劳务派遣合作协议范例（2024年版）

劳务派遣合作协议范例（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“派遣方”）与乙方（以下简称“用工方”）本着平等互利、协商一致的原则，就劳务派遣事宜，达成如下合作协议：

一、合同目的

本合同旨在明确派遣方将一定数量的劳务人员派遣至用工方工作，用工方同意接收并使用派遣方派遣的劳务人员，双方共同维护劳务人员的合法权益，确保劳务派遣工作的顺利进行。

二、签订背景

鉴于劳务派遣在现代企业运营中具有重要意义，为满足用工方对人力资源的需求，派遣方决定将一定数量的劳务人员派遣至用工方工作，双方经友好协商，达成如下合作协议。

三、劳务派遣人员

1.派遣方将一定数量的劳务人员派遣至用工方，具体人数、岗位、工作期限等事宜，双方另行协商确定。

2.派遣方保证派遣的劳务人员符合用工方的要求，具备相应的技能和素质。

四、劳务派遣费用

1.派遣方按照约定的劳务派遣费用标准，向用工方收取劳务派遣费用。

2.劳务派遣费用包括劳务人员的工资、社会保险、福利待遇等。

五、劳务派遣管理

1.派遣方对派遣的劳务人员进行管理，包括培训、考核、奖惩等。

2.用工方对派遣的劳务人员进行日常管理，包括工作安排、工作纪律、绩效考核等。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣方）：__________________

乙方（用工方）：__________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.派遣方应按照本合同的约定，向用工方派遣符合岗位要求的劳务人员。

2.派遣方负责劳务人员的招聘、筛选、培训、考核和离职手续等事务。

3.用工方应按照本合同的约定，接收并使用派遣的劳务人员，为劳务人员提供必要的工作条件和环境。

二、质量标准

1.派遣方派遣的劳务人员应具备相应的职业资格、技能证书和良好的职业道德。

2.派遣方应对派遣的劳务人员进行定期考核，确保其工作能力符合用工方的要求。

3.用工方应对派遣的劳务人员的工作质量进行监督，如发现不符合要求，应及时通知派遣方。

三、价格支付

1.派遣费用包括但不限于劳务人员的工资、社会保险、福利待遇等。

2.派遣费用的支付方式为：用工方每月支付派遣费用总额的X%，剩余部分于每月最后一个工作日支付。

3.如因用工方原因导致劳务人员无法工作，派遣方有权要求用工方支付相应的赔偿。

四、保密条款

1.双方对本合同的签订、履行和解除过程中的商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或相关商业秘密。

五、违约责任

1.如派遣方未能按照合同约定派遣符合要求的劳务人员，用工方有权要求派遣方承担相应的违约责任。

2.如用工方未能按照合同约定支付派遣费用，派遣方有权要求用工方支付滞纳金。

3.如任何一方违反保密条款，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼过程中，双方应继续履行本合同的义务。

七、合同解除

1.如有任何一方违反本合同约定，致使合同目的无法实现，守约方有权解除合同。

2.如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

3.合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余劳务人员的事宜。

八、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期限为____年，自合同生效之日起计算。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣方）：__________________

乙方（用工方）：__________________

双方权利与义务详细说明：

一、派遣方的权利与义务

1.权利：

a.派遣方有权根据用工方的要求，选择合适的劳务人员进行派遣。

b.派遣方有权要求用工方按照合同约定支付派遣费用。

c.派遣方有权对派遣的劳务人员进行日常管理，包括培训、考核、奖惩等。

d.派遣方有权在合同约定的情况下，调整派遣的劳务人员。

2.义务：

a.派遣方应确保派遣的劳务人员符合用工方的要求，具备相应的职业资格、技能证书和良好的职业道德。

b.派遣方应按照合同约定的时间和质量标准，向用工方派遣劳务人员。

c.派遣方应负责劳务人员的招聘、筛选、培训、考核和离职手续等事务。

d.派遣方应按照合同约定，向用工方提供劳务派遣的相关服务。

二、用工方的权利与义务

1.权利：

a.用工方有权要求派遣方按照合同约定派遣符合要求的劳务人员。

b.用工方有权对派遣的劳务人员的工作质量进行监督。

c.用工方有权要求派遣方对派遣的劳务人员的工作进行调整或更换。

d.用工方有权要求派遣方对派遣的劳务人员进行培训。

2.义务：

a.用工方应按照合同约定接收并使用派遣的劳务人员，为劳务人员提供必要的工作条件和环境。

b.用工方应按照合同约定支付派遣费用，确保费用的支付及时、准确。

c.用工方应按照合同约定，对派遣的劳务人员进行日常管理，包括工作安排、工作纪律、绩效考核等。

d.用工方应配合派遣方对劳务人员进行考核和奖惩。

三、合同执行过程中的权利与义务

1.派遣方在合同执行过程中：

a.定期向用工方报告派遣的劳务人员的工作情况和表现。

b.及时解决用工方对派遣的劳务人员提出的疑问或问题。

c.遵循用工方的要求，对派遣的劳务人员进行必要的调整。

2.用工方在合同执行过程中：

a.对派遣的劳务人员的工作质量进行监督，确保工作目标的实现。

b.及时反馈派遣的劳务人员的工作表现和存在的问题。

c.配合派遣方对派遣的劳务人员进行考核和奖惩。

四、合作方式

1.双方应建立有效的沟通机制，确保信息传递的及时性和准确性。

2.双方应定期召开会议，讨论合同执行情况，解决存在的问题。

3.双方应相互尊重，诚信合作，共同维护合同的履行。

五、合同变更与终止

1.如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商变更或终止合同。

2.如双方同意变更或终止合同，应书面通知对方，并按照合同约定处理相关事宜。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签相同期限的合同。

3.如任何一方在合同期满前三十日内提出终止合同，且理由正当，对方应予以配合。

二、合同终止条件

1.合同期满或自动续签期满后，合同自然终止。

2.如任何一方违反合同约定，导致合同目的无法实现，守约方有权解除合同。

3.因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

4.出现法律规定或合同约定应终止合同的其他情形。

三、合同的变更

1.双方如需变更合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。

2.变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效，并对双方具有约束力。

四、合同的解除

1.如一方违反合同约定，导致合同目的无法实现，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

2.如出现合同约定的解除条件，任何一方均有权解除合同，但应提前三十日书面通知对方。

3.解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余劳务人员的事宜。

五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼过程中，双方应继续履行合同的义务。

六、法律适用与管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.如合同部分条款无效，不影响其他条款的效力，无效条款应被重新解释或替代。

3.本合同未尽事宜，按照法律规定处理。

双方需要准备的附件：

1.派遣方提供的附件：

a.派遣方营业执照副本复印件；

b.派遣方税务登记证复印件；

c.派遣方相关资质证书复印件；

d.派遣方法定代表人或授权代表身份证明复印件；

e.派遣的劳务人员名单及个人信息；

f.派遣的劳务人员的职业资格证书复印件；

g.派遣的劳务人员的劳动合同复印件。

2.用工方提供的附件：

a.用工方营业执照副本复印件；

b.用工方税务登记证复印件；

c.用工方法定代表人或授权代表身份证明复印件；

d.用工方对派遣劳务人员的岗位要求说明；

e.用工方提供的工作条件和环境说明；

f.用工方对派遣劳务人员的培训计划。

3.双方共同准备的附件：

a.劳务派遣协议；

b.派遣劳务人员的岗位说明书；

c.派遣劳务人员的工资支付表；

d.派遣劳务人员的考勤记录；

e.派遣劳务人员的绩效评估报告；

f.派遣劳务人员的离职证明。

合同签字、盖章位置及日期：

1.甲方（派遣方）签字、盖章位置：

a.派遣方法定代表人或授权代表应在合同甲方处签字；

b.派遣方应在合同上加盖公章或合同专用章。

2.乙方（用工方）签字、盖章位置：

a.用工方法定代表人或授权代表应在合同乙方处签字；

b.用