应与第三方协商一致，并以书面形式进行确认。7.2合同解除：若甲乙方因第三方提供的服务需要解除本合同，应与第三方协商一致，并以书面形式进行确认。7.3合同终止：若甲乙方因第三方提供的服务需要终止本合同，应与第三方协商一致，并以书面形式进行确认。第八条：争议解决8.1双方与第三方发生争议：甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2第三方与中介方、介绍人、鉴定机构、保险公司等发生争议：第三方与中介方、介绍人、鉴定机构、保险公司等之间的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条：法律适用及争议解决9.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2甲乙方与第三方之间的争议，应依照中华人民共和国的法律解决。第十条：合同的生效、修改和废止10.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2本合同的修改和废止，应经甲乙方与第三方协商一致，并以书面形式进行确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）身份证明文件附件二：乙方（月嫂）身份证明文件附件三：中介方介绍服务协议附件四：体检报告附件五：保险单据附件六：薪资支付证明附件七：工作记录附件八：培训证明附件九：保密协议附件十：第三方服务协议附件的详细要求和说明：附件一：甲方（雇主）身份证明文件要求：提供有效的身份证复印件或营业执照副本复印件。说明：用于确认甲方的合法身份和资质。附件二：乙方（月嫂）身份证明文件要求：提供有效的身份证复印件。说明：用于确认乙方的合法身份。附件三：中介方介绍服务协议要求：中介方与甲方乙方的协议，明确中介服务的范围和责任。说明：用于规范中介方的服务行为。附件四：体检报告要求：最新的健康体检报告，证明乙方身体健康。说明：用于确保乙方提供服务时身体健康。附件五：保险单据要求：显示甲方为乙方投保的人身意外伤害保险单据。说明：用于保障乙方在提供服务期间的人身安全。附件六：薪资支付证明要求：显示甲方已按合同约定支付乙方薪资的证明。说明：用于证明甲方履行了薪资支付的义务。附件七：工作记录要求：详细记录乙方工作内容、工作时间、工作成果等。说明：用于评估乙方的服务水平和工作态度。附件八：培训证明要求：显示乙方参加的专业培训证书或证明。说明：用于证明乙方的专业能力和服务水平。附件九：保密协议要求：甲乙双方签订的保密协议，明确保密内容和范围。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密和个人信息。附件十：第三方服务协议要求：甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确第三方的服务内容和责任。说明：用于规范第三方提供的服务行为。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按合同约定支付乙方薪资。2.甲方未提供合同约定的工作条件。3.乙方未按合同约定提供服务。4.乙方提前解除合同。5.第三方未按合同约定提供服务。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应支付违约金，违约金为本合同约定的乙方薪资的20%。2.乙方违约：乙方应支付违约金，违约金为本合同约定的乙方薪资的20%。3.第三方违约：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿金、违约金等。示例说明：若甲方未按合同约定支付乙方薪资，甲方应支付违约金，违约金为本合同约定的乙方薪资的20%。例如，若乙方月薪为10000元，甲方应支付2000元的违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方（雇主）：指雇佣乙方（月嫂）提